430: Crea un trabajo a tu medida – entrevista con Isabel Iglesias, experta en RRHH 2.0

54:50
 
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Isabel Iglesias es fundadora de Sirania y especialista en Recursos Humanos 2.0 y autora de títulos como "El dilema del directivo" y "Los procesos de selección en la era digital" sobre liderazgo y gestión de personas. Apuesta a que las empresas verdaderamente pongan en el centro a las personas y a que las personas encuentren su centro y creen la carrera que quieren tener. Entrevista en video

Isabel Iglesias online:

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Recomendaciones del invitado:

Libros El hombre en búsqueda de sentido de Victor Frankl

Los temas destacados de la entrevista:

  • La diferencia entre empleado y emprendedor
  • Cómo tomar las riendas de tu propia carrera
  • ¿Qué es La Gran Renuncia y por qué es importante entenderlo?
  • ¿Qué es lo que piden los empleados de un trabajo?
  • ¿Qué son estrategias de fidelización de talento?
  • Por qué todos hemos sido mediocres en algún momento
  • Por qué las empresas deben de poner a las personas en el centro

Frases destacadas del invitado:

  • "¿No me gusta lo que hago? Tengo dos opciones: busco aquello que me pueda gustar o me quedo donde estoy"
  • "Todavía no hay una toma de conciencia de las empresas, siguen muy ancladas a un modelo obsoleto"
  • "Tu carrera profesional no te la puede marcar la empresa, tienes que dirigirla tú"
  • "Tú tienes que decidir qué formación necesitas, qué conocimientos te interesan y qué pasos quieres tomar"
  • "Uno de los grandes retos (que tiene una empresa) es hacer que la gente se quede"
  • "La organizaciones cada vez necesitan métodos más ágiles"
  • "A muchas empresas les hace falta coherencia entre lo que dicen que hacen y en lo que en realidad hacen"
  • "No siempre la solución está en emprender, a veces la solución está en encontrar una empresa que tenga una cultura que estás buscando"
  • "Todos hemos sido mediocres en algún momento de nuestras vidas, pero no pasa nada"
  • "Es importante que las empresas pongan en el centro a la persona, no solo que lo digan, sino que lo pongan de verdad"
  • "Necesitamos tomar las riendas de quienes somos a nivel profesional"

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