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Bienvenido a CHANGELOG, el videocast de INUSUAL para quienes entienden que el cambio no es una opción, sino una constante. En cada episodio, exploramos cómo el cambio impulsa el desarrollo profesional y organizacional, ofreciendo reflexiones, aprendizajes reales y estrategias que te inspirarán a crecer como líder y transformar tu entorno. A través de historias del proyecto INUSUAL, compartimos nuestra evolución desde los inicios hasta nuestra visión de futuro. Recordamos experiencias que nos ...
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Cómo la presencia puede transformar tu liderazgo y tus relaciones Hoy en día, la habilidad de estar realmente presente se ha convertido en un bien escaso. En el episodio de hoy hablamos de la importancia de la presencia en el liderazgo y en nuestra vida diaria. Aquí ampliamos esta conversación esencial. La importancia de la presencia Entendemos el …
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Explora cómo la autoconciencia puede transformar tu forma de percibir y reaccionar en el mundo, mejorando tu liderazgo y relaciones personales. En el episodio nº 224 del podcast semanal "Changelog" nos sumergimos en un tema esencial para el desarrollo personal y profesional. Dentro del marco de los Inner Development Goals (IDG), la autoconciencia d…
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Descubre cómo la mentalidad abierta y la disposición al aprendizaje pueden transformar tu vida y liderazgo. En el episodio número 223 de nuestro podcast INUSUAL, hablamos acerca de la importancia de la apertura y la mentalidad de aprendizaje como habilidades esenciales para el liderazgo efectivo en el siglo XXI. Aquí, profundizamos en estos concept…
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Cómo los objetivos de desarrollo interior pueden guiar a los líderes hacia un impacto real y más humano. En el mundo acelerado y complejo de hoy, el liderazgo efectivo y significativo no se trata solo de alcanzar metas tecnológicas o resolver problemas inmediatos. En el tercer episodio de nuestra serie sobre los Inner Development Goals (IDG), explo…
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Descubre cómo fortalecer tu relación contigo mismo para convertirte en un líder auténtico y con propósito. Hoy exploramos la primera dimensión de los Inner Development Goals (IDG), llamada "Ser". Este episodio está diseñado para ayudarte a desarrollar tu brújula interior, una herramienta esencial para el liderazgo personal y la autenticidad en toda…
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Transformando el Liderazgo desde Dentro Con los IDG — Inner Development Goals Hace apenas unas horas que he regresado de una experiencia verdaderamente única en Suecia, donde durante cinco días he tenido la oportunidad de sumergirme en un evento centrado en los Inner Development Goals (IDG), o Objetivos de Desarrollo Interior. En este encuentro la …
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En el episodio 219 de nuestro podcast semanal Changelog en INUSUAL, exploramos el concepto de "liderar desde dentro". Y es que el verdadero liderazgo no comienza desde una posición de poder o autoridad externa, sino desde un trabajo interno y personal que fortalece nuestras raíces como individuos y líderes. Piensa en un árbol, pero no en su copa, n…
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¿Qué tienen en común los mejores líderes del mundo? En el episodio 218 de nuestro podcast semanal, "Changelog", hemos explorado la esencia del liderazgo transformador a través de un minucioso análisis del modelo de Leadership Circle. Este modelo identifica cinco competencias creativas fundamentales que distinguen a los líderes extraordinarios del r…
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Cómo desarrollar una visión amplia y profunda para enfrentar los desafíos complejos del liderazgo actual. En el episodio 217 del podcast ‘Changelog’ de INUSUAL titulado abordamos un tema crucial para cualquier líder hoy en día: el liderazgo sistémico. Este enfoque se enfoca en resolver problemas inmediatos y busca entender y atacar las raíces más p…
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En el episodio 216 de Changelog te invitamos a reflexionar sobre la autoconsciencia en el liderazgo. Aquí te resumimos los puntos más críticos del episodio, abordando cómo la autoconsciencia puede transformar a los líderes y sus organizaciones. Acompáñanos a explorar cómo ser un líder consciente, actuar con integridad, y mantener el equilibrio emoc…
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El liderazgo efectivo se mide por la capacidad de inspirar y guiar a un equipo, al mismo tiempo que se logran resultados concretos y significativos. La dimensión del logro, según el modelo ‘The Leadership Circle’, evalúa la capacidad de ofrecer un liderazgo visionario y de alto rendimiento, cuidando tanto a las personas como a los resultados, sin c…
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En este episodio 214 de nuestro podcast semanal Changelog, abordamos la pregunta: ¿es tu liderazgo relacional? Aunque primero podríamos pensar que todo tipo de liderazgo es intrínsecamente relacional, la verdadera cuestión es si nuestro liderazgo se nutre y prospera a través del cultivo de buenas relaciones. En este artículo, ampliaremos los temas …
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¿Es tu liderazgo auténtico? Descubre cómo fortalecer la confianza y el respeto de tu equipo. En nuestro nuevo episodio nº 213 de CHANGELOG, exploramos el poder del liderazgo auténtico. Ser un líder auténtico significa actuar con valentía, integridad y coherencia, mostrando quién eres realmente, sin máscaras ni disfraces. Cuando lideras desde la aut…
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Queremos invitarte a una nueva edición de la Masterclass “Liderar a otro nivel” con Xavier Marcet, que tendrá lugar mañana, 18 de septiembre de 2024. Sabemos que ya formas parte activa de nuestra comunidad, pero si todavía no te has inscrito, queremos decirte que esta es una gran oportunidad para seguir avanzando en tu camino de liderazgo junto a o…
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El liderazgo, en su esencia, no se trata solo de dirigir, sino de inspirar, empoderar y guiar a un equipo hacia metas compartidas. En el episodio 210 del podcast Changelog de INUSUAL, Pere Rosales explora el concepto de liderazgo reactivo a través del modelo de Leadership Circle. Este modelo nos invita a reflexionar sobre tres tendencias reactivas …
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El liderazgo, en su esencia, no se trata solo de dirigir, sino de inspirar, empoderar y guiar a un equipo hacia metas compartidas. En el episodio 210 del podcast Changelog de INUSUAL, Pere Rosales explora el concepto de liderazgo reactivo a través del modelo de Leadership Circle. Este modelo nos invita a reflexionar sobre tres tendencias reactivas …
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Cómo la búsqueda del control y la perfección puede sabotear tu liderazgo. En el episodio 209 del podcast ‘Changelog’ de INUSUAL, nos adentramos en el último subelemento de la tercera tendencia reactiva del liderazgo según el modelo de The Leadership Circle: el “perfecto”. Este episodio, pone de manifiesto las complejidades y riesgos de la obsesión …
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Hoy te invitamos a reflexionar sobre la sobre-exigencia en el liderazgo, una práctica común en la que los líderes sienten que su valía está directamente relacionada con la cantidad de esfuerzo y horas que dedican a su trabajo. Esto puede llevar a comportamientos poco saludables y a un desgaste innecesario que afecta tanto al individuo como al equip…
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La reeducación ejecutiva es un tema candente y esencial para el desarrollo de líderes efectivos y conscientes. Seguimos hablando del modelo de The Leadership Circle, específicamente enfocado en la "grasa del liderazgo" y sus tres grandes tendencias reactivas. En este episodio, nos centramos en una de las subescalas más intrigantes y complejas: la a…
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Una mirada profunda al liderazgo controlador. El liderazgo es un aspecto esencial para el desarrollo y éxito de cualquier organización. Sin embargo, no todos los tipos de liderazgo son igualmente efectivos en diferentes contextos. Pere Rosales continua hablando acerca de la utilidad del modelo The Leadership Circle. Una herramienta utilizada para l…
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El liderazgo es una cualidad esencial en cualquier ámbito profesional, sea cual sea el sector o tamaño de la organización. Sin embargo, a veces lo que consideramos fortalezas pueden convertirse en grandes debilidades, especialmente cuando no somos conscientes de nuestras tendencias reactivas como la arrogancia. En este episodio, exploramos el impac…
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Entendiendo la reeducación ejecutiva y el liderazgo efectivo La reeducación ejecutiva es un proceso esencial para todos aquellos que aspiran a ser líderes efectivos en sus organizaciones. Pere Rosales en el reciente episodio del podcast semanal “Changelog” de INUSUAL, aborda de manera profunda y reflexiva cómo debemos modificar nuestras conductas c…
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En el último episodio de nuestro podcast semanal, Pere Rosales nos introdujo al concepto de reeducación ejecutiva y nos llevó a explorar la segunda de las tendencias reactivas que todo líder debe abordar: la protección. En este articulo, profundizaremos en el tema de la distancia como parte crucial de la grasa del liderazgo, y cómo afecta la manera…
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En este episodio, Pere Rosales nos recuerda la serie sobre reeducación ejecutiva que hemos estado desarrollando los últimos episodios, y nos invita a reflexionar sobre la necesidad de liderar de una manera más efectiva y proactiva. A través del modelo de referencia de Leadership Circle, Pere examina la tendencia reactiva al cumplimiento, analizando…
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En la última entrega de nuestro podcast semanal Changelog, profundizamos en la importancia de redefinir el liderazgo para enfrentar tiempos de cambio y transformación. Utilizando The Leadership Circle como herramienta diagnóstica, exploramos cómo las tendencias reactivas pueden limitar nuestra capacidad de liderar efectivamente. Concretamente segui…
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En este nuevo episodio ¡nº 200! y dentro de la serie de Reeducación Ejecutiva, exploramos el delicado equilibrio del liderazgo y cómo la complacencia puede impactar a nuestros equipos y objetivos organizacionales. Con herramientas como The Leadership Circle, profundizamos en cómo identificar y rectificar el liderazgo complaciente. Principales concl…
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¿Es tu liderazgo conservador?. En este episodio, continuamos explorando las tendencias reactivas del liderazgo, que pueden surgir naturalmente y afectar nuestra efectividad como líderes. En particular, nos enfocamos en la tendencia a ser conservador. Basándonos en la metodología de The Leadership Circle, un porcentaje de conservadurismo en el lider…
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En este episodio exploramos las tendencias reactivas que los líderes deben minimizar para escalar con éxito la montaña del liderazgo. Claves del episodio Cumplimiento Excesivo La necesidad de agradar puede llevar a decisiones inconsistentes y a un liderazgo ineficaz. Protección Exagerada La distancia emocional y la arrogancia deterioran la confianz…
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¿Es posible medir el liderazgo? Descubre cómo llevar a la práctica la reeducación ejecutiva utilizando una herramienta revolucionaria está cambiando la perspectiva del liderazgo y la efectividad ejecutiva. En nuestro último episodio, exploramos profundidades de “The Leadership Circle”, creada por Bob Anderson y explicada al detalle en su libro “Mas…
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En esta ocasión, nos sumergimos en las profundidades de la "Reeducación Ejecutiva". A lo largo de la historia, la educación de ejecutivos se ha enfocado en la gestión de negocios y la consecución de resultados, pero el episodio de hoy le da un giro radical a este enfoque. ¿Qué hemos aprendido en las escuelas de negocios? Reconocemos el valor y méri…
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En este episodio de Changelog abordamos el décimo mito de la innovación corporativa: el mito de que solo las startups pueden innovar. Aquí te dejamos tres puntos clave que esperamos te sean de utilidad: La innovación no está limitada a las startups, las grandes empresas y organizaciones también juegan un papel crucial en la generación de ideas inno…
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En el último episodio de Changelog, exploramos el mito de que la innovación es un proceso caótico y sin reglas. Descubre por qué la innovación es un proceso ordenado y metódico, pero que también permite la creatividad florecer. No te pierdas este interesante análisis sobre el verdadero rostro de la innovación. La innovación es un proceso ordenado y…
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En el episodio de hoy de Changelog, hablamos del octavo mito de la innovación: la idea de que solo puede ocurrir en entornos especializados como talleres o laboratorios. Lo cierto es que la innovación puede surgir en cualquier lugar de la organización, nutriéndose de todas las operaciones. La innovación no se limita a entornos específicos, sino que…
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En este episodio de Changelog, desmontamos el mito de que la innovación puede ser fácilmente integrada en la operación habitual de una empresa. Aunque el intraemprendimiento puede dar lugar a proyectos interesantes, la verdadera innovación requiere un cambio de mentalidad y la posibilidad de asociarse con el ecosistema innovador. Descubre por qué c…
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En este episodio de Changelog, desmontamos el mito de que la innovación puede ser fácilmente integrada en la operación habitual de una empresa. Aunque el intraemprendimiento puede dar lugar a proyectos interesantes, la verdadera innovación requiere un cambio de mentalidad y la posibilidad de asociarse con el ecosistema innovador. Descubre por qué c…
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¿Cuántas veces has escuchado que la innovación sucede de manera orgánica, sin necesidad de mucho esfuerzo? En el último episodio de CHANGELOG, exploramos por qué este pensamiento es un mito y por qué es crucial considerar la cultura organizacional a la hora de innovar. Pere Rosales nos explica por qué las organizaciones necesitan más que solo buena…
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Eso de que todo el mundo puede ser innovador es el 4º mito del que hoy hablamos en nuestra serie. Y es que, si bien cualquiera que se lo proponga puede llegar a desarrollar competencias de innovación, no todo el mundo está en condiciones de hacerlo, especialmente por la ocupación de su día a día. Innovar es algo más que la mejora continua. Incluso …
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¿Realmente es la subversión la clave del liderazgo innovador? ¿Qué si te dijéramos que hay un atributo aún más crucial que ha estado oculto a plena vista? ¿Cómo pueden la observación y la escucha activa del mercado transformar radicalmente la industria? Descubre por qué luchar contra el status quo podría no ser la vía hacia el futuro. Si quieres sa…
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Hoy tocaba hablar del 3º Mito de la Innovación, pero lo dejamos para la semana que viene, porque la ocasión lo merece. Esta tarde tenemos finalmente la Masterclass de Management Humanista con Xavier Marcet y ha superado todas nuestras previsiones. En el video explicamos por qué, y hablamos de la relación que tiene el poder asistir a las Masterclass…
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En el episodio de nuestro Changelog de hoy, exploramos el segundo mito de la innovación: la creencia de que un buen líder siempre innova exitosamente. Descubrimos que la realidad es que el liderazgo no garantiza el éxito en la innovación. La clave está en adoptar un pensamiento científico, ser empáticos con los usuarios y estar dispuestos a experim…
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Esta semana ha superado con creces todas nuestras expectativas, descubre aquí por qué. Si quieres ajustar las notificaciones, puedes hacerlo siempre desde aquí.Por INUSUAL — inusual.com
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¿Cuántas veces has escuchado que la innovación es solo una cuestión de ideas? El primer mito de la innovación nos desmiente esta creencia. Descubre por qué la innovación corporativa va mucho más allá en el mundo empresarial. 3 puntos clave La innovación corporativa requiere una disciplina sistemática, no solo la generación de ideas brillantes. Enco…
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En el episodio de hoy nº 183, hablamos sobre el desarrollo del liderazgo. Exploramos la propuesta humanista de INUSUAL® como escuela de liderazgo innovador que se enfoca en preparar a personas, equipos y organizaciones con quienes todo el mundo quiere trabajar. Descubre los distintos niveles de acceso al CLUB INUSUAL y cómo casi mil socios nos comp…
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