¡Desconecta con la aplicación Player FM !
Jobsøgning og rekruttering er ultra-kompetitivt - Nicklas Pyrdol, Rekrutteringsekspert, foredragsholder og stifter af Beyond Talents
Manage episode 461386152 series 3565384
Velkommen til Fremtidens Arbejdsplads. I episode #032 skal vi hilse på en gammel kending og ikke mindst en ven af huset, nemlig Nicklas Pyrdol. Nicklas driver virksomheden Beyond Talents og må siges at være en anerkendt foredragsholder og specialist inden for HR, rekruttering og talentudvikling.
Han har en baggrund som sportspsykologisk konsulent og har arbejdet med både olympiske atleter og verdensmestre. Nicklas drømmer om et bedre arbejdsliv, hvor mennesker er engagerede og har lige muligheder uanset alder, køn, race eller seksualitet.
Udfordringen er ifølge Nicklas, at vi står midt i en virkelighed, hvor stress og udbrændthed stiger, og inkluderende organisationer er en mangelvare. Det skal vi ændre på ved at genskabe ledelse, præstationer og kultur.
Med en passion for at forbedre arbejdsmiljøer og skabe inkluderende kulturer arbejder Nicklas på at befri verden fra dårlig ledelse, rekruttering og feedbackkulturer, der underminerer vores arbejdsliv.
Gå ikke glip af nye episoder! Lyt og abonner på 'Fremtidens arbejdsplads' via Spotify, Apple Podcast, eller din foretrukne podcastplatform
Har du kommentar eller input til kommende episoder, er du altid velkommen til at række ud til mig på tt@it-jobbank.dk eller ved at connect med mig på LinkedIn.
Tak fordi du lyttede med! Torben Tronborg, Vært på podcasten Fremtidens arbejdsplads
33 episodios
Manage episode 461386152 series 3565384
Velkommen til Fremtidens Arbejdsplads. I episode #032 skal vi hilse på en gammel kending og ikke mindst en ven af huset, nemlig Nicklas Pyrdol. Nicklas driver virksomheden Beyond Talents og må siges at være en anerkendt foredragsholder og specialist inden for HR, rekruttering og talentudvikling.
Han har en baggrund som sportspsykologisk konsulent og har arbejdet med både olympiske atleter og verdensmestre. Nicklas drømmer om et bedre arbejdsliv, hvor mennesker er engagerede og har lige muligheder uanset alder, køn, race eller seksualitet.
Udfordringen er ifølge Nicklas, at vi står midt i en virkelighed, hvor stress og udbrændthed stiger, og inkluderende organisationer er en mangelvare. Det skal vi ændre på ved at genskabe ledelse, præstationer og kultur.
Med en passion for at forbedre arbejdsmiljøer og skabe inkluderende kulturer arbejder Nicklas på at befri verden fra dårlig ledelse, rekruttering og feedbackkulturer, der underminerer vores arbejdsliv.
Gå ikke glip af nye episoder! Lyt og abonner på 'Fremtidens arbejdsplads' via Spotify, Apple Podcast, eller din foretrukne podcastplatform
Har du kommentar eller input til kommende episoder, er du altid velkommen til at række ud til mig på tt@it-jobbank.dk eller ved at connect med mig på LinkedIn.
Tak fordi du lyttede med! Torben Tronborg, Vært på podcasten Fremtidens arbejdsplads
33 episodios
Todos los episodios
×![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Kan åbenhed ændre din karriere? - Julie Lindberg Hollegaard, Chief People and Culture Officer hos Visma DataLøn & ProLøn A/S. 56:28
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Jobsøgning og rekruttering er ultra-kompetitivt - Nicklas Pyrdol, Rekrutteringsekspert, foredragsholder og stifter af Beyond Talents 1:19:00
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 En ærlig samtale om lederlivet med alkoholisme og autisme - Christoffer Hagen, Director HR & Communications 1:20:43
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Sund kost og motion i arbejdslivet, Teddy Sissick Prip, Virksomhedscoach og personlig træner hos TP Fitness 59:12
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Alle hjerner fortjener et godt arbejdsliv, Charlotte Holmer Kaufmanas, Direktør for Uddannelse, Hans Knudsen Instituttet 56:56
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Der er behov for mere end blot viljen til at inkludere - Arbejdslivssociolog og forfatter Gitte Daugaard 1:10:24
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Karrierelivet med kunstig intelligens - Lead AI Engineer hos Visma Dinero, Kasper Junge 1:09:54
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Fremtiden tilhører dem, som evner at lytte højere! - Jonathan Løw, Iværksætter, forfatter og podcastvært 1:07:11
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Hvad sker der når direktøren udviser "svaghedstegn" ? - Torben Tronborg, Neurodivergent direktør hos Computerworld it-jobbank 56:32
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Drop jobansøgningen og CV’et og brug cases i stedet i din rekruttering - Lars Lundman, ph.d. i rekruttering, COO & partner i Caseflow.io 1:03:34
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Diskrimination og racisme på arbejdspladsen - Muneeza Rosendahl, direktør Foreningen Lige Adgang 59:27
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Undgå præstationsangst til jobsamtalen - Anna Stelvig, cand. mag. i psykologi og stifter af StudyMind og Minday 56:03
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Ledelse har en pris, som vi ikke taler nok om - Senior Director, Thomas Steen Møller 1:04:15
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 Tillidsbaseret ledelse bliver afgørende i fremtiden - Ledelse og strategisk rådgiver, Louise Orbesen 1:07:04
![Fremtidens arbejdsplads podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1 EP #019: Bliver kunstig intelligens det nye elektricitet og vand? Lead AI Engineer hos Visma Dinero, Kasper Junge 1:00:18
Bienvenido a Player FM!
Player FM está escaneando la web en busca de podcasts de alta calidad para que los disfrutes en este momento. Es la mejor aplicación de podcast y funciona en Android, iPhone y la web. Regístrate para sincronizar suscripciones a través de dispositivos.