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#877 Técnico ou comportamental

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Parte técnica ou comportamental? O que te leva mais longe?

Oie!

🌟 Bom dia !

Parte técnica ou comportamento?

A resposta não é um ou outro.

Sim, dominar processos e técnicas é essencial.

Mas você já percebeu que a partir de certo ponto, o diferencial não é mais o que você sabe fazer, mas como você lida com pessoas?

🔑 A técnica te leva até certo ponto – você precisa dominar processos, métodos e entregar resultados.

🔑 Mas para subir de nível, é o comportamento que define o jogo. Relacionamento, inteligência política, e a capacidade de conectar pessoas são a diferença.

🔑 Saber escutar, perceber o momento certo de agir e manter relações autênticas é o que transforma gerentes em líderes de verdade.

Evitar conflitos pode parecer a escolha mais segura, mas a verdadeira liderança emerge ao lidar com eles de forma madura e sábia.

Quer ir além?

Invista em entender o ser humano e desenvolver sua própria maturidade. 🌱

Liderar é sobre tocar o olho e o coração ao mesmo tempo.

Pronto para essa evolução? 🚀

É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

Abração procê!

🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥

#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #Carreira #InteligenciaEmocional #PapoDeLíder

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980 episodios

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A resposta não é um ou outro.

Sim, dominar processos e técnicas é essencial.

Mas você já percebeu que a partir de certo ponto, o diferencial não é mais o que você sabe fazer, mas como você lida com pessoas?

🔑 A técnica te leva até certo ponto – você precisa dominar processos, métodos e entregar resultados.

🔑 Mas para subir de nível, é o comportamento que define o jogo. Relacionamento, inteligência política, e a capacidade de conectar pessoas são a diferença.

🔑 Saber escutar, perceber o momento certo de agir e manter relações autênticas é o que transforma gerentes em líderes de verdade.

Evitar conflitos pode parecer a escolha mais segura, mas a verdadeira liderança emerge ao lidar com eles de forma madura e sábia.

Quer ir além?

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Liderar é sobre tocar o olho e o coração ao mesmo tempo.

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