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Transient Leaders Kill Culture For Reasons You Don't Realize

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Some organizations go through CEOs and department heads like Kleenex. Today, the average tenure of a CEO is 4.6 years. In other cases, C-Suite leaders rotate out of the organization within 1 or 2 years, and a new leader is installed. And it's always "This one is the right one - they're bringing incredible experience/ideas/perspective to the organization." They try to install a few changes that typically don't stick, and are moved out in short order. Then the pattern repeats.

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