#119 - Tengo 45 años, estudios y experiencia. Me merezco un trabajo - LinkedIn Sencillo

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He tenido mala suerte: un expediente de regulación, un cierre, un cambio de jefe o de accionistas y me he quedado en la calle. Me toca empezar de cero. Yo me merezco trabajar. Esta es una de las quejas que más suelo escuchar. ¿Es injusta la vida?

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http://informacionparalaaccion.com/119

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LinkedIn y la vida real

No es verdad que la vida tenga un final feliz ni es tan perfecta como nos muestran en las redes sociales. No existen hadas madrinas, ni magia, ni súper poderes, ni príncipes azules, ni mecenas que les guste lo que hacemos. Lo repito muchas veces la vida no es tan perfecta como nos la pintan. Sólo cada persona sabe lo que tiene en su casa cuando cierra su puerta.

Hoy vamos a ver

• La queja no vale para nada
• Descubre tu para qué y comunícalo.
• Sé activo

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La queja no vale para nada

Honestamente, para mí el enfoque de me merezco trabajar no es válido.

Hay situaciones mucho peores en la vida. No tienen que ver con el dinero:

• Personas que viven en países en guerra o con malnutrición.
• Accidentes, enfermedades y muertes.

Todas estas personas tampoco se lo merecen. Les ha tocado vivirlo.

En mi caso, mucho menos grave, con 43 años me encontré sin mi empresa, sin trabajo, sin dinero y empezando de cero. Y todo ello decidí contarlo en el libro Lecciones de una quiebra. Está muy bien esto de quebrar. Sólo de boquilla. No he visto a nadie que se pelee por contratar a personas que han quebrado. Y a toda esta situación sumaba un tema personal en la que tenía que ser autónomo. Más que nada porque por motivos personales vivo una semana en Madrid y otra en Burgos y no podía optar a un trabajo en donde tuviese que "ir a trabajar".

¿Me quejé? Claro que sí. Como todo el mundo. No me sirvió de nada. La situación es la que es y nadie, absolutamente nadie va a venir a ofrecerte un trabajo porque te lo merezcas Y cuando las empresas van mal, nadie viene a comprarlas. Ni tampoco viene un pedido salvador que sanee las cuentas. Eso no existe. Quítatelo de la cabeza.

Asumes la situación y coges las riendas de tu vida. Tú eres el responsable de cambiar tu vida. No depende de nadie más.

No eches la culpa a los demás que no te ofrecen trabajo. ¿De verdad le vas a dar el control de tu vida a otras personas? Claro, sí, es lo más cómodo. Echar las culpas a los demás y no asumir responsabilidades. ¿Sabes cuántas personas hay en la misma situación que tú? ¿Que también se lo merecen? De verdad, ¿tú crees que vales más que el resto? Si es asi, demuéstralo. No esperes que alguien lo descubra. Porque no lo va a hacer.

Sobre todo, pasa hoja. La situación no es la misma que hace 20 años. Económicamente y a corto plazo será muy complicado que estés en el mismo nivel salarial. Es la situación que hay. Tienes que volver a empezar.

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Descubre tu para qué

Lo he comentado varias veces. El sistema educativo español tiene varios problemas. Los que para mí me parecen más prioritarios son:

• Conocernos a nosotros mismos.
• Saber comunicar en qué somos buenos sin que nos de vergüenza.
• Enseñar dialéctica, oratoria, música, teatro, presentaciones y cualquier tipo de comunicación que nos ayude a sentirnos cómodos en nuestra relación con los demás.

Nuestro talento pasa completamente desapercibido para nosotros. Si nosotros no le sabemos poner palabras, ¿cómo lo vamos a comunicar? La realidad es que la mayoría de nosotros no sabemos en qué somos buenos. En mi caso he tenido que pasar por experiencias negativas para pararme a reflexionar y empezar un proceso de reconstrucción interior. Admiro a toda aquellas personas que ya sin haber pasado por ninguna experiencia negativa toman las riendas de su vida y conocen sus valores.

Mi pasión es trans - formar a las personas. Que haya un antes y un después de estar conmigo. Haciendo historia, he dejado mis apuntes en el colegio, en el instituto, en la Universidad y siempre se ha quedado formada una persona en todos los sitios donde he estado trabajando. La frase "hacer sencillo lo que parece complejo" no es mía. Me lo comentaron en una formación.

¿Por qué no preguntar a la gente que te quiere (querer = se meten contigo para que seas mejor persona) para que te comenten en qué eres especialmente diferencial? . A partir de ahí, empieza a comunicar.

Olvídate de tener un perfil diciendo "Profesional con más de 20 años de experiencia, conocimiento en idiomas, master del universo y gran capacidad de trabajo". ¿Sabes qué? A mí me da igual. Tu vales en función de lo que aportas a los demás.

Es un pequeño matiz que cambiará toda tu comunicación: demuestra en qué puedes ayudar a los demás.

• Una buena imagen de fondo
• Un titular profesional indicando qué haces, para quién lo haces y cómo lo haces. Si quires al final puedes poner el #ONO (Open to New Oportunities). Ten claro que nadie busca a personas por "Aberito a nuevas oportunidades" o " En búsqueda de empleo". Busca por lo que puedas hacer.
• Acerca de, esfuérzata en mostrar tus logros. No se trata de tener un año de experiencia y 25 de recurrencia. Quiero de decir, un puesto de trabajo no es nada. ¿Has hecho siempre lo mismo o has innovado con los tiempos?
• Si puedes poner algo en multimeda de alguna presentación tuya en vídeo, artículo que hayas escrito o presentación estaría muy bien.

Grábate a fuego que tú vales en función de lo que aportes a los demás.

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Sé activo

Buscar trabajo es un trabajo.

Ya no miran en las entrevista de trabajo tu formación. Lo que quieren es saber que tú puedes resolver problemas. Puedes pensar que si quieren saber más de ti que te lo paguen. Sigue esperando a que te llamen.

Piensa encómo funcionas tú. A la hora de comprar miras mucho, pides referencias, pruebas y luego decides si compras o no.

Ya lo hacemos en todos los aspectos. Y para encontrar trabajo también. Tienes que demostrar. Comparte tu valía profesional a través del contenido. Crea contenido. Puedes quitar la parte confidencial de los sitios donde has estado, hacerlo un poco más genérico y demostrar que vales.Que la persona que vea tu contenido tenga claro que sabes cómo aportar y que luego visite tu perfil y diga, claro, es que es una persona experta.

Los contenidos que mejor funcionan son vídeo y PDF. Te da vergüenza el vídeo, vale. Estás perdiendo una gran oportunidad. ¿Y el PDF? No me digas que no has hecho presentaciones en Power Point que se pueden exportar a PDF. Y ya sabes, siempre que compartas TROYA.

¿Y si hago todo esto conseguiré trabajo seguro? No. Depende de lo amplio que sea tu sector. De la valía y exposición pública de otros candidatos. Sí te aseguro que tendrás más posibilidades de conseguirlo.

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Tu contenido es para tu cliente, no para tu competencia:

1. Deja de quejarte y toma las riendas de tu vida.
2. Descubre tu para qué y comúnicalo a través de tu perfil de LinkedIn.
3. Comparte contenido y muestra tu valía profesional.

Si quieres tener una estrategia para ser visible y rentable para estar en LinkedIn (perfil, crecer en tu red de contactos y crear contenido) puedes apuntarte a la Academia LinkedIn Sencillo con un pago único o si quieres ir acompañado porque no tienes tiempo puedes acudir a las mentorías grupales o individuales.

Recursos mencionados

Artículos

• • Cóm hacer la imagen de donfo en LinkedIn
  • Cómo redactar un titular profesional
  • Qué incluir en el extracto de LinkedIn
  • Cómo encontrar contenido multimeda
  • Cómo compartir contenido para que llegue a más personas: Mëtodo TROYA

Recursos

• Recursos gratuitos para mejorar en LinkedIn: perfil, interacción y contenido.