Zwangerschapsdiscriminatie: over werkgevers die weinig ophebben met zwangere vrouwen, vragen onbeantwoord laten, en vaders die met verlof moeten. Met Sarah Jeddaoui (Bureau Clara Wichmann).

I'm Speaking

Contenido proporcionado por Sophie van Gool en Coco van Beveren, Sophie van Gool, and Coco van Beveren. Todo el contenido del podcast, incluidos episodios, gráficos y descripciones de podcast, lo carga y proporciona directamente Sophie van Gool en Coco van Beveren, Sophie van Gool, and Coco van Beveren o su socio de plataforma de podcast. Si cree que alguien está utilizando su trabajo protegido por derechos de autor sin su permiso, puede seguir el proceso descrito aquí https://es.player.fm/legal.

3y ago 26:36

MP3•Episodio en casa

Van alle werkende en werkzoekende vrouwen krijgt maar liefst 43 procent te maken met discriminatie vanwege hun zwangerschap. Vaak is het lastig te bewijzen dat om die reden je contract niet wordt verlengd of een promotie aan je neus voorbij gaat. In deze aflevering praten we met Sarah Jeddaoui: zij is jurist en verantwoordelijk voor de online en offline vrouwenrechtswinkel Vraag Clara. Ze legt uit welke vormen van zwangerschapsdiscriminatie er zijn, waarom het belangrijk is dat vrouwen hun rechten kennen én geeft praktische tips voor werknemers en werkgevers.
Meer weten over dit onderwerp?

Zwangerschapsdiscriminatie (College voor de Rechten van de Mens)
VraagClara (Bureau Clara Wichmann)
Amsterdam heeft een Vrouwenrechtswinkel: ‘Het recht is voor mannen en vrouwen gelijk, maar de toegang tot het recht niet altijd’ (Trouw, 18 september)
Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen (Sophie van Gool, 2021)

18 episodios

#Maatschappij #Sophie van Gool & Coco van Beveren #Coco Van Beveren #Sophie Van Gool