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109 - Digital selbstgesteuert lernen

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Lass uns heute einen Blick auf die wichtigsten Trends für e-Learning und digitale Weiterbildung im Jahr 2025 werfen - und das aus der Perspektive von "kleinere" E-Learning Anbieter*innen.
Für mich stellt sich die Frage, was genau sind die Wege wenn man keine X Tausende Euro in eine KI gestützte Neuentwicklung einer Lernplattform stecken kann?
Wenn du dir die verschiedenen Zusammenfassungen von Trends anschaust, dann finde ich es wichtig genau hinzuschauen, wer da einen "Trend" ausspricht. Und! Genau zu überlegen, ob dieser Trend tatsächlich auch für mich relevant ist.
Doch ein Jahresbeginn, finde ich, lädt schon dazu ein mal ein bisschen näher hinzuschauen...
Ich hab dir 9 Trends mitgebracht, auf welche ich an verschiedenen Stellen gestoßen bin.
Am Ende gehe ich dann noch auf die 3 Trends ein, die es aus meiner Sicht wert sind, gerade für "kleinere" E-Learning Anbieter*innen einen Blick drauf zu haben.
**********************
Kennst du schon meine MINIKURSE für ONLINE METHODEN?
🥳 "Methoden zum Vorstellen + Ankommen in Online-Veranstaltungen" | Hol deine Online-Teilnehmenden von Anfang an ab & binde sie aktiv ein | 19,90€
🥳 "Interaktive Methoden zur Themenarbeit in Online-Veranstaltungen" | Binde aktiv deine Online-Teilnehmenden vielseitig & abwechslungsreich ein | 25€
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Vernetz dich gerne mit mir auf LinkedIn -> https://www.linkedin.com/in/anja-röck-0a79111a/
Der Podcast Professionell | Digital | Lernen | ist für Trainer*innen, Coachs und alle Selbstständigen und Unternehmer*innen, die ihre Themen in professionellen und interaktiven Online-Workshops, Webinaren und E-Learning umsetzen wollen. Ein besonderes Anliegen ist ihnen dabei den "Draht" zu ihren Teilnehmenden zu haben.
Anja Röck von arise Coaching & Tutoring gibt in diesem Business Podcast ihr in über 20 Jahren gesammeltes und erprobtes Wissen zu professionellen, interaktiven Online-Workshops & Webinaren weiter. Mit Impulsen, Tipps und Schritt-für-Schritt Anleitungen wird dir gezeigt, wie du deine Themen so aufsetzen kannst, dass deine Teilnehmenden begeistert sind, ihr interaktiv arbeitet und du mit der Online-Technik zurecht kommst.
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