Ep - #120 Cómo Mejorar Tu Comunicación y Conectar con Cualquier Persona - Coach Jeimy
Manage episode 455890697 series 3321329
Déjanos tus comentario a través de Whatsapp:
https://chat.whatsapp.com/KTJ4gF4jpvoFwebG3g2K2B
En este episodio de Factor Esencial, Coach Jeimy comparte su visión sobre la importancia de la conexión en la comunicación, cómo mejorar nuestras habilidades para escuchar y la relevancia del lenguaje corporal en nuestras interacciones.
Según el modelo DISC, las personas se agrupan en cuatro tipos principales de personalidades, basadas en factores de comportamiento dominantes. Estos son:
D - Dominante (Dominance)
- Características principales: Líderes, decididos, orientados a resultados, asertivos y directos.
- Fortalezas: Toman decisiones rápidamente, son visionarios y resueltos.
- Áreas de mejora: Pueden parecer autoritarios o impacientes.
- Estilo de comunicación: Prefieren conversaciones claras y al grano, sin rodeos.
I - Influyente (Influence)
- Características principales: Extrovertidos, carismáticos, optimistas y sociables.
- Fortalezas: Excelentes para motivar e inspirar a otros, crean conexiones fácilmente.
- Áreas de mejora: A veces descuidan detalles y pueden ser demasiado impulsivos.
- Estilo de comunicación: Les gusta hablar, compartir historias y crear ambientes agradables.
S - Estable (Steadiness)
- Características principales: Pacíficos, confiables, relajados y orientados al equipo.
- Fortalezas: Leales, buenos escuchando y fomentan la armonía en los grupos.
- Áreas de mejora: Les cuesta adaptarse a cambios rápidos y pueden ser demasiado complacientes.
- Estilo de comunicación: Prefieren conversaciones calmadas y respetuosas.
C - Consciente (Compliance)
- Características principales: Analíticos, metódicos, perfeccionistas y orientados a normas.
- Fortalezas: Gran atención al detalle, ética impecable y precisión en sus acciones.
- Áreas de mejora: Pueden ser rígidos y tardar en tomar decisiones.
- Estilo de comunicación: Prefieren datos concretos, hechos y explicaciones detalladas.
Cada personalidad tiene sus fortalezas y desafíos, y el modelo enfatiza que las personas pueden aprender a desarrollar características de otros tipos para equilibrar su estilo personal y comunicarse de manera más efectiva.
Síguenos en nuestras redes sociales como:
100 episodios