))
BeeTalks Bee Talks to seria wywiadów z profesjonalistami budującymi zespoły. Usłyszycie wiele perspektyw - od skalujących swoje firmy CEO, przez liderów agencji rekrutacyjnych po samych rekruterów. Dowiecie się, jakie są dobre rozwiązania typowych problemów w znajdywaniu i przyciąganiu do organizacji talentu. BeeTalks to inicjatywa Bee Talents - agencji rekrutacyjnej IT.
…
continue reading
Ten podcast poświęcony jest tematom dookoła rekrutacji sprzedawców, handlowców, przedstawicieli, kierowników i innych pracowników działu sprzedaży. Mowa w nim o samym procesie rekrutacji z perspektywy zarówno rekrutera, managera jak i kandydata. Sprawdź, czego ciekawego dowiesz się z kolejnych odcinków tego podcastu. Przyjemnego słuchania, Szymon
…
continue reading
Proces wdrożenia to niesamowicie istotna część kształtowania wartościowego pracownika organizacji. W wielu firmach ten proces jest jednak pomijany i robiony nieco po macoszemu. Słuchając dzisiejszego odcinka dowiesz się: 👉🏻 Jak w prosty sposób zaplanować wdrożenie 👉🏻 Co zrobić, żeby pamiętać abolutnie o wszystkich koniecznych czynnościach 👉🏻 Krótko…
…
continue reading
Pewnie lista błędów, które popełniamy przy rekrutacjach może być znacznie dłuższa. Jednoczesnie w tym odcinku postanowiłem podzielić się z Wami błędami, jakie zauważyłem zarówno u siebie przez lata rekrutowania jak i tymi, które obserwuję w rekrutacjach innych firm. Słuchając tego odcinka dowiesz się: 👉🏻 Jakich jest 10 błędów w rekrutacji 👉🏻 Jakie …
…
continue reading
Problem kandydatów, którzy nie przychodzą na rozmowy jest bardzo często spotykany. Słyszmy o tym od prawie każdego klienta. U nas, w Sales Leaders jest to rzadkością. A jeśli już takie sytuacje się dzieją, to wiemy o tym, że kandydat się nie pojawi i wiemy, z jakiego powodu. Słuchając tego odcinka dowiesz się: 👉🏻 Do czego sprowadza się kwestia obec…
…
continue reading
Raport candidate expercince z 2019 roku dostarcza bardzo wielu ważnych informacji związanych z tym, co warto robić i jak podchodzić do procesów rekrutacyjnych, żeby robić to dobrze i mieć efekty. W dzisiejszym odcinku podcastu poznasz 4 najważniejsze moim zdaniem elementy. Słuchając tego odcinka dowiesz się: 👉🏻 Czy ważna dla kandydatów jest Twoja o…
…
continue reading
Portali, na których można szukać pracowników jest wiele. Częstym pytaniem, które zadają sobie szefowie sprzedaży i team leaderzy jest pytanie o to, gdzie umieścić ogłoszenie, żeby uzyskać jak najlepsze rezultaty. Dzisiaj biorę pod lupę kilka najpopularniejszych portali i wskazuję, jakich kandydatów znajdziesz na każdym z nich według naszego, Sales …
…
continue reading
Ten odcinek poświęcony jest dylematowi, który w środowisku rekrutacji jest od dawna: zadawać różne czy te same pytania? Oto dopiero jest pytanie! Moja odpowiedź w tym odcinku. Słuchając go dowiesz się: 👉🏻 W jakich obszarach warto zadawać te same pytania? 👉🏻 Kiedy i gdzie warto zadawać różne pytania? 👉🏻 Co daje podejście w postaci tego samego wywiad…
…
continue reading
Pisanie atrakcyjnych, przykuwających ogłoszeń o pracę to, mam wrażenie, nadal wyzwanie dla osób prowadzących rekrutację. Zwłaszcza jeśli za rekrutację nie jest odpowiedzialny dział HR, a np Manager działu sprzedaży, który jest zobligowany samodzielnie pozyskać pracownika. Dlatego spieszymy z pomocą i kilkoma wskazówkami związanymi z tym, co można z…
…
continue reading
Testy wykorzystywane są w wielu rekrutacjach. Obserwując wiele rekrutacji z boku zauważyłem jednocześnie, że jest kilka elementów, które sprawiają, że testy okazują się być mniej użyteczne niż mogą być. Wyciągnąłem wnioski z tych sytuacji i dziś w #SalesLeaders korzystamy z testów w taki sposób, żeby faktycznie dostarczały wartość w realizowanych p…
…
continue reading
Rekrutacja to proces, którego celem jest sprawdzenie, zweryfikowanie tego, czy Kandydat, z którym się umawiasz/spotykasz jest właściwą osobą na stanowisko, na które poszukujesz nowego pracownika. Z tego odcinka odcinka dowiesz się: 👉🏻Jakie są 3 składniki kompetencji 👉🏻Czy konieczne jest, żeby osoba posiadała rozwinięte wszystkie 3 obszary 👉🏻Który z…
…
continue reading
To pierwszy odcinek nowego podcastu "Dobra rekrutacja". Podcastu, który stanowi niejako kontynuację i drugą odnogę podcastu "Dobra sprzedaż". Słuchając tego odcinka dowiesz się: 👉🏻Jak zaczęła się moja przygoda z rekrutacją 👉🏻Czego możesz spodziewać się słuchając kolejnych odcinków "Dobrej rekrutacji" 👉🏻Jakie dwie obietnice złożyłem publicznie 😉 Prz…
…
continue reading
Zdalna rzeczywistość to już chleb powszedni dla prawie każdej firmy w branży IT. Część z nich była do tej transformacji przygotowana trochę lepiej, część nie była wcale. Dlatego w dzisiejszym odcinku zajmiemy się tematem zdalnej rekrutacji. Moim gościem była dziś Dominika Domachowska, nasz Head of Recruitment w Bee Talents i opowiedziała mi o swoic…
…
continue reading
Zaryzykuję stwierdzenie, że o marketingu, takim nastawionym na promocję własnych produktów i usług, słyszała dosłownie każda firma. A gdyby tak przełożyć działania marketingowe na pozyskiwanie talentów do swojej organizacji? Wtedy otrzymamy marketing rekrutacyjny. W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Kasią Ławińską - HR Managerem oraz Team Leaderem w …
…
continue reading
1
EP7 | Rekruterskie historie - recruitment taxi, wieczór zatrudnień i przyspieszenie procesu o 300%
33:06
Dzisiejszy odcinek naszego podcastu jest dość nietypowy. Maciek, nasz COO i współwłaściciel Bee Talents, dzieli się nieoczywistymi i zaskakującymi historiami związanymi z procesami rekrutacyjnymi, które przeżył na własnej skórze. Wyjątkowo przyjęliśmy też formę monologu więc koniecznie dajcie nam znać czy podobają Wam właśnie takie podcasty. A w dz…
…
continue reading
1
EP6 | Czy korporacja może skutecznie konkurować ze startupami o talenty IT?
1:05:30
1:05:30
Reproducir más Tarde
Reproducir más Tarde
Listas
Me gusta
Me gusta
1:05:30
Korporacja to dla wielu nieco mityczny świat, który postrzegamy głównie przez pryzmat stereotypów i skojarzeń - często niezbyt przychylnych. Dlatego postanowiłem zaciągnąć wiedzy u źródła i porozmawiać z osobami związanymi z dużym bankiem, by dowiedzieć się jak w rzeczywistości wygląda tam podejście do budowania zespołów. W dzisiejszym odcinku moim…
…
continue reading
W dzisiejszym odcinku poruszamy temat usługi Recruitment Process Outsourcing (RPO) z dwiema konsultantkami Bee Talents - Anią Wróblewską i Olą Kurzyńską. Obie aktualnie realizują projekty RPO dla swoich klientów, ale co ciekawe, każda z nich ma inne wyzwania. Jakie? Dowiesz się tego z 5 odcinka naszego podcastu.…
…
continue reading
Sposobów na dotarcie do kandydatów w branży IT jest wiele. Jednym z nich jest budowanie community wokół marki lub naszej firmy. W czwartym odcinku #BeeTalks swoim doświadczeniem w tym temacie dzieli się z nami prawdziwy ekspert - Marta Serafin, People Experience Team Leader / Tech Poland Business Partner w DocPlanner Tech, która stoi za sukcesem co…
…
continue reading
1
EP3 | Rekrutacja 101 Developera - czyli co zrobić gdy trafiamy na ścianę w projekcie [Rozmowa z Dominiką Domachowską]
27:24
W rekrutacji często okazuje się, że pierwsze próby kończą się porażką, a pierwsze założenia - okazują się błędne. Mało kto wie o tym lepiej, niż Dominika Domachowska - Head of Recruitment w Bee Talents.Rekruter agencyjny, zajmując się stale trudnymi projektami (takimi, z którymi nie poradził sobie często wewnętrzny HR), ze ścianą w procesie rekruta…
…
continue reading
Spędzamy godziny szlifując procesy sprzedaży czy obsługi klienta. Rekrutacja nie powinna się tu wyróżniać! Powinna tak jak proces sprzedaży być zgodna ze strategią i celami biznesowymi firmy, a tak jak proces obsługi klienta - być przede wszystkim nastawiona na pozytywne doświadczenia z naszą marką.Jak ten proces dobrze ustawić? Korzystając z wielo…
…
continue reading
Rozmowa z Tomkiem Karwatką przypomina trochę grę - słucha uważnie, odpowiada szybko i bezpośrednio. Widać, że czujnie analizuje rozmówcę. Często pomija biznesową grzeczność, żeby przejść do sedna sprawy.Zaprosiliśmy go do wywiadu, ponieważ Divante - firma założona przez braci Karwatka - Piotra i Tomasza, ma za sobą spektakluarne dwa lata skalowania…
…
continue reading
