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#209 - Comunicação, Estratégia e Reputação Corporativa com Daniel Medina

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𝐂𝐚𝐫𝐥𝐨𝐬 𝐇𝐨𝐲𝐨𝐬⁠⁠, business advisor, coach executivo global sênior, membro da ⁠⁠Forbes Coaches Council⁠⁠, CEO/Founder do ⁠⁠Elite Leader Institute⁠⁠, e host do ⁠⁠Podcast Líder de Elite⁠⁠, conversou ao-vivo com Daniel Medina sobre Comunicação, Estratégia e Reputação Corporativa!

Ouça agora e aprenda como alavancar sua comunicação para criar marcas e reputações sólidas!

𝐏𝐨𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐂𝐡𝐚𝐯𝐞 ◾ Comunicação como pilar estratégico das empresas.
◾ Como a dualidade entre exatas e humanas impulsiona a comunicação.
◾ Relação entre marca, reputação e sucesso empresarial.
◾ O impacto de uma cultura corporativa sólida na reputação.
◾ Estratégias para construir narrativas fortes e consistentes.
◾ Gestão de crises e lições de grandes empresas.
◾ O papel da comunicação interna como ferramenta estratégica.
◾ KPIs de reputação como fator de sustentabilidade empresarial.
◾ Passos práticos para estruturar a comunicação estratégica.
◾ Benefícios de alinhar comunicação à estratégia e processos internos. #LiderDeElite #ComunicaçãoCorporativa #EstratégiaEmpresarial #Podcast

Comente, compartilhe e deixe sua avaliação na plataforma!

Assim, vamos levar o que existe de melhor em liderança estratégica para os quatro cantos do mundo. 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐧𝐚 é Sócio fundador da ExpertBoard, Conselheiro Consultivo certificado, Instrutor em 3 cursos da Board Academy, membro da Comissão de Estratégia e Governança Corporativa, co-host do podcast Board Talks. Conselheiro do Advisory Council Team da ExGV. Fundador e Diretor da consultoria de Comunicação e Reputação Corporativa Prestige Consulting, 30 anos de experiência em Marketing, Comunicação, Assuntos Corporativos e Relações Públicas. Ex-presidente da Hill+Knowlton Strategies (WPP) no Brasil, Diretor de Comunicações das Américas da Nokia Networks, Diretor de Marketing da A.T. Kearney e Diretor de Parcerias no Banco Santander. http://www.prestigeconsulting.com.br/pt/ https://expertboard.com.br/

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◾ Estratégias para construir narrativas fortes e consistentes.
◾ Gestão de crises e lições de grandes empresas.
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◾ KPIs de reputação como fator de sustentabilidade empresarial.
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