Aprendiendo GTD es un podcast sobre productividad, eficacia, GTD y organización personal en el que Manolo Molero, Sergio Pantiga, Francisco Juárez, Pablo Paredes y Luis Sánchez Blasco hablan de sus avances en el mundillo de la productividad. www.aprendiendogtd.com
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Contenido proporcionado por Mattia Pantaloni. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Mattia Pantaloni o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
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966. Luchar contra tu propia empresa
MP3•Episodio en casa
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A veces nos empeñamos en convertir las empresas en grandes monstruos que se mueven lento y con dificultades debido a la burocracia y los procedimientos.
Y esto no está reservado solo para grandes corporaciones o empresas con miles de empleados. Lamentablemente muchas empresas quieren parecer grandes y copian este tipo de comportamientos que no hacen más que lastrar el rendimiento de la empresa y el de los propios empleados.
Sobre esto voy a hablar hoy inspirado en un tweet que puse hace poco que a su vez está inspirado en una imagen que el mismísimo Elon Musk subió a Twitter:
Esto que le pasa al pobre de @elonmusk es la representación fuel de lo que pasa en muchas empresas cuando se hacen grandes. pic.twitter.com/hg5qsJrB8E— Mattia Pantaloni 🤓📚🎙️ (@MPantaloni) September 16, 2020
Vamos a reflexionar sobre ello y más en el episodio de hoy.
Continuamos mañana con más episodios, más podcast y más contenido.
Gracias por empezar otra semana conmigo y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y Spotify.
¡Hasta mañana!
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Y esto no está reservado solo para grandes corporaciones o empresas con miles de empleados. Lamentablemente muchas empresas quieren parecer grandes y copian este tipo de comportamientos que no hacen más que lastrar el rendimiento de la empresa y el de los propios empleados.
Sobre esto voy a hablar hoy inspirado en un tweet que puse hace poco que a su vez está inspirado en una imagen que el mismísimo Elon Musk subió a Twitter:
Esto que le pasa al pobre de @elonmusk es la representación fuel de lo que pasa en muchas empresas cuando se hacen grandes. pic.twitter.com/hg5qsJrB8E— Mattia Pantaloni 🤓📚🎙️ (@MPantaloni) September 16, 2020
Vamos a reflexionar sobre ello y más en el episodio de hoy.
Continuamos mañana con más episodios, más podcast y más contenido.
Gracias por empezar otra semana conmigo y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y Spotify.
¡Hasta mañana!
1590 episodios
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A veces nos empeñamos en convertir las empresas en grandes monstruos que se mueven lento y con dificultades debido a la burocracia y los procedimientos.
Y esto no está reservado solo para grandes corporaciones o empresas con miles de empleados. Lamentablemente muchas empresas quieren parecer grandes y copian este tipo de comportamientos que no hacen más que lastrar el rendimiento de la empresa y el de los propios empleados.
Sobre esto voy a hablar hoy inspirado en un tweet que puse hace poco que a su vez está inspirado en una imagen que el mismísimo Elon Musk subió a Twitter:
Esto que le pasa al pobre de @elonmusk es la representación fuel de lo que pasa en muchas empresas cuando se hacen grandes. pic.twitter.com/hg5qsJrB8E— Mattia Pantaloni 🤓📚🎙️ (@MPantaloni) September 16, 2020
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Sobre esto voy a hablar hoy inspirado en un tweet que puse hace poco que a su vez está inspirado en una imagen que el mismísimo Elon Musk subió a Twitter:
Esto que le pasa al pobre de @elonmusk es la representación fuel de lo que pasa en muchas empresas cuando se hacen grandes. pic.twitter.com/hg5qsJrB8E— Mattia Pantaloni 🤓📚🎙️ (@MPantaloni) September 16, 2020
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