Sepulang Kerja público
[search 0]
Más
Download the App!
show episodes
 
Sebuah perbincangan ringan seputar dunia kerja. Tentang organisasi, pemain di dalamnya, sampai ke peristiwa yang menghubungkan keduanya dirangkum dalam 30 menit, kadang lebih kadang kurang, karena kalau pasti pas namanya Pertamina bukan PSK. Kamu akan menjadi orang ketiga yang seolah duduk bersama saya dan narasumber di sebuah kedai kopi, rumah makan, atau mungkin ruang rapat menyimak realita dunia kerja. Untuk pertanyaan dan usulan topik silakan colek. Youtube: Orang Kantoran ( https://www. ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
BINGUUUNG??? TANYA TEMAN!! EH MAU KEMANA KAMU?? GA LIAT SAYA LAGI DI SINI GA NGEHARGAIN SAYA KAMU?? Yah kalimat begituan sering banget dilempar sama senior klo lagi ngospek, katanya disuruh nanya temen pas mau nanya malah dikira ga sopan. Kan binatang. Mumpung lagi musim penerimaan siswa baru, kita juga mau nostalgia sedikit kenangan bahagia saat d…
  continue reading
 
Kita jadi "dipaksa" ubah gaya hidup untuk lebih bersih dan sehat supaya fisik tetap fit dan bisa memutus rantai penularan Virus COVID-19. Bagus. Tapi, gimana dengan kesehatan mentalmu? Jangan-jangan selama PSBB kamu jadi gampang marah, susah tidur, nggak fokus kerja, atau belanja online secara impulsif sampai bikin pengeluaran kok malah jadi memben…
  continue reading
 
Kali ini sepulang kerja Rizal Sastra dan Jemi Bayu mencoba yang namanya "Work Life Balance" Setelah karajo, boleh lah olahraga bentar sambil nogmongin apa aja yang kita liat di sepanjang jalana sudirman dari mulai dukuh atas sampai kampus atmajaya kita ketemu banyak hal menarik..... Dengerin aja dah biar lebih greget soalnya ada backsound jalanan y…
  continue reading
 
Apa jadinya ketika "generasi kolonial" dari dunia korporasi yang sudah mapan dan global harus masuk ke sebuah perusahaan startup untuk mengelola sumber daya manusia yang isinya 97% Generasi Y dan Z? Butuh kebesaran hati untuk menyelami generasi yang berbeda. No size fits all. Dudi Arisandi, Chief People Officer dari Tiket.com, membagikan formulanya…
  continue reading
 
Menjadi ibu baru yang memutuskan tetap bekerja pasca melahirkan tentu bukan hal mudah, harus siap fisik dan psikis menghadapi drama dan dilemanya. Kali ini narasumber saya, Sarah Riadi, seorang Sekretaris Direksi, bercerita pengalamannya berhadapan dengan gejala awal depresi pasca melahirkan. Lewat sambungan telepon, saya juga ngobrol dengan narasu…
  continue reading
 
Katanya sih, kerja di Sales akan lebih dibutuhkan karena menunjang profit perusahaan. Tapi denger-denger juga, kerja di Back Office lebih nyaman karena bisa fokus pada urusan operasional perusahaan tanpa harus cemas dikejar target angka penjualan. Lalu, kalau katanya kerja di Sales itu lebih "cuan" dan kerja di Back Office itu lebih "aman", mana ya…
  continue reading
 
Pemerintah Indonesia menargetkan ada 1000 startup hingga tahun 2020 nanti. Tidak hanya perang produk, terjadi pula perang tenaga kerja (Talent War). Startup berlomba-lomba merekrut talent yang sigap terhadap perubahan, tantangan, dan inovasi tanpa henti agar perusahaan tidak hanya bisa bersaing namun menjadi nomor satu. Pekerja mudapun tidak hanya …
  continue reading
 
Demi menyuguhkan sudut pandang yang berimbang atas obrolan di episode sebelumnya, tentang Hubungan Atasan & Bawahan, maka episode kali ini saya mengajak atasan saya di kantor, Mbak Wieke Yunita, untuk memberikan perspektifnya sebagai seorang atasan. Seperti apa Beliau memandang selisih generasi antara atasan dan bawahan yang berpotensi konflik, ser…
  continue reading
 
Hubungan Atasan & Bawahan memang penuh warna untuk selalu jadi topik perbincangan yang terselip di antara sepiring donat gula dan secangkir kopi sepulang kerja.Seperti apa sih cerita 2 teman saya, Gina dan Elizabeth--tentu saja bukan nama sebenarnya, menilai hubungan mereka dengan atasan masing-masing dan apa yang bisa kita pelajari dari cerita mer…
  continue reading
 
Ini bisa terjadi pada siapapun, terutama bagi para pencari kerja yang didesak kebutuhan untuk dapat pekerjaan dengan segera. Episode kali ini, narasumber saya membagi pengalaman tidak menyenangkan dari perusahaan yang melakukan kecurangan. Semoga ceritanya dapat menjadi pembelajaran kita untuk lebih bijak memilih tempat kerja dan mencegah dari peng…
  continue reading
 
Sepulang kerja, Rizal Sastra & Jemi Bayu nge bahas kalo alay adalah suatu fenomena dimana terjadi proses pendewasaan yang terjadi ketika kita sudah melewati masa masa alay!!! Tidakan akan keren sebelum alay! Tidak akan kece sebelum alay!!! Terimakasih alay kamu telah memberikanku kenangan yang indah...... Selamat mendengarkan Episode penuh dengan n…
  continue reading
 
Gossip dan Burnout secara teoritis adalah Toxic, namun rasanya hampir mustahil menemukan perusahaan yang Zero Gossip & Burnout. Psikolog Klinis, Robbani Aulia, memberi beberapa saran bagaimana kita menempatkan diri saat berhadapan dengan gossip dan burnout, serta bagaimana kita menolong rekan kerja kita yang terindikasi kena paparan toxic di tempat…
  continue reading
 
Sepulang kerja, Rizal Sastra & Jemi Bayu nge bahas tentang bekerja tidak harus sesuai dengan jurusan kuliah dannn tidak kuliah pun tidak apa apa juga karena yang penting mah jaman sekarang harus punya orang dalem, sebelum kamu keluar di dalem!!! Selamat menikmati Episode yang terinspirasi dari kisah hidup kami kami inih.... ENJOY~~~…
  continue reading
 
Rizal Sastra & Jemi Bayu, nge bahas Self Reward yang selalu hadir di tengah tengah kita, merasa kerja terus kerja terus dan kurang hiburan... "Self Reward" menjadi kata andalan untuk menghamburkan rupiah di dalam saldo ATM kita, dan pertanyaan lebih lanjutnya adalah...... ketika "self Reward" selalu dateng di awal lalu kapan nabungnya?????…
  continue reading
 
Setiap perusahaan pasti punya Work Politic dan karyawan bekerja (harus) berlandaskan Work Ethic. Kalau keduanya sedang sejalan, aman. Tapi kalau sedang bersebrangan, di situlah seninya untuk kita bisa berdamai dengan Work Politic tapi tetap berpegang pada Work Ethic. Bisakah kita sukses dengan begitu? Saya berdiskusi dengan sosok yang pernah memban…
  continue reading
 
Rizal Sastra & Jemi Bayu, mencoba mengungkap lika liku perjuangan perjalanan menuju hometown, sebagai anak rantau yang memegang prinsip pulang malu tak pulang rindu.... kita nge bahas sudut pandang kita pribadi tentang alat transportasi favorite kita berdua yaitu travel! Selamat Mendengarkan.... ENJOYYYYYY!!!!…
  continue reading
 
#YOLO, You Only Live Once, adalah tagar yang menjadi prinsip banyak pekerja milenial masa kini. Liburan, nongkrong di cafe, beli gadget, belanja, merawat diri, adalah wujud dari bagaimana kita merayakan kehidupan dewasa awal (#CMIIW). Tentu akan makin sah jika kita dapat memastikan bahwa kondisi finansial kita dalam keadaan sehat. Felicia Putri Tji…
  continue reading
 
Sepulang kerja, Rizal Sastra & Jemi Bayu nge bahas soal MRT!! Ternyata...... hidup di Jakarta ga seribet yang diomongin orang - orang, Lah buktinya kita berdua ga bawa kendaraan pribadi masih nyaman aja nih mengarungi kota yang katanya kerad ini, soalnya selain MRT masih ada TransJakarta, KRL, Ojek Online dan temen yang bisa di tebengin meskipun di…
  continue reading
 
Suka ngopi sebelum ngantor? Terlepas dari memang sudah menjadi kebutuhan ataupun gaya hidup, kopi erat kaitannya dengan karyawan kantoran yang ingin menambah daya konsentrasi dan performa sepanjang hari. Evani Jesslyn, mantan Auditor Deloitte Sillicon Valley yang saat ini sudah menjadi Certified Coffee Expert sekaligus pemilik Kedai Kopi First Crac…
  continue reading
 
Menjadi seorang ibu dan bekerja di perusahaan merupakan peran yang seringkali harus dijalani bersamaan oleh banyak perempuan di kota besar, baik karena keharusan atau memang pilihan. Seperti apa sih seorang ibu bekerja bernama Wieke Yunita, Head of Department salah satu multinational company, melewati drama dan dilemanya sebagai ibu bekerja ketika …
  continue reading
 
Sebagai tenaga kerja profesional berpengalaman, kadang terpikir untuk melebarkan sayap dengan melamar kesempatan baru di perusahaan lain. Sah? Tentu saja, manusiawi. Tapi ada beberapa profesional yang justru malah dilamar Headhunters. Milka Santoso, Senior Headhunter & Founder Great to Great Consultant, membagi tipsnya agar kita bisa "menjual tanpa…
  continue reading
 
Ketika perusahaan tempat kita bekerja harus mengalami masa transisi organisasi lewat proses Akuisisi dan Merger, kita sebagai karyawan harus bagaimana?Lebih baik resign atau betahan?Ibu Indrayana Agussaputra, ADC Director salah satu multinational company, membagi perspektifnya supaya kita bisa menyikapi dengan bijak dan cerdas.…
  continue reading
 
Episode pertama dimulai dengan ngomongin orang--udah kebayang kan manfaat duniawi yang terkandung di Podcast ini? ;)Saya mengajak orang HRD untuk ngomongin orang HRD. Ada Erin Dwi Rejeki, salah satu pemegang HR strategic role di salah satu Tech Company ternama di Indonesia membahas seberapa signifikan sih peran orang HRD dalam mendukung profit peru…
  continue reading
 
Loading …

Guia de referencia rapida