79. Identifica el acoso laboral y conoce la responsabilidad de patrono

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Por Lcda. Norma N. I. Rivera Rivera and Lcda. Nomara Rivera descubierto por Player FM y nuestra comunidad - los derechos de autor son propiedad de la editorial, no de Player FM, y el audio se transmite directamente desde sus servidores. Presiona el botón de suscripción para rastrear cambios en Player FM o pega el URL del feed en otras aplicaciones de podcast.

Según la Guía sobre el Acoso Laboral en PR: "La determinación de si una conducta constituye o no acoso laboral en el empleo dependerá de la totalidad de las circunstancias y los hechos probados en cada caso en particular. Esto significa que en este examen se deberán evaluar todos los hechos y las circunstancias en las que estos ocurrieron para identificar la presencia de cada uno de los factores que, según la Ley 90-2020, definen lo que es acoso laboral. Si uno o varios elementos de la definición de acoso laboral no están presentes, la conducta no será considerada acoso laboral." En este episodio te comparto que es el acoso laboral y las responsabilidades del patrono. La información es una educativa e informativa y no constituye una consulta legal ni crea relación abogada-cliente. Si desea una consulta puede separarla aquí.

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