Artwork

Contenido proporcionado por Metropólitan Radio. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Metropólitan Radio o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
Player FM : aplicación de podcast
¡Desconecta con la aplicación Player FM !

El CEEIC lanza ‘Good Talent’ para la gestión eficaz del talento en empresas de Cartagena

17:46
 
Compartir
 

Manage episode 423002754 series 2862079
Contenido proporcionado por Metropólitan Radio. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Metropólitan Radio o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
El el último programa de ‘Punto de Equilibrio’, nos pusimos en contacto con el Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEIC), ubicado en el polígono Cabezo Beaza en Cartagena. Hablamos con Carlos Hurtado, Director de Proyectos, y Ana Salmerón, Técnico de Proyectos, para conocer en detalle el programa «Good Talent». Esta iniciativa promete revolucionar la gestión del talento en empresas de la región al proporcionar herramientas y conocimientos para encontrar, retener y desarrollar el mejor talento humano. Introducción al Programa Good Talent Carlos Hurtado explica que «Good Talent» surgió de la necesidad observada en muchas empresas y startups con las que el CEEIC colabora. A medida que estas organizaciones crecen, la gestión del talento humano se vuelve más compleja. El programa busca proporcionar apoyo y orientación para gestionar adecuadamente el crecimiento del personal. Según Ana Salmerón, el proyecto se divide en dos fases principales. La primera es un taller abierto al que cualquier empresa interesada puede inscribirse. Este taller, de cuatro horas de duración, se enfoca en sacar el máximo provecho del capital humano de una empresa, identificando capacidades individuales y poniéndolas al servicio de la organización. Detalles del Taller y la Fase Personalizada El taller no solo enseña cómo aprovechar las capacidades del equipo, sino también cómo capacitar y motivar al personal. Las empresas que encuentren utilidad en esta primera fase pueden optar por una segunda fase más personalizada. En esta etapa, un consultor visitará la empresa para realizar un diagnóstico, seguido de cuatro sesiones de capacitación y la entrega de un informe a medida. Ana resalta que estas sesiones de capacitación son muy completas, abordando temas desde la retención del talento hasta la resolución de conflictos. Las empresas de Cartagena, especialmente las del sector industrial, tienen una gran necesidad de buen talento para poder competir eficazmente en un mercado exigente.
  continue reading

50 episodios

Artwork
iconCompartir
 
Manage episode 423002754 series 2862079
Contenido proporcionado por Metropólitan Radio. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Metropólitan Radio o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
El el último programa de ‘Punto de Equilibrio’, nos pusimos en contacto con el Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEIC), ubicado en el polígono Cabezo Beaza en Cartagena. Hablamos con Carlos Hurtado, Director de Proyectos, y Ana Salmerón, Técnico de Proyectos, para conocer en detalle el programa «Good Talent». Esta iniciativa promete revolucionar la gestión del talento en empresas de la región al proporcionar herramientas y conocimientos para encontrar, retener y desarrollar el mejor talento humano. Introducción al Programa Good Talent Carlos Hurtado explica que «Good Talent» surgió de la necesidad observada en muchas empresas y startups con las que el CEEIC colabora. A medida que estas organizaciones crecen, la gestión del talento humano se vuelve más compleja. El programa busca proporcionar apoyo y orientación para gestionar adecuadamente el crecimiento del personal. Según Ana Salmerón, el proyecto se divide en dos fases principales. La primera es un taller abierto al que cualquier empresa interesada puede inscribirse. Este taller, de cuatro horas de duración, se enfoca en sacar el máximo provecho del capital humano de una empresa, identificando capacidades individuales y poniéndolas al servicio de la organización. Detalles del Taller y la Fase Personalizada El taller no solo enseña cómo aprovechar las capacidades del equipo, sino también cómo capacitar y motivar al personal. Las empresas que encuentren utilidad en esta primera fase pueden optar por una segunda fase más personalizada. En esta etapa, un consultor visitará la empresa para realizar un diagnóstico, seguido de cuatro sesiones de capacitación y la entrega de un informe a medida. Ana resalta que estas sesiones de capacitación son muy completas, abordando temas desde la retención del talento hasta la resolución de conflictos. Las empresas de Cartagena, especialmente las del sector industrial, tienen una gran necesidad de buen talento para poder competir eficazmente en un mercado exigente.
  continue reading

50 episodios

Todos los episodios

×
 
Loading …

Bienvenido a Player FM!

Player FM está escaneando la web en busca de podcasts de alta calidad para que los disfrutes en este momento. Es la mejor aplicación de podcast y funciona en Android, iPhone y la web. Regístrate para sincronizar suscripciones a través de dispositivos.

 

Guia de referencia rapida