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#Episódio16 Temporada 4 - Empregabilidade: como diminuir a desigualdade de gênero e raça no mercado?

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A 2ª edição do Índice ABMES/ Symplicity de Empregabilidade 2023 (IASE) explorou dados de gênero e raça pela primeira vez. Em um panorama geral, homens têm maior empregabilidade (82,2%) em comparação às mulheres (74,1%). A renda também tem sido superior para o sexo masculino. Segundo o levantamento, os homens recebem, em média, 40% a mais que as mulheres.

Já no quesito raça, os brancos têm tido mais empregabilidade (81%) e maior renda média em comparação aos demais. A maior distância está no grupo de pretos, em que 63% estão atuando como profissionais na área de formação e a remuneração média é 30% menor que os brancos.

Vamos falar sobre isso?

Participantes:

Celso Niskier - Diretor presidente da ABMES

José Vicente - Reitor da Faculdade Zumbi dos Palmares

Bruna Brelaz - Ex-presidente da UNE e integrante do “Conselhão” da Presidência da República

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90 episodios

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A 2ª edição do Índice ABMES/ Symplicity de Empregabilidade 2023 (IASE) explorou dados de gênero e raça pela primeira vez. Em um panorama geral, homens têm maior empregabilidade (82,2%) em comparação às mulheres (74,1%). A renda também tem sido superior para o sexo masculino. Segundo o levantamento, os homens recebem, em média, 40% a mais que as mulheres.

Já no quesito raça, os brancos têm tido mais empregabilidade (81%) e maior renda média em comparação aos demais. A maior distância está no grupo de pretos, em que 63% estão atuando como profissionais na área de formação e a remuneração média é 30% menor que os brancos.

Vamos falar sobre isso?

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