))
Departamento del Trabajo federal reduce beneficios a la fuerza trabajadora en plena crisis
Manage episode 327285879 series 3149870
Contenido proporcionado por Microjuris.com. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Microjuris.com o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
La fuerza laboral del sector privado en Puerto Rico se compone de 700,000 empleados y empleadas. Debido a la aprobación en el Congreso del Families First Response Act, se esperaba que la gran mayoría de esta empleomanía privada podría acogerse a los beneficios de las nuevas licencias por enfermedad durante una emergencia y la licencia para cuido de un familiar afectado por el coronavirus. No obstante, hace algunos días el sector laboral de empresas de 499 empleados o menos recibió como "un balde de agua fría" las nuevas interpretaciones del Departamento del Trabajo federal que los/as excluye. ¿A quiénes aplicarían estas licencias ahora? ¿Qué dice la carta enviada por la Secretaria del Departamento en Puerto Rico a su homólogo federal? ¿Qué ruta deben seguir las clases políticas para vindicar las necesidades de la fuerza laboral en la Isla? Sobre esto y más conversamos nuevamente con el licenciado Jaime Sanabria, del bufete ECIJA-SBGB. ¡Únete a la conversación!
80 episodios
Compartir
