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Cómo medir la efectividad de un líder
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La verdadera medida del liderazgo es la influencia. Si una persona no tiene influencia, nunca podrá dirigir a los demás. Y, por supuesto, lo ideal es marcar esa influencia positiva que lleve a los demás a ser mejores en el campo humano y en el campo profesional. Por lo tanto, en la medida que quieras desarrollar tu influencia, te sugiero trabajes en estos elementos que marcarán una diferencia en el ejercicio de tu liderazgo.
53 episodios
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