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Recrutement et marque employeur, le dispositif Attractiv PME déployé chez Valeor
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Dans ce quatrième épisode, nous nous intéressons à Valéor, un groupe centré sur l’amélioration de l’habitat depuis 2008 avec 5 enseignes : les spécialistes du poêle à bois AÄSGARD et ICEBREG, les enseignes de cuisine sur mesure Schmidt et Cusinella et Porcelanosa, leader dans le secteur de l’aménagement et de la décoration de la maison.
La direction RH est basée au Lab Valeor à Melesse en Île et Vilaine à côté de Rennes. Sur place, nous y retrouvons Adeline Plaine, responsable des Richesses Humaines.
Les effectifs ont doublé en l'espace d'un an et le groupe continue de recruter. Comme de nombreuses autres entreprises actuellement, Valeor éprouve des difficultés dans le recrutement. Des difficultés inhérentes à un secteur en tension.
Le groupe s'est donc fait accompagner par son opérateur de compétences, L'Opcommerce qui lui a proposé le dispositif Attractiv PME.
Dispositif présenté par Florence Danveau, Conseillère Emploi Formation à la Délégation Bretagne de L'Opcommerce.
Pour en savoir + sur le dispositif Attractiv PME : lopcommerce.com/#offreServices
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