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Más mujeres en las juntas directivas y consejos de administración

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¡Bienvenidos a un nuevo episodio de Empresability Radio! En esta ocasión, nos adentramos en un tema crucial y transformador: "Más mujeres en las juntas directivas y consejos de administración". En este mundo en constante evolución, la inclusión y la diversidad no son solo palabras de moda, son esenciales para una gobernanza efectiva y ética. Para arrojar luz sobre este asunto, nos acompaña Emilia Restrepo, la inspiradora rectora de CESA - Colegio de Estudios Superiores de Administración de Bogotá, Colombia.

Emilia no es solo una líder en el campo de la educación, sino que también es una pionera en impulsar la igualdad de género en los más altos niveles de la empresa. Con su iniciativa del Centro de Excelencia de Gobierno Corporativo, ha estado a la vanguardia de cambios significativos y ha inspirado a muchos a seguir sus pasos.

Durante nuestra conversación, exploraremos no solo los desafíos, sino también las soluciones prácticas, los estudios de casos exitosos, y las innovaciones que están permitiendo que más mujeres accedan a posiciones de liderazgo. Esto no es solo una cuestión de justicia, sino una forma de enriquecer la toma de decisiones, promover la sostenibilidad y fortalecer la responsabilidad corporativa.

No te pierdas este episodio lleno de ideas y recomendaciones, que te motivará a tomar acciones conscientes y responsables en tu propio ámbito. La visión y experiencia de Emilia Restrepo nos recuerdan que todos tenemos un papel en la creación de un mundo más equitativo. ¡Sintonízanos y únete a esta conversación vital!

Conducción: Hari Camino. Comentarios: Jaime Santibañez, Fernando Solari, Felipe Cajiga.

Producción: ITBM

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/empresability/message
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Emilia no es solo una líder en el campo de la educación, sino que también es una pionera en impulsar la igualdad de género en los más altos niveles de la empresa. Con su iniciativa del Centro de Excelencia de Gobierno Corporativo, ha estado a la vanguardia de cambios significativos y ha inspirado a muchos a seguir sus pasos.

Durante nuestra conversación, exploraremos no solo los desafíos, sino también las soluciones prácticas, los estudios de casos exitosos, y las innovaciones que están permitiendo que más mujeres accedan a posiciones de liderazgo. Esto no es solo una cuestión de justicia, sino una forma de enriquecer la toma de decisiones, promover la sostenibilidad y fortalecer la responsabilidad corporativa.

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