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Episode 3: Marina Díaz Ibarra sobre cómo combatir la apatía y depresión laboral
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Estamos viviendo una epidemia de apatía y depresión laboral en el mundo y para evitarlo, Marina Díaz Ibarra nos recomienda encontrar tu fuerza interior y utilizar Desing thinking para diseñar una vida sin mandatos y con propósito.
Según la consejera en empresas como Bitso o Gentera, debes buscar lugares que te ofrezcan autonomía, mastery y propósito, tal como describe Daniel Pink en su libro Drive amzn.to/3gKe7aj
Para ella, es muy importante conseguir tu libertad financiera, psicológica y emocional/espiritual. Otro libro que recomienda es el de la enfermera Bronnie Ware amzn.to/2TWTY8V sobre las cosas de las que no deberías arrepentirte nunca.
La que también fuera CEO de Mercado Libre en los mercados de Argentina, Chile y Perú, nos recuerda que la especialización es ideal al principio de la carrera pero una vez que pasas el middle o top management, entre más experiencias diferentes y más áreas hayas superado, más podrás aportar a la empresa. ¡Hay que buscar convertirse en un generalista!
En su opinión, el rol del líder más que para marcar la dirección, es un rol de servicio, ahí para asegurarte de que todos tienen la seguridad mínima para despegar tus alas. “Como líder debes de hacer crecer a tu gente y realmente impulsarla a que crezcan. La fortaleza de tu equipo es la fortaleza del más débil”, menciona.
Para conectar con mentores además de un excelente trabajo hay que conectar emocionalmente, busca hobbies en común y ¡aprovéchalos!
Como dice Sheryl Sandberg, la más importante decisión de una mujer en el tema laboral es la pareja que eligen…. Y que hay que naturalizar el que haya igualdad en las tareas domésticas y cuidado de los hijos, así como educar contra sesgos de género.
Ya sea escalando algunas de las montañas más altas del mundo, corriendo maratones o disfrutando de una sesión de yoga para Marina, el deporte es algo que nunca puede faltar.
Está por lanzar su libro “El mundo sin jefes”, apenas salga, no se lo pierdan…
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Según la consejera en empresas como Bitso o Gentera, debes buscar lugares que te ofrezcan autonomía, mastery y propósito, tal como describe Daniel Pink en su libro Drive amzn.to/3gKe7aj
Para ella, es muy importante conseguir tu libertad financiera, psicológica y emocional/espiritual. Otro libro que recomienda es el de la enfermera Bronnie Ware amzn.to/2TWTY8V sobre las cosas de las que no deberías arrepentirte nunca.
La que también fuera CEO de Mercado Libre en los mercados de Argentina, Chile y Perú, nos recuerda que la especialización es ideal al principio de la carrera pero una vez que pasas el middle o top management, entre más experiencias diferentes y más áreas hayas superado, más podrás aportar a la empresa. ¡Hay que buscar convertirse en un generalista!
En su opinión, el rol del líder más que para marcar la dirección, es un rol de servicio, ahí para asegurarte de que todos tienen la seguridad mínima para despegar tus alas. “Como líder debes de hacer crecer a tu gente y realmente impulsarla a que crezcan. La fortaleza de tu equipo es la fortaleza del más débil”, menciona.
Para conectar con mentores además de un excelente trabajo hay que conectar emocionalmente, busca hobbies en común y ¡aprovéchalos!
Como dice Sheryl Sandberg, la más importante decisión de una mujer en el tema laboral es la pareja que eligen…. Y que hay que naturalizar el que haya igualdad en las tareas domésticas y cuidado de los hijos, así como educar contra sesgos de género.
Ya sea escalando algunas de las montañas más altas del mundo, corriendo maratones o disfrutando de una sesión de yoga para Marina, el deporte es algo que nunca puede faltar.
Está por lanzar su libro “El mundo sin jefes”, apenas salga, no se lo pierdan…
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