Co-Leadership - Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt

Attraktive Arbeitgeber

Interview mit Stefanie Junghans und Janina Schönitz

Stefanie und Janina arbeiten seit vielen Jahren in unterschiedlichen Jobsharing-Tandems und brennen für das Thema Co-Leadership so sehr, dass sie ein Buch mit genau diesem Titel: "Co-Leadership, Jobsharing als Antwort für eine veränderte Arbeitswelt" geschrieben haben, das ab sofort bestellt werden kann.

zur Buchbestellung

Das Buch richtet sich sowohl an Personaller als auch an ArbeitnehmerInnen, die sich für ein Jobsharing und Co-Leadership interessieren. Was dieses besondere Arbeitsmodell ausmacht, welche tollen Vorteile es bietet und auch welche Herausforderungen bestehen, darüber sprechen wir in dieser Podcastfolge.

Besonders spannend sind die Varianten der unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle, die im Jobsharing und Co-Leadership möglich sind. Es ist nicht nur ein Teilzeitmodell mit unterschiedlichem Umfang möglich, Jobsharing ist grundsätzlich auch in Vollzeit möglich, wenn bestimmte Aufgaben und Verantwortungen zwischen dem Tandem-Partnern geteilt werden.

Auch die Kombination einer Anstellung im Jobsharing und einer freiberuflichen Nebentätigkeit, wie es Stefanie gerade macht, ist möglich. Entdecke die Möglichkeiten des Jobsharing!

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Hier geht's zu meiner Website Schreib mir eine Mail an [e-mail], wenn ich dir kostenlos das PDF rund um das Jobsharing aus arbeitsrechtlicher Sicht senden soll.

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