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Los Dioses del Marketing 133: Management musical con Octavio Padilla, Director de OCESA Seitrack. ¿Cómo se detecta un talento? La escena musical en México.

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Capítulo mega-especial con Octavio Padilla, Director de OCESA Seitrack: el management artístico en México. ¡#LosDioses133 ya está disponible en #RadioReal y en todas las plataformas de podcasting! ¡Corra a escucharlo!
Octavio Padilla, Director de OCESA Seitrack, comunicólogo, comenzó su carrera en producción y como personal manager. Junto con Alex Mizrahi fundara Seitrack, que sin duda es la agencia de management más grande de Latinoamérica (y si no, ustedes juzguen: #AlejandroFernandez, Ana Torroja, #AlejandroSanz, Yuridia, #LosÁngelesAzules, Maria José, Ha-ash, Kinky, Benny Ibarra, Los Bunkers, #Fobia, Moenia, Motel…)
¿Qué es el #managementmusical? En principio, es administración. Crear objetivos a corto, mediano y largo plazo para la carrera de los artistas. Se parece al marketing de productos… pero en este caso son personas.
Primera declaración: el manager no hace al artista. El caso de #OneDirection: reunir talentos, sí sucede. Inventar talentos… no.
¿Cómo inicia una carrera en management? Octavio vio su futuro cuando asistió al concierto de Miguel Bosé en Reino Aventura (lo que ustedes conocen como Six Flags). Luego, ya en Seitrack, pudo ser manager de Miguel Bosé. ¡Qué historia!
Cómo se fue transformando el management en México: del manager que era un amigo que veía todo, y hacía todo… hasta hoy, que hay carreras enfocadas al negocio del #entretenimiento. Y que te dan estructura de negocio y de aprendizaje. Aunque la calle y la práctica siguen siendo indispensables.
La escena musical mexicana está en un momento extraordinario (si no lo sabía, entérese). La música regional y la #fusión de sonidos nos han llevado de nuevo a tener relevancia mundial.
La #segmentación de la audiencia viene de la pulverización de los medios. Pasar de una sola pantalla… a tener video en cualquier dispositivo, aplicación, red.
Otro mito que se derrumba: la vigencia del álbum (antes llamado disco). Aunque hoy todo se consume muy rápido, antes lanzar un disco era un proceso de cuatro semanas. Hoy, un artista puede trabajar ocho, hasta diez tracks, antes de lanzar el álbum.
Entonces, ¿qué es lo rápido hoy? La respuesta del equipo alrededor del artista. En cuatro días, algunos talentos pueden identificar si su track fue un éxito… o no.
Las redes sociales, y TikTok especialmente, han roto la barrera del tiempo de la música. Hoy un audio en tendencia puede haber sido hecho ayer, o hace cuarenta años. Eso es bonito y está bien.
El momento cumbre: el espectáculo en vivo. Es el momento máximo de la carrera, y debe ser lo más satisfactorio para un músico.
Hoy el talento se encuentra en todos lados. El manager debe salir a encontrar. #TikTok, la plataforma para encontrar música y descubrir talento. ¡Ojo ahí, artistas!
#LosDiosesDelMarketing es una producción de Genio.soy

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¿Qué es el #managementmusical? En principio, es administración. Crear objetivos a corto, mediano y largo plazo para la carrera de los artistas. Se parece al marketing de productos… pero en este caso son personas.
Primera declaración: el manager no hace al artista. El caso de #OneDirection: reunir talentos, sí sucede. Inventar talentos… no.
¿Cómo inicia una carrera en management? Octavio vio su futuro cuando asistió al concierto de Miguel Bosé en Reino Aventura (lo que ustedes conocen como Six Flags). Luego, ya en Seitrack, pudo ser manager de Miguel Bosé. ¡Qué historia!
Cómo se fue transformando el management en México: del manager que era un amigo que veía todo, y hacía todo… hasta hoy, que hay carreras enfocadas al negocio del #entretenimiento. Y que te dan estructura de negocio y de aprendizaje. Aunque la calle y la práctica siguen siendo indispensables.
La escena musical mexicana está en un momento extraordinario (si no lo sabía, entérese). La música regional y la #fusión de sonidos nos han llevado de nuevo a tener relevancia mundial.
La #segmentación de la audiencia viene de la pulverización de los medios. Pasar de una sola pantalla… a tener video en cualquier dispositivo, aplicación, red.
Otro mito que se derrumba: la vigencia del álbum (antes llamado disco). Aunque hoy todo se consume muy rápido, antes lanzar un disco era un proceso de cuatro semanas. Hoy, un artista puede trabajar ocho, hasta diez tracks, antes de lanzar el álbum.
Entonces, ¿qué es lo rápido hoy? La respuesta del equipo alrededor del artista. En cuatro días, algunos talentos pueden identificar si su track fue un éxito… o no.
Las redes sociales, y TikTok especialmente, han roto la barrera del tiempo de la música. Hoy un audio en tendencia puede haber sido hecho ayer, o hace cuarenta años. Eso es bonito y está bien.
El momento cumbre: el espectáculo en vivo. Es el momento máximo de la carrera, y debe ser lo más satisfactorio para un músico.
Hoy el talento se encuentra en todos lados. El manager debe salir a encontrar. #TikTok, la plataforma para encontrar música y descubrir talento. ¡Ojo ahí, artistas!
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