Artwork

Contenido proporcionado por Bee Talents. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Bee Talents o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
Player FM : aplicación de podcast
¡Desconecta con la aplicación Player FM !

EP6 | Czy korporacja może skutecznie konkurować ze startupami o talenty IT?

1:05:30
 
Compartir
 

Manage episode 266451513 series 2632423
Contenido proporcionado por Bee Talents. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Bee Talents o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.

Korporacja to dla wielu nieco mityczny świat, który postrzegamy głównie przez pryzmat stereotypów i skojarzeń - często niezbyt przychylnych. Dlatego postanowiłem zaciągnąć wiedzy u źródła i porozmawiać z osobami związanymi z dużym bankiem, by dowiedzieć się jak w rzeczywistości wygląda tam podejście do budowania zespołów.

W dzisiejszym odcinku moimi gośćmi są Joanna Szczepańska i Adam Piwek z Santander Consumer Banku - banku od kredytów. O czym będziemy rozmawiać? Przede wszystkim o zmianie jaką Asia i Adam wdrożyli w kontekście Employer Brandingu oraz podejścia do rekrutacji do działu IT, ale też o tym co jest ważne w budowaniu marki i wizerunku pracodawcy. Będzie o rozwiązaniach, które zrealizowali, o tym jak układa im się współpraca z przełożonymi oraz managerem działu IT, ale też o planach na przyszłość.

Zapraszam Cię do przesłuchania 6 odcinka podcastu #BeeTalks.
***
Joanna Szczepańska jest HR Business Partnerem w Santander Consumer Banku. Oprócz wspierania kadry menedżerskiej, odpowiada również za realizację projektów kulturowych oraz HR/Tech, wdraża podejście candidate & employee experience, prowadzi warsztaty oraz szkolenia. Wcześniej przez wiele lat pracowała w firmie doradczej. Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim oraz User Experience Design na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu. Certyfikowany moderator Design Thinking. Prywatnie dba o swój cyfrowy dobrostan m.in. podczas jazdy na rowerze szosowym lub MTB – oczywiście po górach.

Adam Piwek jest menedżerem ds. mediów społecznościowych w Santander Consumer Banku. Odpowiada także za działania jednego z liderów rynku consumer finance w Polsce w obszarze marki pracodawcy. Pasjonat efektywnej i mierzalnej komunikacji marketingowej z silnym focusem na digital. Absolwent Uniwersytetu Wrocławskiego oraz podyplomowych studiów z zakresu digital na Wyższych Szkołach Bankowych we Wrocławiu i Poznaniu oraz Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Trener biznesu i wykładowca praktyk. Certyfikowany moderator Design Thinking. W wolnych chwilach duuużo czyta i na razie planuje kolejny wyjazd do Afryki.

  continue reading

9 episodios

Artwork
iconCompartir
 
Manage episode 266451513 series 2632423
Contenido proporcionado por Bee Talents. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Bee Talents o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.

Korporacja to dla wielu nieco mityczny świat, który postrzegamy głównie przez pryzmat stereotypów i skojarzeń - często niezbyt przychylnych. Dlatego postanowiłem zaciągnąć wiedzy u źródła i porozmawiać z osobami związanymi z dużym bankiem, by dowiedzieć się jak w rzeczywistości wygląda tam podejście do budowania zespołów.

W dzisiejszym odcinku moimi gośćmi są Joanna Szczepańska i Adam Piwek z Santander Consumer Banku - banku od kredytów. O czym będziemy rozmawiać? Przede wszystkim o zmianie jaką Asia i Adam wdrożyli w kontekście Employer Brandingu oraz podejścia do rekrutacji do działu IT, ale też o tym co jest ważne w budowaniu marki i wizerunku pracodawcy. Będzie o rozwiązaniach, które zrealizowali, o tym jak układa im się współpraca z przełożonymi oraz managerem działu IT, ale też o planach na przyszłość.

Zapraszam Cię do przesłuchania 6 odcinka podcastu #BeeTalks.
***
Joanna Szczepańska jest HR Business Partnerem w Santander Consumer Banku. Oprócz wspierania kadry menedżerskiej, odpowiada również za realizację projektów kulturowych oraz HR/Tech, wdraża podejście candidate & employee experience, prowadzi warsztaty oraz szkolenia. Wcześniej przez wiele lat pracowała w firmie doradczej. Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim oraz User Experience Design na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu. Certyfikowany moderator Design Thinking. Prywatnie dba o swój cyfrowy dobrostan m.in. podczas jazdy na rowerze szosowym lub MTB – oczywiście po górach.

Adam Piwek jest menedżerem ds. mediów społecznościowych w Santander Consumer Banku. Odpowiada także za działania jednego z liderów rynku consumer finance w Polsce w obszarze marki pracodawcy. Pasjonat efektywnej i mierzalnej komunikacji marketingowej z silnym focusem na digital. Absolwent Uniwersytetu Wrocławskiego oraz podyplomowych studiów z zakresu digital na Wyższych Szkołach Bankowych we Wrocławiu i Poznaniu oraz Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Trener biznesu i wykładowca praktyk. Certyfikowany moderator Design Thinking. W wolnych chwilach duuużo czyta i na razie planuje kolejny wyjazd do Afryki.

  continue reading

9 episodios

Todos los episodios

×
 
Loading …

Bienvenido a Player FM!

Player FM está escaneando la web en busca de podcasts de alta calidad para que los disfrutes en este momento. Es la mejor aplicación de podcast y funciona en Android, iPhone y la web. Regístrate para sincronizar suscripciones a través de dispositivos.

 

Guia de referencia rapida