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Rubén Montesinos: Employer Branding, la nueva forma de hacer RRHH

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Conversamos con Rubén Montensinos. ¿Eres de las personas que consideran importante el Employer Branding para atraer y fidelizar a los empleados?
- Según un informe de Randstad, el 52% de los candidatos visitaron las redes sociales para conocer mejor a la empresa.
- Sólo el 19% de los empleados, perciben una alta correlación importante entre lo que dice tu empresa y su experiencia trabajando allí
Si este último dato te preocupa y consideras importante trabajar el Employer Branding, te invitamos a nuestra conversación con Rubén con quién hablamos sobre cómo construir un buen plan, y para ello, 3 puntos importantes:
- Cómo hacer SEO de talento
- Embajadores de Marca como altavoces del mensaje corporativo
- Cómo construir Marca Personal para RR.HH

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- Según un informe de Randstad, el 52% de los candidatos visitaron las redes sociales para conocer mejor a la empresa.
- Sólo el 19% de los empleados, perciben una alta correlación importante entre lo que dice tu empresa y su experiencia trabajando allí
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