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On this episode of Advances in Care , host Erin Welsh and Dr. Craig Smith, Chair of the Department of Surgery and Surgeon-in-Chief at NewYork-Presbyterian and Columbia discuss the highlights of Dr. Smith’s 40+ year career as a cardiac surgeon and how the culture of Columbia has been a catalyst for innovation in cardiac care. Dr. Smith describes the excitement of helping to pioneer the institution’s heart transplant program in the 1980s, when it was just one of only three hospitals in the country practicing heart transplantation. Dr. Smith also explains how a unique collaboration with Columbia’s cardiology team led to the first of several groundbreaking trials, called PARTNER (Placement of AoRTic TraNscatheteR Valve), which paved the way for a monumental treatment for aortic stenosis — the most common heart valve disease that is lethal if left untreated. During the trial, Dr. Smith worked closely with Dr. Martin B. Leon, Professor of Medicine at Columbia University Irving Medical Center and Chief Innovation Officer and the Director of the Cardiovascular Data Science Center for the Division of Cardiology. Their findings elevated TAVR, or transcatheter aortic valve replacement, to eventually become the gold-standard for aortic stenosis patients at all levels of illness severity and surgical risk. Today, an experienced team of specialists at Columbia treat TAVR patients with a combination of advancements including advanced replacement valve materials, three-dimensional and ECG imaging, and a personalized approach to cardiac care. Finally, Dr. Smith shares his thoughts on new frontiers of cardiac surgery, like the challenge of repairing the mitral and tricuspid valves, and the promising application of robotic surgery for complex, high-risk operations. He reflects on life after he retires from operating, and shares his observations of how NewYork-Presbyterian and Columbia have evolved in the decades since he began his residency. For more information visit nyp.org/Advances…
CV Real Estate, Interview mit Herrn Vogrincic & Frau Schmidt
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Wir haben in dieser Folge Herrn Christian Vogrincic, den Gründer, Eigentümer und CEO der CV Real Estate und Frau Veronica Schmid, Projektentwicklerin bei CV Real Estate, zu Gast in unserem Podcast. Seit Gründung des Unternehmens im Jahr 2011 ist CV Real Estate zu einem der führenden Projektentwickler in Süddeutschland geworden. In diesem Interview nimmt Herr Vogrincic uns mit auf die Reise von der Gründung des Unternehmens bis zum jetzigen Zeitpunkt und erzählt uns u.a., was sich in diesen rund 10 Jahren alles entwickelt hat und welche Landmark-Projekte für ihn besonders spannend sind. Frau Schmid erzählt uns als Young Professional u.a. von ihrem Einstieg bei der CV Real Estate, wie ihr Arbeitsalltag aussieht und welche Aufgaben sie seither verantwortlich übernehmen durfte. Wir sprechen auch über das Forschungslabor "CV Innolab". Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Hören! Selbstverständlich können Sie sich für Fragen oder Kontakt direkt an Herrn Christian Vogrincic und/oder Frau Veronica Schmid wenden, gerne per Linkedin. Besuchen Sie auch gerne die Homepage von CV Real Estate: https://cv-real-estate.com
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CV Real Estate, Interview mit Herrn Vogrincic & Frau Schmidt
Engagingtalents – Dein Karrierepodcast für die Bau- und Immobilienbranche
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Wir haben in dieser Folge Herrn Christian Vogrincic, den Gründer, Eigentümer und CEO der CV Real Estate und Frau Veronica Schmid, Projektentwicklerin bei CV Real Estate, zu Gast in unserem Podcast. Seit Gründung des Unternehmens im Jahr 2011 ist CV Real Estate zu einem der führenden Projektentwickler in Süddeutschland geworden. In diesem Interview nimmt Herr Vogrincic uns mit auf die Reise von der Gründung des Unternehmens bis zum jetzigen Zeitpunkt und erzählt uns u.a., was sich in diesen rund 10 Jahren alles entwickelt hat und welche Landmark-Projekte für ihn besonders spannend sind. Frau Schmid erzählt uns als Young Professional u.a. von ihrem Einstieg bei der CV Real Estate, wie ihr Arbeitsalltag aussieht und welche Aufgaben sie seither verantwortlich übernehmen durfte. Wir sprechen auch über das Forschungslabor "CV Innolab". Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Hören! Selbstverständlich können Sie sich für Fragen oder Kontakt direkt an Herrn Christian Vogrincic und/oder Frau Veronica Schmid wenden, gerne per Linkedin. Besuchen Sie auch gerne die Homepage von CV Real Estate: https://cv-real-estate.com
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×In dieser Folge haben wir Leif Meier zu Gast. Leif ist im Vorstand des ImmoPoint e.V., eine gemeinnützige, studentische Initiative der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen. Es werden gemeinsame Workshops, Vorträge und Projektarbeiten initiiert, um den Wissensaustausch zwischen Studierenden und Unternehmen anzuregen. In dieser Folge erzählt uns Leif: wie kam er in die Immobilienbranche wer ImmoPoint ist welche Exkursionen sie jüngst gemacht haben was steht in naher Zukunft noch an wie sie sich finanzieren welche Partner sie haben welchen Mehrwert Unternehmen von einer Kooperation haben was wünscht sich die jüngere Generation wie kann man Mitglied werden und was kostet eine Mitgliedschaft Leifs persönlicher Karriere-Tipp Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
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1 Langfristige Wertschöpfung im Bereich zukunftsorientierter Immobilien - Interview mit Art-Invest 27:26
In dieser Folge haben wir Herrn Philipp Schedler und Jennifer Keller zu Gast von der Art Invest Real Estate Funds GmbH in unserem Podcast. Philipp Schedler arbeitet als Senior Sustainability Manager und Jennifer Keller als Product Managerin im Fund Management. In dieser Folge erzählen Sie uns u.a.: -was sie an der Immobilienwirtschaft begeistert -wie sie bei der Erstellung des ersten Nachhaltigkeitsberichts vorgegangen sind -wie der Klimaneutralität gelingen kann -wie die Änderung einer Manage to Core hin zu einer Manage to Sustainability Strategie aussieht -wie ein "klassischer" Arbeitstag im Produkt-/Fondsmanagement aussieht -wie wichtig ein nachhaltiger Investitionsansatz für das Produktspektrum der Art-Invest Fonds ist -wie die Branche insgesamt das Thema ESG weiter voranbringen kann -welchen Karriere-Tipp beide für Young Professionals haben Mehr zur Art-Invest und zum Thema ESG findet ihr auf der Homepage: Art-Invest Real Estate | Nachhaltigkeit Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge! Herzliche Grüße, Stefanie Saß und das engangingtalents Team…
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1 Wie wird "ESG" bei VALUES Real Estate gelebt? Interview mit Philipp Meindl und Kai Roschewski 19:11
In dieser Folge haben wir Philipp Meindl (Head of Human Resources) und seinen Kollegen Kai Roschewski (Investment Management und ESG) zu Gast. Sie erzählen uns in dieser Folge u.a.: ...warum haben Sie sich für die Immobilienwirtschaft entschieden ...wie erstmalig ein Nachhaltigkeitsbericht für VALUES erstellt wurde ...welche SDG-Ziele VALUES umsetzen möchte ...was VALUES für eine positive Unternehmenskultur unternimmt ...wie die einzelnen Akteure der Bau- und Immobilienwirtschaft das Thema ESG noch weiter vorantreiben sollten ...welche Karriere-Tipps die beiden für Young Professionals haben Hier geht es direkt zur Homepage von VALUES: https://values-realestate.de Viel Spaß und gute Erkenntnisse beim Hören der Folge! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
In dieser Folge haben wir Moritz Schmid zu Gast. Moritz ist Vorsitzender des Vereins SMRE- Students Meet Real Estate e.V. Er erzählt uns: - was der SMRE e.V. ist - wer dort Mitglied werden kann - welche Veranstaltungsformate es gibt - was der aktuellen Generation bei einem Arbeitgeber wichtig ist - wie Unternehmen sich für junge Talente attraktiv machen können u.v.m. Viel Spaß beim Hören! Du möchtest mehr über Moritz oder SMRE erfahren? Hier findest Du alle Links: Linkedin Moritz Schmid: https://www.linkedin.com/in/moritz-schmid-b69018199/ SMRE: https://www.smre-aschaffenburg.de Partner SMRE: https://www.smre-aschaffenburg.de/#partner Karriereportal: https://www.smre-aschaffenburg.de/stellenausschreibungen/ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge…
In dieser Folge haben wir Lars Krauß zu Gast. Lars ist Co-Founder & CEO der Greengineers GmbH. Die Greengineers GmbH ist ein neutrales Beratungsbüro, für nachhaltige Bauoptimierung. Vom Einfamilienhaus über Gewerbe bis hin zu Quartiersentwicklungen, erstellt Greengineers passgenaue und zukunftssichere Konzepte. In dieser Folge erzählt uns Lars: wie es zur Idee von Greengineers gekommen ist welche interdisziplinäre Dienstleistungen sein Team rund um "Fachplanung für Nachhaltigkeit" anbietet welchen konkreten Mehrwert Greengineers liefert Highlights (und Lowlights) seiner Gründergeschichte über einige der Greengineers Projekte (z.B. Werksviertel Mitte München) welche Vision er für die Zukunft mit Greengineers hat welchen Karrieretipp er für Studierende und Young Professionals Link zur Homepage von Greengineers: https://www.greengineers.de Link zum Linkedin Profil von Lars: https://www.linkedin.com/in/lars-krauß/ Viel Spaß beim Hören! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
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1 Projektentwicklung, die Königsdisziplin der Immobilienwirtschaft: Interview mit Ulrike Klein von der HIH Projektentwicklung GmbH 26:03
In dieser Podcast-Folge haben wir Ulrike Klein zu Gast. Ulrike ist Projektentwicklerin, Architektin, Immobilienökonomin und Dozentin und arbeitet als Projektentwicklerin bei der HIH Projektentwicklung GmbH (Teil der HIH-Gruppe). In diesem Interview erzählt sie uns: wie sie ihre Leidenschaft zur Architektur entdeckt hat was sie an der Projektentwicklung fasziniert wie sie bei ihrer Karriereentwicklung vorgegangen ist die besten Anekdoten aus ihren Projektenentwicklungen über ihr aktuelles Projekt "Zalando Campus" in Berlin Karriere-Tipps für Young Professionals u.v.m. Weiterführende Links findest Du hier: Linkedin Profil Ulrike Klein: [https://www.linkedin.com/in/ulrike-klein-9966171/] Stellenangebote der HIH-Gruppe | HIH Karriere: https://www.hih-karriere.de Zum Fachseminar Technische Grundlagen im Immobilienmanagement an der IREBS Immobilienakademie: https://www.irebs-immobilienakademie.de/immobilienseminare/fachseminar-technische-grundlagen-immobilienmanagement/ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
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1 einwert: Der erste Hybrid-Gutachter für Immobilienbewertung- Interview mit Dr. Christina Mauer 13:06
In dieser Folge haben wir Dr. Christina Mauer von "einwert" zu Gast im Interview. einwert bietet Kunden die schnellsten faktenbasierten Hybridgutachten Europas. Die Immobilienbewertungen sind maßgeblich unterstützt durch neue digitale Lösungen, die zuvor aufwändige analoge Abstimmungsprozesse und Datentransfers durch KI-gesteuerte, digitale Prozesse ersetzen. Neben der hohen Geschwindigkeit gewährt die einwert-Software datenbasierte ESG-Einblicke. Christina gibt uns spannende Insights in dieser Folge: - wie sie zur Idee von einwert gekommen ist - wie sie konkret zur Umsetzung der Idee vorgegangen ist - wie sie die Software-Entwicklung finanziell gemeistert hat - wer die ersten Investoren sind - wie sie Marktfeedback eingeholt hat - über die letzte Finanzierungsrunde mit ihrem Lead-Investor - über die Zukunft von einwert Nachstehend der Link zu einwert: https://einwert.com Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
In dieser Folge haben wir Sarah Immer zu Gast. Sarah Immer ist Akademiereferentin der ADI Akademie der Immobilienwirtschaft GmbH. In dieser Folge erzählt uns Sarah: - Wie sie zur zur Immobilienwirtschaft gekommen ist und wie zur Weiterbildung, die ja mit Immobilienwirtschaft gar nichts zu tun hat? - Welche Möglichkeiten gibt es, sich -z.B. an der ADI- weiterzubilden? - Was sind die häufigsten Gründe, warum Menschen mit einer Weiterbildung hadern - und warum lohnt es sich vielleicht doch, eine Weiterbildung zu machen? - Die 3 besten Argumente für Ihre nächste Weiterbildung - Wie Sarah neben Vollzeit-Job, Doppelstudium und einem privaten Leben noch Zeit für Ihre Workshops findet - u.v.m. Link zur Homepage der ADI: https://adi-akademie.de Link zum Linkedin Profil von Sarah: https://www.linkedin.com/in/sarah-immer/ Link zum nächsten Workshop von Sarah: https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZMrdu-hqjIiGdBcXC4d193519dCAKCUX4oi Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
In dieser Folge haben wir Prof. Dr. Gerd Niklas Köster zu Gast, er ist Studiendekan & Professor für Immobilienwirtschaft an der Hochschule Fresenius. Prof. Dr. Gerd Niklas Köster erzählt uns in dieser Folge: - wie er seinen Einstieg in die Bau- und Immobilienwirtschaft gemeistert hat - wie er seine beruflichen Entscheidungen getroffen hat - was die Zukunftsfragen der Immobilienwirtschaft aus seiner Sicht sind - was das Studienprogramm der Fresenius auszeichnet - wie er die aktuellen Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben einschätzt - welchen Karrieretipp er speziell für Studierende und Young Professionals hat Wenn Du Dich für ein Studium an der HS Fresenius interessierst, schaue doch mal auf der Homepage der Fresenius vorbei: https://www.hs-fresenius.de/studium/immobilienwirtschaft-bachelor/ https://www.hs-fresenius.de/studium/immobilienwirtschaft-master/ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
In dieser Folge haben wir Victor Philippi zu Gast. Victor ist Vorstandsmitglied bei FORE und Standortleiter Hamburg und aktuell Werkstudent bei Savills. FORE (Future of Real Estate) ist ein immobilienwirtschaftliches Netzwerk für alle, die in dem Bereich tätig sind. FORE bringt Universitäten und Hochschulen zusammen und fördert Verbindungen im gesamten D-A-CH-Raum. Gemeinsam möchte das Netzwerk zusammen wachsen, voneinander profitieren und miteinander die Branche vorantreiben. In dieser Folge erzählt Victor uns: was die Vision von FORE ist wie FORE organisiert ist an wen sich FORE richtet was FORE seinen Mitgliedern bietet wie kann man FORE unterstützen kann u.v.m. Links: https://future-of-real-estate.de https://www.instagram.com/victorphilippi/ https://www.linkedin.com/in/victorphilippi/ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
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1 Nachhaltigkeit in der Bau- und Immobilienwirtschaft- wie kommen wir in die Umsetzung, Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik (DHBW)? 30:20
In dieser Folge haben wir Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik zu Gast. Er ist Professor für Bauingenieurwesen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach und Nachhaltigkeits-Enthusiast . Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik erzählt uns in dieser Folge: - warum er sich für das Thema Nachhaltigkeit begeistert - ob man und wie man Greenwashing erkennen kann - was die entscheidenden Hebel bei Neubau und Bestandsentwicklungen zum Erreichen der Klimaziele sind - wie wir von der Erkenntnis in die Umsetzung kommen - wie die Nachfrage bei Investoren für nachhaltige Immobilien ist - welchen Karrieretipp er für Studierende und Young Professionals hat Du möchtest mehr über Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik oder die DHBW erfahren? Dann schaue gerne auf der Homepage vorbei: https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/bauingenieurwesen/ansprechpersonen/ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
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1 assetbird: "Durch uns investiert die Immobilienbranche schneller" - Interview mit Nico Kramp, Co-Founder von assetbird 24:28
Wir haben Nico Kramp, Co-Founder von assetbird, zu Gast im Podcast. assetbird ist eine spezialisierte Produktivitätssoftware für den Immobilienankauf und hilft damit der Immobilienbranche schneller zu investieren und mehr Immobilien anzukaufen. Nico erzählt uns in dieser Folge: - alles zur Gründungsstory von assetbird - was genau die Dienstleistung bei assetbird ist - die Highlights der Gründergeschichte und seine schönste Customer-Story - seine Vision assetbird für die nächsten Jahre - welchen Karrieretipp er für Studierende und Young Professionals hat Der Link zu assetbird: https://www.assetbird.de Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
In dieser Folge haben wir Janine Schluer zu Gast. Janine ist Nachhaltigkeitsmanagerin bei der Bayerischen Hausbau GmbH & Co. KG. Mit Janine haben wir genau die richtige Ansprechpartnerin, wenn es um das Thema Nachhaltigkeit und ESG in der Immobilienwirtschaft geht. Janine engagiert sich nämlich leidenschaftlich gerne, wenn es darum geht die optimale Nachhaltigkeitstrategie für die Bayerische Hausbau zu entwickeln. In dieser Folge beantwortet sie uns unter anderem die Fragen: warum ihr das Thema ESG so besonders wichtig ist wie sie die ESG-Strategie in Zusammenarbeit mit ihren Kollegen/innen entwickelt hat was die größte Herausforderung bei der Umsetzung ist was sie sich von den Akteuren der Bau- und Immobilienwirtschaft wünscht für mehr Nachhaltigkeit u.v.m. Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
In dieser Folge haben wir Dr. Volker Wiegel (Chief Operating Officer der LEG Immobilien SE) zu Gast. Als COO und promovierter Jurist ist er u.a. verantwortlich für die Bereiche Asset- und Property-Management; inkl. Gewerbemanagement, Quartiersmanagement, Immobilienmanagement u.v.m. In dieser Folge erzählt er uns von seinem persönlichen Werdegang; der Leidenschaft für seine Arbeit; was ihm bei Bewerber/innen wichtig ist und wie er die Mitarbeiterzufriedenheit hoch hält. Link zur Homepage der LEG: https://www.leg-wohnen.de/unternehmen Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
Anne Tischer liegt das Thema „werteorientierte Führung“ sehr am Herzen. Und Sie lädt Sie ein zu „F!F TALKS - Live Diskussion am 24.03.2022" zum spannenden Thema „Wohnraum, Teilhabe, Eigentum - Wem gehören unsere Städte?“. Es wird live auf LinkedIn gestreamt, die Teilnahme ist kostenfrei und unter folgendem Link möglich: https://www.linkedin.com/video/event/urn:li:ugcPost:6909164703021678593/ In dieser Folge haben wir Anne Tischer zu Gast: Sie ist Netzwerkerin, Innovatorin und Gründerin von KARMA SHE SAID, einer Kommunikationsberatung für Diversity & werteorientiertes Management mit Sitz in München, und Initiatorin des Vereins "Frauen !n Führung". Die These von Anne Tischer lautet „Unternehmen, die sich selbst über ihre Kennzahlen, Assets under Management und Transaktionserfolge definieren, verlieren an Akzeptanz, insbesondere bei jüngeren Generationen und weiblichen Talenten. Deswegen müssen sich Unternehmen stärker mit ihren Werten beschäftigen, diese kommunizieren und vor allem (vor)leben, nach innen wie nach außen.“ In dieser Folge spricht Anne u.a. über die neuesten Ergebnisse der Umfrage von "Frauen !n Führung" zum Thema der unterschiedlichen weiblichen und männlichen Führungsqualitäten und der Chancengleichheit. Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://instagram.com/engagingtalents?igshid=19jwwtgvf0d1t Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge!…
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