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Fernando Valenzuela | Aprende a Comunicarte en el Trabajo Remoto
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Fernando Valenzuela, es Lic. en Informática por la UIA tiene un MBA por la International Business U Miami, es un reconocido líder en Latinoamérica y especialista en procesos de transformación digital.
Recientemente vinculado como uno de los 100 mayores influencers en EDTECH en el mundo por la Revista Edtech Digest.
Fernando ha trabajado de manera remota desde los 24 años, y en este episodio nos comparte el valor de diseñar las interrupciones en el Trabajo Remoto y no dejarlas a la casualidad como pasaba en presencial, nos cuenta la importancia de elegir los medios de comunicación adecuados para ser efectivo en la comunicación, además hablamos de:
- La importancia de la comunicación efectiva y auténtica tanto oral como escrita.
- La importancia de reconocer las emociones que estamos viviendo en el Trabajo Remoto y ser empático con quien también las está viviendo.
- La importancia de tener un entorno adecuado en el Trabajo Remoto en beneficio del Performance de los colaboradores.
- El reto de la seguridad cibernética y de información en las organizaciones.
- La importancia de que los colaboradores expresen el contexto en el que desarrollan el Trabajo Remoto con miras a ser ayudados cuando éste no sea el adecuado.
Además, Fernando nos recomienda:
- El libro de The Good Ancestor, por Roman Krznaric.
117 episodios
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Fernando Valenzuela, es Lic. en Informática por la UIA tiene un MBA por la International Business U Miami, es un reconocido líder en Latinoamérica y especialista en procesos de transformación digital.
Recientemente vinculado como uno de los 100 mayores influencers en EDTECH en el mundo por la Revista Edtech Digest.
Fernando ha trabajado de manera remota desde los 24 años, y en este episodio nos comparte el valor de diseñar las interrupciones en el Trabajo Remoto y no dejarlas a la casualidad como pasaba en presencial, nos cuenta la importancia de elegir los medios de comunicación adecuados para ser efectivo en la comunicación, además hablamos de:
- La importancia de la comunicación efectiva y auténtica tanto oral como escrita.
- La importancia de reconocer las emociones que estamos viviendo en el Trabajo Remoto y ser empático con quien también las está viviendo.
- La importancia de tener un entorno adecuado en el Trabajo Remoto en beneficio del Performance de los colaboradores.
- El reto de la seguridad cibernética y de información en las organizaciones.
- La importancia de que los colaboradores expresen el contexto en el que desarrollan el Trabajo Remoto con miras a ser ayudados cuando éste no sea el adecuado.
Además, Fernando nos recomienda:
- El libro de The Good Ancestor, por Roman Krznaric.
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