26. Klimagerechtigkeit (Teil 1)

Klima im Kopf – Der Psychologists for Future Podcast

What do we want? Climate justice! In dieser Folge geht es um Klimagerechtigkeit. Was heißt „gerecht“ und haben wir eigentlich alle das gleiche Verständnis davon? Was bedeutet Ungerechtigkeit im Kontext der Klimakrise? Und was macht es mit Menschen, wenn sie etwas als ungerecht wahrnehmen?

Wenn ihr wissen wollt, wer mitgewirkt hat: Céline, Katrin

Wenn ihr weiterführenden Input haben möchtet:

• Climate Outreach (2022). Übers Klima reden. https://climateoutreach.org/uebers-klima-reden/zusammenfassung/
• Diffenbaugh, N. S., & Burke, M. (2019). Global warming has increased global economic inequality. Proceedings of the National Academy of Sciences, 116(20), 9808–9813. https://doi.org/10.1073/pnas.1816020116
• El-Menouar, Y. & Unzicker, K. (2021). Klimawandel, Vielfalt, Gerechtigkeit. Bertelsmann Stiftung. https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/Projekte/51_Religionsmonitor/ST-LW_Studie_Wertemilieus_KlimaVielfaltGercht_2021.pdf (Abruf am 26.02.2023)
• Jamieson, D. (2010). Climate Change, Responsibility, and Justice. Science and Engineering Ethics, 16, 431– 445. https://doi.org/10.1007/s11948-009-9174-x
• Kals, E., Strubel, I. T., & Maes, J. (2020). Gerechtigkeitserleben. In P. Genkova (Hrsg.), Handbuch Globale Kompetenz: Grundlagen–Herausforderungen–Krisen, S. 1-15. Springer.
• Landmann, H., & Rohmann, A. (2020). Being moved by protest: Collective efficacy beliefs and injustice appraisals enhance collective action intentions for forest protection via positive and negative emotions. Journal of Environmental Psychology, 71, 101491. https://doi.org/10.1016/j.jenvp.2020.101491
• Pearson, A. R., Tsai, C. G., & Clayton, S. (2021). Ethics, morality, and the psychology of climate justice. Current Opinion in Psychology, 42, 36-42. https://doi.org/10.1016/j.copsyc.2021.03.001
• Svenningsen L. S. (2019). Social preferences for distributive outcomes of climate policy. Climate Change, 157(2), 319–336. https://doi.org/10.1007/s10584-019-02546-y

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