Der Rote-Hosen-Fall!
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aktuelle Entscheidung des LAG Düsseldorf
- Arbeitnehmer wollte keine rote Hose (Arbeitskleidung tragen)
- 2 Abmahnungen, dann ordentliche Kündigung
- Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht Düsseldorf gaben dem Arbeitgeber Recht
Link zur Pressemitteilung:
https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/Nr_07_24/index.php
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