448: Personal branding para elevar tu nivel de empleabilidad – entrevista con Helena Casas

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Entrevista en video ▶️ Helena es consultora en personal branding y marca digital, es experta en identificar talento y ayudarlos a proyectar sus valores. Hoy vamos a aprender:
  • A identificar y utilizar tus habilidades para crecer profesionalmente
  • La importancia de aprender muchas disciplinas
  • Cómo identificar talento y crecer junto con ellos

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Helena Casas online:

Página Web The Human Branding LinkedIn Instagram Twitter

Recomendaciones del invitado:

Libro Si no aportas, no importas de Guillem Recolons

👉 A quién tienes que seguir:

Alex López Guillem Recolons | 🔈▶ Escucha su entrevista Arancha Ruiz | 🔈▶ Escucha su entrevista Andrés Perez Ortega

Los temas destacados de la entrevista:

  • La importancia de aprender muchas disciplinas
  • Cómo identificar talento y crecer junto con ellos en un pequeño negocio
  • Cómo practicar el auto conocimiento para forjar tu propio camino profesional
  • Cuál es la diferencia entre marca personal y personal branding
  • Cómo encontrar la autenticidad a través de la proactividad
  • Por qué aprender a delegar tus puntos débiles
  • Por qué hay que hablar tanto de nuestros éxitos como de nuestros fracasos
  • Los cuatro pilares del personal branding

Frases destacadas del invitado:

  • "Marca personal es el recuerdo que dejamos en los demás y personal branding es poner esa marca personal a trabajar estratégicamente"
  • "Esa proactividad que te sale de forma natural en el fondo está mostrando tus habilidades de la forma más sana"
  • "Por mucho branding que haya, en realidad conectamos con las personas que hay detrás de la marca"
  • "La marca personal tiene que trabajarse toda la vida"
  • "Trabajar bien la marca personal nos asegura una forma de trabajar más cómoda y fluida y nos deja llegar a objetivos que de otra manera no nos podríamos plantear"
  • "Ahora puedes marcar todavía la diferencia. Igual dentro de 5 años esto que estamos explicando ahora será una obviedad y todo el mundo lo estará haciendo, pero ahora no"

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