¿Cómo contratar a tu Primer Empleado?

La historia del futuro Shark

La diferencia entre un Autoempleado y un Empresario es simple pero grande.

Un autoempleado, una persona que hace todo por sí mismo. Bien sea porque va empezando con su negocio, o porque no sabes contratar, o no quieres hacerlo, quizá tienes miedos, y te voy a contar una historia porque a mí también me pasó eso.

Un empresario es una persona que tiene aun ejercito (grande o pequeño) de personas, más inteligentes que él (ojalá) a las coloca objetivos y ellos lo alcanzan.

Objeción: Yo no tengo dinero para contratar. Contratar al mejor para X puesto no significa al más caro, aquí también debes buscar la mejor relación Calidad-Precio.

Historia:

Yo antes contestaba todos los emails, que eran lo mismo, creé respuestas automáticas. También hacía diseño gráfico, enviaba las cajas personalmente a DHL, estaba en el chat, escribía entradas de blog.

Me gastaba HORAS y HORAS tratando de aprender cada habilidad. Por ejemplo, para crear mi primer blog muchos días tuve la lucha interna de ¿lo hago yo o le pago a alguien para que lo haga? Y con tal de ahorrarme unos pesos comencé a aprender acerca de WordPress.

El problema era que yo NO QUERÍA aprender WordPress, sólo me interesaba el resultado (Tener mi página web lista), y esa es una lección: Si aprendes una habilidad por los motivos incorrectos lo más probable es que te frustres y lo dejes.

Eso exactamente me pasó, me frustré tanto que terminé contratando a alguien para que lo hiciera. Era un chico que era diseñador web y me tuvo mucha paciencia, yo era muy indeciso, pero él logro integrar todo lo que yo quería en ese momento.

Un día me fui de vacaciones a Cancún, en ese momento ya tenía a una persona que me ayudaba a contestar emails (que es un infierno y es lo primero que tienes que delegar), sin embargo las cajas las seguía haciendo yo.

Total que se me hizo fácil, como todos los años, irme de vacaciones y cerrar el changarro por una semana. Pero ese año particularmente subieron las ventas casi al doble. El chiste es que regresé de Cancún, revisé mi email, y tenía 40 pedidos que enviar ese lunes. Ese día me lo pasé horrible, haciendo cajas de 40 pedidos yo sólo, comencé a las 7am y terminé como a las 5pm porque no sólo es hacer la caja, es ponerle los datos a las guías (¿Qué son las guías?).

Ese día me prometí a mi mismo, esto no me vuelve a pasar!!!! Contrataré a alguien.

¿Cuál era mi miedo de contratar a una persona físicamente?

1.- Debía de ser de mucha confianza porque iba a estar dentro de mi casa (recuerdas que comencé mi tienda dentro de mi casa)?

2.- Debía crear un sistema de conteo de unidades para evitar robos y extravíos de mercancía.

3.- Debía enseñarle todo lo que yo sabía: Hacer cajas, hacer guías, atender a los clientes, ir a las paqueterías, pedir los Uber (Explicar pedidos Express).

4.- Pagarle (jajajajaj, esto fue una gran barrera mental, porque existía el miedo en mí de ¿qué va a pasar si un día las ventas se caen al suelo y no tengo manera de pagarle, voy a tener que despedirlo y no quiero pasar por ese trago amargo…)

Y ya para finalizar decidí contratar un amigo (error) no porque me robara o no fuera de confianza, sino que a los 3 meses renunció porque le salió una mejor propuesta de trabajo

Moraleja: Es difícil contratar, es como tener tu primer novia, tu primer trabajo, tu primer auto, etc. Y la vas a cagar, pero una vez que lo Entiendes es sencillo.

Ahora, Si tengo un punto fuerte ese mi liderazgo, te lo pueden decir mis empleados (tengo un video). Y la clave de ese liderazgo son las PERSONAS que han entrado a mi organización. (Sin las personas adecuadas no importa que seas el Mejor Líder del mundo).

Podría pasarme horas hablando de la importancia de aprender a contratar, pero mejor escríbeme [e-mail](quiero apoyarte de cerca).

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