Deep Dive ist ein Interview-Podcast von Simon Schubert für mehr Freude, Leichtigkeit und Wellbeing im Leben. Was bedeutet es, ein gutes Leben im 21. Jahrhundert zu führen? Wie bringen wir mehr Leichtigkeit und Freude in unser Leben? Wir können wir produktiver und gleichzeitig gesünder arbeiten? Wie kann eine Wirtschaft aussehen, die Regeneration und das Wohlergehen allen Lebens als oberstes Ziel hat – und nicht Wachstum? Diese und weitere Fragen erkunden Simon Schubert und seinen Gästen. Dab ...
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Frank Eilers: Gesellschaftliche Auswirkungen von exponentiellen Technologien
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Das Zusammenspiel von entwickelnden Technologien wird Veränderungen vergleichbar mit der Industrialisierung hervorrufen – wahrscheinlich in einem deutlich komprimiertem Zeitraum und eventuell in einem deutlich größeren Maß. Was könnte das für uns Menschen bedeuten? Welche Auswirkungen könnte das für uns Menschen im alltäglichen Leben haben? Wie kön…
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Daniel Rieber: Umgang mit Veränderung und Ungewissheit in Zeiten von AI
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Über folgende Themen sprechen wir: Erwähnungen und Ressourcen: Gartner Hype Cycle www.danielrieber.de www.wevolve.company Gast dieser Folge: Daniel Rieber Daniel ist Coach für achtsame Führung und Unternehmenskultur sowie Mitgründer von WEVOLVE.Por Simon Schubert
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Stefan Willuda: gesunde und menschliche Arbeit, zeitgemäße Organisationen, Beta Hof
1:30:03
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Über folgende Themen sprechen wir: (02:26) - Mangel an großartigen Organisationen (03:22) - Fehlende Fachdisziplin in der Ausbildung (08:18) - Organisationsdesign und persönliche Entwicklung (13:21) - Gesunde Arbeit als Folge von guten Rahmenbedingungen (23:23) - Anpassungsfähigkeit und menschliches Wohlbefinden in zeitgemäßen Organisationen (25:42…
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Elena Lange: Effektivere Teams, Umgang mit Konflikten, GFK
1:39:19
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Über folgende Themen sprechen wir: Arbeit mit Spannungen Die Rolle als Facilitator und Coach und warum es wichtig ist, Spannungen auszuhalten Wie können Teams effektiver arbeiten und besser mit viel Workload umgehen? Wie können wir lebendige Community of Practice etablieren? Wie können Teams besser mit Konflikten arbeiten? Clear The Air Meetings Wi…
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Alisa Gunzelmann: Autonomie, Glaubenssätze, Purpose over Profit
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Über folgende Themen sprechen wir: Welche (unbewussten) Glaubenssätze und Ängste halten uns davon ab, das Leben zu kreieren, das wir uns eigentlich wünschen? Selbst-Sabotage Muster, limitierende Glaubenssätze und Denkverzerrungen Wie können wir Verantwortung über unseren Geist übernehmen und bewusst handeln, statt lediglich zu reagieren? Inwiefern …
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Benjamin Rolff: New Performance, gesundes Arbeiten, Erholung
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Über folgende Themen sprechen wir: (02:23) - Selbstständigkeit ermöglicht persönliche Mission und Kollaboration (05:11) - Welche Chancen bietet der Wandel in der Arbeitswelt? (12:21) - Wie schaffen wir Klarheit, in für uns unklaren Zeiten? (28:44) - Was sind konkrete Maßnahmen, wie wir gesünder arbeiten können? (33:57) - Ist Sport wirklich Erholung…
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Über folgende Themen sprechen wir: (08:28) - Komplexe wissenschaftliche Inhalte vereinfachen und verfügbar machen (13:52) - Wie können wir das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit von Menschen fördern? (20:05) - Welche Gewohnheit hat Eva in ihren Alltag integriert? (23:44) - Wie können wir besser mit Stress umgehen? (30:43) - Wie können wir bess…
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Lino Zeddies: positiven Zukunftsthemen, Reinventing Society, Realutopien, Reallabore
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Gast dieser Folge: Lino Zeddies Lino ist Gesellschafts-Entwickler, Utopist, Autor des Buches „Utopia 2048“ sowie Transformationsbegleiter bei Reinventing Society. Nach Lebensstationen als Pluraler Ökonom, Geldreformer, Organisationsentwickler und Coach, in denen er sich intensiv mit gesellschaftlicher als auch innerer Transformation auseinandersetz…
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Josephine Belke: Resilienz, Verbindung, TheDive
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Einige Gesprächsthemen mit Zeitstempel: (01:02) - Magic Moments (07:11) - Wie kann ich mehr Magic Moments und Begegnung in mein Leben bringen? (11:23) - Was es bedeutet, mich sich selbst verbunden zu sein (16:38) - Die Bedeutung von Pausen und Innehalten für Organisationen (18:30) - Das Resilienz-Programm Embrace von TheDive (29:17) - Resiliente Te…
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Frank Eiliers: Arbeitsphilosophen, Interaktion, Creator Economy, Digitaler Minimalismus
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Über folgende Themen sprechen wir: (01:00) - Was bereitet Frank Freude? (08:15) - Schwarz-Weiß-Denken sowie Polarität und dessen Einfluss auf unsere Gesellschaft (11:51) - Die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf die Creator Economy (20:37) - Die Entwicklung der Podcast-Landschaft (28:09) - Vereinfachen vs. Schwarz-Weiß-Denken (32:28) - Inw…
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Kristina Bonitz: different, Freude, Kollaboration
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Über folgende Themen sprechen wir: (00:51) - Was ist Kristinas Bild von ihrer Arbeit und was motiviert sie? (07:00) - Die Rolle von Freude bei Arbeit (13:10) - Behandeln Unternehmen ihre Mitarbeitende wie Kinder? (14:45) - Leadership, Schutz und Dezentralisierung von Verantwortung (20:02) - Hierarchien und Selbstorganisation (30:32) - Was fördert g…
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Anja Adler: betterplace lab, Open State, Wellbeing
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Anja Adler ist freiberufliche Autorin, Forscherin sowie Prozessbegleiterin. Weiterhin war sie Programmleiterin bei betterplace lab. Über folgende Themen sprechen wir: 00:52 Was bereitet Anja am meisten Freude bei der Arbeit? Und welche Qualitäten bringt sie dort ein? 14:16 Wie kam es dazu, dass Anja sich praktisch von Anfang für den sozialen Bereic…
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Sarah Müller: zolar, Transparenz, Hürden senken, Verhaltensänderung
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Über folgende Themen sprechen wir: (01:24) - Was bereitet Sarah am meisten Freude bei der Arbeit? (03:59) - Worin ist Sarah besonders gut? (07:08) - Zu welchen Fragen in Bezug auf ihre Arbeit kommt Sarah immer wieder zurück? (13:01) - Widerspruch: Wir wissen was zu tun ist und tun es trotzdem nicht (17:24) - Was ist ein häufiger Fehler in Bezug auf…
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Deep Dive ist ein Interview-Podcast für mehr Freude, Gesundheit und Leichtigkeit im (Arbeits-) Leben.Por Simon Schubert
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Julius Bachmann: Menschlickeit, Entrepreneurship, Coaching
1:45:41
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Erwähnungen und Ressourcen: Managing transistions - Making Sense of Life’s Changes & Making the Most of the Change, The Ultimate Guide in coping with changes in life and work essential for Self help and personal development von Kenneth Parker [Buch] Mindful Productivity Small Giants: Companies That Choose to Be Great Instead of Big von Bo Burlingha…
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Fühlst du dich gezwungen, dich zwischen Freude, Gesundheit, Karriere und Impact zu entscheiden? Wir alle haben so viele Möglichkeiten. Und gleichzeitig ist es eine riesige Herausforderung, uns auf jene Sachen zu fokussieren, die wir wirklich tun wollen. Auf jenes, was uns wirklich wichtig ist. Schnell haben wir das Gefühl, dass wir alles andere für…
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Franziska Coenen: Digitalagentur dotfly, Organisationsentwicklung, Vermarktung von Ideen
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Über folgende Themen sprechen wir: Was ist die „richtige“ Größe für eine Agentur? Wie und inwiefern hat dotfly sich zu einer neuen Organisation entwickelt? Die Entscheidung, dass dotfly nur mit nachhaltigen Kunden zusammenzuarbeitet. Wie geht dotfly das Thema Personalentwicklung ohne Hierarchien an? Worauf sollten sich Selbstständige oder kleine Or…
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Freddi Lange: Ambition, Hustle Culture, ProjectTogether, Impact
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Erwähnungen und Ressourcen: www.projecttogether.org www.updatedeutschland.org www.unmutenow.org Elon Musk Über folgende Themen sprechen wir: Was motiviert uns bei unserer Arbeit? Was gibt uns Bedeutung? Die Schattenseite des Impact Bereichs Hustle Culture: Wie viel Arbeit ist zu viel? Und wie können wir unsere eigene Balance finden? Sind große Ambi…
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Dr. Ali Gümüsay: Innovation und Entrepreneurship
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Über folgende Themen sprechen wir: Wie wichtig es ist, spezifisches sowie breites Wissen zu besitzen Wie kommt es, dass es so viele schlechte Sachen gibt? Wie können wir uns Entrepreneurship-Kompetenzen aneignen? Sind Fehler wirklich so wichtig und können wir aus allen Fehlern lernen? Was macht Ali Gümüsay? Warum tut Ali, was er tut? Welche Framewo…
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Joana Breidenbach: New Work needs Inner Work, betterplace, Innenansicht
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Über folgende Themen sprechen wir: [01:16] Wurde bereits alles zum Thema New Work gesagt? Muss jetzt einfach umgesetzt werden? [02:39] Was tut Joana beruflich? Was versucht sie zu verändern? [10:41] Worin sieht Joana ihre Rolle? [13:47] Welche ihrer Sichtweisen aus ihrem Buch New Work needs Inner Work haben sich seit der Veröffentlichung verändert?…
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Stefan Luther: Etribes, Digitalberatung, Mitarbeitendenzufriedenheit
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Über folgende Themen sprechen wir: [02:29] Was Stefan antreibt und motiviert, immer neue Sachen zu entdecken [04:00] Gelegenheiten nutzen vs. mit klarem Fokus durch die Welt gehen [16:03] Stefans Erfahrungen bei der Verschmelzung von 2 Agenturen [19:59] Wie wichig es ist, die Werte und den Purpose einer Organisation zu definieren [33:08] Taktiken z…
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Carolin Silbernagl: Agentur zukunft zwei, nährende Organisation, konsequent menschlich
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Über folgende Themen sprechen wir: [03:43] Welche Rolle nimmt Carolin bei ihrer Arbeit ein? [06:39] Was tut Carolin und zukunft-zwei.de? [11:25] Welchen Herausforderungen begegnet zukunft zwei bei ihrer Arbeit? [18:43] Braucht es eine weitere Agentur wie zukunft zwei? [24:39] Welche Alternativen zu zukunft zwei hatte Carolin in Betracht gezogen? [3…
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Benjamin Adrion: Viva con Agua, Villa Viva Hamburg, Freude, Organisationsentwicklung
1:28:32
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Über folgende Themen sprechen wir: [02:18] Welche Verbindung gibt es zwischen der eierlegende Wollmilchsau und Viva con Agua? [05:37] Was treibt Benjamin an? Was motiviert ihn? [09:01] Was sind die wesentlichen Phasen von Benjamins Lebens? [13:44] Was war die Motivation für die Gründung von Viva con Agua? [18:15] Inwiefern hat für Benjamin das geme…
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Laura Kromminga: Social Innovation in der Verwaltung
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Über folgende Themen sprechen wir: Kann man trotzdem im Changemaking Bereich tätig werden, obwohl man was komplett anderes studiert hat? Wie können sich soziale Organisationen besser finanzieren? Welche Herausforderungen gibt es in der Verwaltung für Social Innovation? Wie kam im Umfeld Verwaltung Innovation gefördert werden? Beneficiary: Für wen m…
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Über folgende Themen sprechen wir: Was dazu geführt hat, dass Angela gemeinsam mit ihrem Mann SaveClimate gestartet hat Erklärung von ECO: eine CO2-Währung als soziale Alternative zur CO2-Steuer Wer ist die Zielgruppe bzw. wer sind die besseren Ansprechpartner?Politik vs. Bevölkerung Die Herausforderungen ein Konzept in die Welt zu bringen Welch gr…
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