Episode 31 – Spezialausgabe rund um Kölnthemen

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)

Köln hat ein neues "K" – vor Kurzem haben wir in der Domstadt unser neues Büro eröffnet. Das nehmen wir zum Anlass, uns in dieser Folge mit spannenden Themen rund um Köln zu beschäftigen:

Kostümierung und Kleidung im Büro – was können Arbeitgeber verlangen?
Dass Arbeitnehmer am 11.11. kostümiert zur Arbeit erscheinen, ist – zumindest in Köln – nichts Außergewöhnliches. Solange das Kostüm die betrieblichen Interessen nicht beeinträchtigt, ist dagegen grundsätzlich auch nichts einzuwenden. Doch wo liegen die Grenzen? Und was ist, wenn Arbeitnehmer mit ihrem Kleidungsstil bewusst provozieren?
Sind KI-Vereinbarungen mit dem Betriebsrat sinnvoll?
Weil ein Fokus unseres Kölner Teams auf Digitalisierungsthemen liegt, möchten wir den Einsatz von künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz betrachten. Das Thema ist derzeit ein Dauerbrenner zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten, auch weil die Unsicherheit häufig groß ist. Wo steckt überall KI drin? Was passiert mit den Daten? Werden Arbeitsplätze durch KI abgebaut? Wir beleuchten, ob KI-Vereinbarungen mit dem Betriebsrat sinnvoll sind und was darin geregelt werden könnte.
Video-Gerichtsverhandlungen in der Arbeitsgerichtsbarkeit
Im letzten Jahr soll sich die mysteriöse „Kölner Geisterstunde“ ereignet haben: Der Vorsitzende Rich-ter eines Rechtsstreits vor dem Arbeitsgericht Köln war davon überzeugt, dass er eine gewöhnliche mündliche Verhandlung per Videokonferenz durchgeführt hatte. Ein Urteil wurde gefällt, doch die Anwälte beider Parteien berichteten, dass sie den Richter weder gehört noch gesehen hätten. Wir befassen uns mit einer neuen Regelung im Arbeitsgerichtsgesetz zu Videoverhandlungen und fragen: Unter welchen Umständen sind Onlineverhandlungen sinnvoll?

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