WomenCEO: "Hay que dar visibilidad y reivindicar los perfiles femeninos para la alta dirección"

After Work

Nuevo encuentro de reflexión y debate en el marco de las tertulias WomenCEO de Capital Radio en el que, en esta ocasión, Purificación Pujol, Jurista y Consejera independiente, Gloria Fernández, CEO de EXECUTIVES ON GO, Pilar Cutanda, directora financiera del proyecto de AV Medina-Meca y miembro del Consejo Asesor del Centro de Innovación de Tecnologías Accesibles, junto a Ana Lamas, Presidenta de WomenCEO y Amanda Palazón, miembro de la junta directiva de WomenCEO apuntan, entre otros aspectos, la necesidad de visibilizar el curriculum profesional de las mujeres y reivindicarlo para optar a puestos directivos y de consejos de administración. Las expertas convocadas coinciden en que sí existen perfiles adecuados para ocupar dichas posiciones, -frente a la creencia extendida de que no se encuentran- y que, a través de herramientas como Top Board, creada por WomenCEO, se configura una agenda de perfiles profesionales a la que pueden recurrir las compañías que apuesten por la igualdad y la diversidad en sus consejos. La recién aprobada Ley de Paridad fue otro de los temas que se abordaron durante el encuentro y, pese a que se tardará en ver sus efectos, las directivas consideran que la norma traza el camino para que se naturalice la presencia de las mujeres en puestos de alta dirección en todo el espectro empresarial de nuestro país.