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S7EP3|串連海底到外太空的市場版圖,NEC 台灣的全球視野跟數位轉型之路 feat. HR Director Adelyn

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擁有超過 120 年歷史的知名日商科技公司 – NEC,市場版圖涵蓋海底到外太空,在全球擁有近 300 個據點,在科技不斷進步的現在,NEC 台灣要如何將現有優勢轉化為國際競爭力,一路走來推動了哪些變革呢?本集透過擁有 30 年資歷的 HR Director Adelyn 分享,一窺 NEC 台灣的轉型之路!

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⏰本集各節摘要

(01:13) Adelyn 的 30 年人資職涯歷程分享

(03:23) 人資職位對於 Adelyn 的價值與意義

(07:12) NEC 目前的發展規模以及產品業務範疇

(15:02) 多年外商經驗的 Adelyn,加入日商 NEC 的契機

(17:48) Adelyn 在加入NEC台灣後推動了哪些變革?

(26:34) 變革過程出現的障礙與困難,NEC 人資團隊如何克服?

(28:48) 變革後的 NEC 替現有員工或新進員工帶來了那些改變?

(34:51) NEC 如何規劃未來的全球轉型之路?

(37:51) NEC 期待甚麼樣特質或經歷的人才加入?

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📢 有任何想跟我們討論的也歡迎到 ⁠科技職涯 IG⁠ 跟我們聊聊!

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(03:23) 人資職位對於 Adelyn 的價值與意義

(07:12) NEC 目前的發展規模以及產品業務範疇

(15:02) 多年外商經驗的 Adelyn,加入日商 NEC 的契機

(17:48) Adelyn 在加入NEC台灣後推動了哪些變革?

(26:34) 變革過程出現的障礙與困難,NEC 人資團隊如何克服?

(28:48) 變革後的 NEC 替現有員工或新進員工帶來了那些改變?

(34:51) NEC 如何規劃未來的全球轉型之路?

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