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Microsoft has a monstrous amount of people within it, how does anyone get in contact with the right person, especially if you’re trying to find a new role? This is how to identify teams you’re interested in, how to discover them and identify specific members and also strategies on getting to talk to a hiring manager. More strategic insight than “just network until you figure it out” Think outside the box like watching the all hands of other orgs or receiving announcements from other orgs.

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