Robbie J Frye es el host de The Frye Show. Este podcast es una celebración de personas que no aceptan la vida tal como es, la abrazan, la cambian, la mejoran y dejan su huella en ella. ¡They leave a dent in the universe! Esta es una cápsula del tiempo en dónde puedo aprender sobre los Mindsets, filosofías e historias y compartirlas con ustedes. En las palabras de Larry King, “Me recuerdo a mí mismo todas las mañanas: nada de lo que diga este día me enseñará nada. Entonces, si voy a aprender, ...
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Salario emocional, vínculos no salariales que benefician a empresa y empleados
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Según el informe Employer Brand Research de Randstad, el salario es el primer factor en el listado de prioridades a la hora de elegir un empleo en España. Pero un buen sueldo no es la única motivación de una persona y, en muchas ocasiones, tampoco la más decisiva. Existen también beneficios no reflejados en la nómina que repercuten en la calidad de vida. Pueden abarcar desde la posibilidad de disponer de un servicio de comedor, beneficios sociales (seguro médico, cheque guardería, etc.) o formación, conciliación o teletrabajo, entre otros Es lo que se considera salario emocional. Para hablar de todo ello contamos en este podcast con María Llorente, responsable de Marca Empleadora en BBVA.
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Según el informe Employer Brand Research de Randstad, el salario es el primer factor en el listado de prioridades a la hora de elegir un empleo en España. Pero un buen sueldo no es la única motivación de una persona y, en muchas ocasiones, tampoco la más decisiva. Existen también beneficios no reflejados en la nómina que repercuten en la calidad de vida. Pueden abarcar desde la posibilidad de disponer de un servicio de comedor, beneficios sociales (seguro médico, cheque guardería, etc.) o formación, conciliación o teletrabajo, entre otros Es lo que se considera salario emocional. Para hablar de todo ello contamos en este podcast con María Llorente, responsable de Marca Empleadora en BBVA.
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