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#277: Daniela Valencia – Fundadora & CEO TRUE – Haz Lo Que No Puedas Parte 2

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"Uno tiene que respirar lo que uno hace, y tú te das cuenta cuando algo es demasiado forzado o cuando algo es legítimo.Daniela Valencia ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)

Invitad@
Hoy estamos celebrando la segunda vez en el podcast a Daniela Valencia, founder de TRUE. En 2009, luego de no encontrar en el mercado colombiano una oferta que se adaptará a sus gustos y forma de vestir, Daniela decidió empezar a personalizar sus propias prendas, comenzando con camisetas pintadas a mano que le vendía a sus amigos más cercanos. En 2017 y luego de muchos retos, dificultades y tropiezos, nace TRUE, una empresa radicada en Medellín como su sede principal que a la fecha emplea a 65 personas y cuenta con 4 tiendas físicas en Colombia.

Uno de los privilegios o beneficios emocionales de hacer este podcast por suficientes años es ser testigo de cómo evolucionan los invitados y ver lo que logran me deja con un inmenso orgullo y felicidad. Y esto es precisamente por qué Daniela Valencia es mi invitada por segunda ocasión. Cuando grabamos por primera vez, fue hace más de cuatro años, y lo que ella (y, por supuesto, su equipo, familia y amigos) ha logrado es notable en todos los niveles. Así que sentí que era mi deber, celebrar una vez más mi ciudad, Medellín, el talento que hay aquí, su perrenque y una de las personas más increíbles que conozco, Daniela Valencia, para así continuar su historia y revelar su evolución creativa y personal.

Un favor pequeño pero enorme como siempre, muestra tu amor dejando un mensaje en Spotify y una calificación y lo más importante, deja un mensaje para Dani en su Instagram @danielavalondo o en TRUE, y comparte el podcast para que más personas se inspiren con su historia.

Lean Summit 2024
Metodología Lean, pensamiento Lean⁠, Lean en la manufactura, Lean para la productividad, Lean en los servicios… LEAN LEAN LEAN….

Si trabajas en una empresa, estoy casi seguro de que has escuchado esta palabra mencionada miles de veces. Ahora viene la pregunta difícil, ¿realmente tienes idea de lo que significa, quién lo usa con éxito o cómo implementarlo correctamente? Si alguna de esas preguntas alguna vez ha cruzado por tu mente... por favor, por favor, por favor, ve al Lean Summit este 19 y 20 de junio en Bogotá y obtén respuestas a todas tus preguntas sobre LEAN y respuestas a las preguntas que nunca pensaste.
¡Va a ser increíble! Habrá más de 30 organizaciones de todo el mundo, conferencistas internacionales, networking, lanzamientos de libros y mucho más. Este evento está 100% dedicado a “Exponer prácticas Lean para tratar los problemas de tu organización”

Si eres como yo, aprovecha esta oportunidad para hacer clic aquí, obtener tu información sobre el Lean Summit y usar mi código "podcast" para obtener un 10% de descuento en tu entrada al Lean Summit este 19 y 20 de junio en Bogotá, Colombia.

¡Espero verte allí!

Newo:
Si has escuchado alguno de mis podcasts, sabes que estoy obsesionado con la simplicidad, el minimalismo y la experiencia del usuario. Por eso es que estoy grabando esto desde mi lugar favorito para trabajar en el mundo, el Cowork NEWO en Medellín.
Mi parte favorita, la gente que maneja NEWO y los empleados siempre me hacen sentir como en casa. Y solo para los oyentes de este podcast tengo un código especial que les dará un bono de $100.000 pesos para usar en cualquier NEWO. Solo haz clic en el link https://newo.co/referidos/, aplica mi código “PODCAST” y ve a NEWO para disfrutarlo. Espero verte allá.

Kinnto
La educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y quiere aprender rápido con sus dedos en un teléfono. Y adivina dónde están aprendiendo: en TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn o Twitter.

Y por eso estamos convencidos que la educación en las empresas debe ser similar, deber ser edutainment. Sexy, simple, divertida y fácil de tomar acción. Eso es Kinnto, la forma más rápida y fácil para que las personas en las empresas aprendan.

Así, si estás buscando una nueva forma de educar tu talento con agilidad, liderazgo, transformación digital, innovación, ciberseguridad, y muchas más ingresa a www.kinnto.ai para agendar una cita y déjanos mostrarte con métricas y evidencia la transformación en las personas. Una vez más www.kinnto.ai.


Temas Tocados:
  • Enfócate en tus fortalezas y sé fiel a la esencia de tu marca.
  • Crear experiencias de marca únicas aumenta el compromiso del cliente.
  • Las colaboraciones estratégicas pueden mejorar la visibilidad y el crecimiento.
  • Identificar necesidades del mercado y aportar valor a la sociedad es clave para el éxito.
  • Las alianzas estratégicas pueden facilitar la expansión internacional.
  • Confiar en un equipo sólido reduce la carga de trabajo y acelera el crecimiento.
  • Una visión clara y ambiciosa impulsa el crecimiento de la marca.
  • Adáptate y busca nuevas oportunidades a medida que cambian los objetivos.

Links Importantes:
🔗 Campaña -
TRUE x Budweiser
🔗 Campaña -
TRUE x Hatsu
🔗 Campaña -
TRUE x Herb
🔗 Campaña -
TRUE x Johnnie Walker
🔗 Campaña -
TRUE x Rider
🔗 Campaña -
TRUE x Spotify
🔗 Empresa -
Inexmoda
🔗 Empresa -
TRUE
🔗 Personas -

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"Uno tiene que respirar lo que uno hace, y tú te das cuenta cuando algo es demasiado forzado o cuando algo es legítimo.Daniela Valencia ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)

Invitad@
Hoy estamos celebrando la segunda vez en el podcast a Daniela Valencia, founder de TRUE. En 2009, luego de no encontrar en el mercado colombiano una oferta que se adaptará a sus gustos y forma de vestir, Daniela decidió empezar a personalizar sus propias prendas, comenzando con camisetas pintadas a mano que le vendía a sus amigos más cercanos. En 2017 y luego de muchos retos, dificultades y tropiezos, nace TRUE, una empresa radicada en Medellín como su sede principal que a la fecha emplea a 65 personas y cuenta con 4 tiendas físicas en Colombia.

Uno de los privilegios o beneficios emocionales de hacer este podcast por suficientes años es ser testigo de cómo evolucionan los invitados y ver lo que logran me deja con un inmenso orgullo y felicidad. Y esto es precisamente por qué Daniela Valencia es mi invitada por segunda ocasión. Cuando grabamos por primera vez, fue hace más de cuatro años, y lo que ella (y, por supuesto, su equipo, familia y amigos) ha logrado es notable en todos los niveles. Así que sentí que era mi deber, celebrar una vez más mi ciudad, Medellín, el talento que hay aquí, su perrenque y una de las personas más increíbles que conozco, Daniela Valencia, para así continuar su historia y revelar su evolución creativa y personal.

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Newo:
Si has escuchado alguno de mis podcasts, sabes que estoy obsesionado con la simplicidad, el minimalismo y la experiencia del usuario. Por eso es que estoy grabando esto desde mi lugar favorito para trabajar en el mundo, el Cowork NEWO en Medellín.
Mi parte favorita, la gente que maneja NEWO y los empleados siempre me hacen sentir como en casa. Y solo para los oyentes de este podcast tengo un código especial que les dará un bono de $100.000 pesos para usar en cualquier NEWO. Solo haz clic en el link https://newo.co/referidos/, aplica mi código “PODCAST” y ve a NEWO para disfrutarlo. Espero verte allá.

Kinnto
La educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y quiere aprender rápido con sus dedos en un teléfono. Y adivina dónde están aprendiendo: en TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn o Twitter.

Y por eso estamos convencidos que la educación en las empresas debe ser similar, deber ser edutainment. Sexy, simple, divertida y fácil de tomar acción. Eso es Kinnto, la forma más rápida y fácil para que las personas en las empresas aprendan.

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Temas Tocados:
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  • Crear experiencias de marca únicas aumenta el compromiso del cliente.
  • Las colaboraciones estratégicas pueden mejorar la visibilidad y el crecimiento.
  • Identificar necesidades del mercado y aportar valor a la sociedad es clave para el éxito.
  • Las alianzas estratégicas pueden facilitar la expansión internacional.
  • Confiar en un equipo sólido reduce la carga de trabajo y acelera el crecimiento.
  • Una visión clara y ambiciosa impulsa el crecimiento de la marca.
  • Adáptate y busca nuevas oportunidades a medida que cambian los objetivos.

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