Artwork

Contenido proporcionado por MH Business Exchange. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente MH Business Exchange o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
Player FM : aplicación de podcast
¡Desconecta con la aplicación Player FM !

Words matter: Triggering a post-employment restrictive covenant

8:51
 
Compartir
 

Manage episode 268949218 series 1795838
Contenido proporcionado por MH Business Exchange. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente MH Business Exchange o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
Words matter. To accompany his blog on mcdonaldhopkins.com, "“ANY REASON” may mean “SOME REASON” in Triggering a Post-employment Restrictive Covenant," McDonald Hopkins attorney Richard Kessler joins MH Business Exchange host Mike Witzke to discuss how the lack of consistency of triggering verbiage will impact the applicability and ultimate enforceability of a post-employment restrictive covenant.
  continue reading

11 episodios

Artwork
iconCompartir
 
Manage episode 268949218 series 1795838
Contenido proporcionado por MH Business Exchange. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente MH Business Exchange o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
Words matter. To accompany his blog on mcdonaldhopkins.com, "“ANY REASON” may mean “SOME REASON” in Triggering a Post-employment Restrictive Covenant," McDonald Hopkins attorney Richard Kessler joins MH Business Exchange host Mike Witzke to discuss how the lack of consistency of triggering verbiage will impact the applicability and ultimate enforceability of a post-employment restrictive covenant.
  continue reading

11 episodios

همه قسمت ها

×
 
Loading …

Bienvenido a Player FM!

Player FM está escaneando la web en busca de podcasts de alta calidad para que los disfrutes en este momento. Es la mejor aplicación de podcast y funciona en Android, iPhone y la web. Regístrate para sincronizar suscripciones a través de dispositivos.

 

Guia de referencia rapida