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#62 Quite Quitting (Wenn Mitarbeiter innerlich kündigen)
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Heute geht es um das Thema "Quiet Quitting". Hierbei geht es darum, dass Mitarbeitende in ihrem Job unzufrieden sind und sich gedanklich immer mehr zu einer Kündigung orientieren. Dadurch geht Energie im Job verloren und Dienst nach Vorschrift kann zur Tagesordnung werden. Wir diskutieren, ob ein arbeitgebendes Unternehmen gegensteuern kann und somit Schaden durch Quiet Quitting abwenden kann. Jeels stellt in diesem Zusammenhang ein umfangreiches Feedback-Konzept vor.
Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist einer von zwei Geschäftsführern in einem Autohandelsunternehmen, wobei sein Schwerpunkt im Bereich der digitalen Transformation liegt. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter, Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!
Schreibt uns gern: mail@friemel-consulting.de
Musiklizenz: – Music | Follow Me – Jimmy Fontanez / Media Right Productions
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