Artwork

Contenido proporcionado por Fortney & Scott. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Fortney & Scott o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
Player FM : aplicación de podcast
¡Desconecta con la aplicación Player FM !

DEI Risk Assessment: What Employers Need to Do

21:38
 
Compartir
 

Manage episode 407950464 series 2900305
Contenido proporcionado por Fortney & Scott. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Fortney & Scott o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.

With the ongoing attacks on corporate DEI programs, Keli Wilson, Director and Principal Consultant, Workforce Equity, DCI Consulting, joined Nita Beecher to discuss why employers should perform a privileged DEI risk assessment now. Keli, an Industrial-Organizational psychologist, outlined the type of in-depth assessment she recommends to her clients while Nita reinforced why these assessments must be done with legal counsel.

Contact Fortney & Scott:

Thank you for listening!
https://www.fortneyscott.com/

  continue reading

69 episodios

Artwork
iconCompartir
 
Manage episode 407950464 series 2900305
Contenido proporcionado por Fortney & Scott. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Fortney & Scott o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.

With the ongoing attacks on corporate DEI programs, Keli Wilson, Director and Principal Consultant, Workforce Equity, DCI Consulting, joined Nita Beecher to discuss why employers should perform a privileged DEI risk assessment now. Keli, an Industrial-Organizational psychologist, outlined the type of in-depth assessment she recommends to her clients while Nita reinforced why these assessments must be done with legal counsel.

Contact Fortney & Scott:

Thank you for listening!
https://www.fortneyscott.com/

  continue reading

69 episodios

All episodes

×
 
Loading …

Bienvenido a Player FM!

Player FM está escaneando la web en busca de podcasts de alta calidad para que los disfrutes en este momento. Es la mejor aplicación de podcast y funciona en Android, iPhone y la web. Regístrate para sincronizar suscripciones a través de dispositivos.

 

Guia de referencia rapida