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Leading and Managing Change

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We’ve been looking at managing a performance culture in recent episodes of the Executive Central podcast. To move to a performance culture you, inevitably, must change how things are done. In this episode, Phil Dobbie asks Executive Central’s Rob Balmer about how, as a leader, you drive the change process, bringing people along and ensuring you maximise the outcome. Rob explains a process built around three crucial stages, each with their own leadership challenges.
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