))
S6EP58｜數位人才在產險領域如何發揮？ft. 新安東京海上產險總經理 賴麗敏
Manage episode 436578177 series 2686525
Contenido proporcionado por Cake. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Cake o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE
---
⏰ 本集各節摘要
(01:40) 台灣最大的產險外商公司「新安東京海上產檢」是一間怎麼樣的公司？
(03:15)「產險」是什麼？跟我們常見的「保險」有何不同？
(08:10) 具備哪類經驗、人格特質的人才，特別適合產險業？
(11:55)「產險」相對於廣義的保險產業來說，有哪些特別的工作內容？
(17:10) 產險業務員也需要一直拉業績嗎？
(21:40) 以總經理多年的外商經驗來看，台灣的產險產業有何獨特之處？
(27:50) 加入產險業工作，會遇到什麼挑戰？以職涯長期發展來說，總經理有什麼建議？
(32:50) IT 人才如何在新安東京海上產險發揮長才？
(39:30) 作為 IT 人才若是過往沒有產業相關的工作經驗，新安東京海上產險會如何協助員工學習、成長？
(42:30) 總經理如何評估一個團隊「是否成功」？有哪些經營團隊的心法？
(45:20) 作為 Z 世代的人才，如何跟前輩、資深同事順暢協作？
(48:20) 總經理會期待自己帶領新安東京海上產險成為一間怎麼樣的公司？
—
到 Cake 瀏覽更多新安東京海上產險的職缺 👉 https://global.cake.me/EBcFRP
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 Instagram、Facebook
290 episodios
Compartir
