))
Arbejdsmiljø: Hvad betyder sexistiske jokes for din karriereudvikling?
Manage episode 450729896 series 3606716
Contenido proporcionado por Viegand Maagøe. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Viegand Maagøe o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
Mangel på trivsel på arbejdspladsen starter ofte i de "små" bemærkninger, der går ud over minoriteter. Hverdagsdiskriminationen, der måske er ment i sjov eller omsorg, men som i længden er svær at holde ud. Hvad kan arbejdspladser gøre, for at skabe bedre vilkår på dette område?
Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/
Deltagere: Sara Louise Muhr, prof. Diversitet og Ledelse på CBS, medlem af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj
Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.
7 episodios
Compartir
