Los mejores podcasts de Loving Hr Podcast (2024)

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LHR #57: HR True Story mit Eva Stock und Jannis Tsalikis 41:01

5+ y ago41:01

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“Initialzündung war eine Session beim HR Barcamp, das HR-Nähkästchen, für das ich die Idee hatte, warum wir nicht mal über Tabu-Themen sprechen, also Themen, über die selbst HRler nicht sofort sprechen: Krankheit, Alkohol, Liebe am Arbeitsplatz, Tod usw. Also Themen, die manchmal den ein oder anderen HRler ein wenig überrumpeln oder auch ratlos ste…

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LHR #56: Mitarbeiterentwicklung in der IT mit Mitja Lomp (Capgemini) 38:27

5+ y ago38:27

38:27

“Ich habe die Erfahrung gemacht, dass der Trend dahin geht, dass die Verantwortung für die eigene Weiterbildung beim Mitarbeiter liegt. Das finde ich auch gut so. Auf der anderen Seite ist es wichtig ein Angebot zu schaffen mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Führungs- und Fachkarrierepfaden.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends i…

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LHR #55: 360°-Analytics und Digitalisierung im Recruiting mit Tim Verhoeven (BearingPoint) 35:06

6y ago35:06

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“Recruiting ist über viele Jahrzehnte sehr stark getrieben worden durch Halbwissen, Bauchgefühl, subjektive Wahrnehmung - und wenig objektive Fakten. Ich glaube, wir befinden uns gerade durch die technischen Möglichkeiten in einer Trendwende und in der Lage, mit Fakten zu arbeiten. Das führt dazu, dass wir ganz anders auftreten können.”Loving HR - …

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LHR #54: Data Driven Recruiting oder was HR vom Marketing lernen kann mit Bastian Lehmkuhl (DB) 51:55

6y ago51:55

51:55

“Was uns gerade im Recruiting auszeichnet, ist die hohe Zielorientierung. Wir haben eine klare Mission, wir wollen alleine dieses Jahr mehr als 20.000 Mitarbeiter einstellen - das ist das Ziel, und dabei geht es dann nicht um persönliche Befindlichkeiten.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.d…

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LHR #53: Mindful Leadership mit Angelika von der Assen (Axpo) 50:20

6y ago50:20

50:20

“Wenn ich vor zehn Jahren gesagt hätte, jetzt bringe ich Achtsamkeit in die Führungsetagen, dann hätte man mich sofort als esoterisch abgestempelt und es hätte meine berufliche Karriere ruiniert. Heute merke ich, wie das Thema fast ein bisschen `explodiert´.”Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.…

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LHR #52: People Analytics - Mindset, Anwendung und Ökosystem mit Dr. Daniel Mühlbauer (functionHR) 57:37

6y ago57:37

57:37

“Man muss eine gewisse Bereitschaft haben, Daten und Fakten Glauben zu schenken. Das fängt damit an, dass man versteht, wie Daten aufgebaut sind und wie die Analysen funktionieren. Bauchgefühl und Erfahrung sind sehr wertvoll, um überhaupt erstmal die richtigen Fragen zu stellen. Aber zur Beantwortung dieser Fragen braucht es das richtige analytisc…

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LHR #51: Herausforderungen, Potentiale und Anreize im Workforce Management mit Guido Zander (SSZ) 58:32

6y ago58:32

58:32

“Eine gelungene Einsatzplanung liegt aus unserer Sicht dann vor, wenn wir die Produktivität erhöhen, die Mitarbeiter mit ihrer Planung zufrieden sind und damit zufriedene Kunden generieren. Diese drei Faktoren kann ich alle mit der Arbeitszeitplanung maßgeblich beeinflussen.”Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich P…

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LHR #50: Prototyping und Kulturarbeit in der HR-Garage mit Jan Falk und Markus Knauf (EON) 44:16

6y ago44:16

44:16

“Zusammengekommen sind wir im Prinzip über einen Zufall. Die Personalvorstände unserer und zwei weiterer Schwesterunternehmen haben einen Workshop mit sechs jungen Mitarbeitern zu den Themen Digitalisierung, New Work und Zukunft der Arbeit organisiert. Ergebnis war dann, dass wir die Themen Digitalisierung und Innovation in einer Art `HR-Lab´ beweg…

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LHR #49: Coaching und / oder Führung im Unternehmen mit David Nitschke (Quadriga) 43:51

6y ago43:51

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“Es ist der coachende Führungsstil, der am besten geeignet ist, die Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen, das Mitarbeiterengagement zu erhöhen und Mitarbeiter langfristig zu entwickeln.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/ne…

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LHR #48: EB, Recruiting und Training - Mitarbeiterlebenszyklus mit Ahmet Elmas (Babbel) 48:55

6y ago48:55

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“End-to-end Recruiting bedeutet in unserem Sinne, dass wir den Kandidaten vom ersten Touchpoint an über eine Person den kompletten Prozess entlang begleiten. Wir möchten jedem Kandidaten das Gefühl geben, dass er nicht mit mehreren Recruitern oder auch Coordinatern arbeitet, sondern einen Ansprechpartner hat.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Th…

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LHR #47: Human Collaboration Management oder die Zukunft von HR mit Jan C. Weilbacher (HRpepper) 52:44

6y ago52:44

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“Ein starkes `Wir´ braucht starke `Ichs´. Ich bin davon überzeugt, dass wir beim Individuum ansetzen müssen, um Vernetzung und effektive Zusammenarbeit zu fördern. Ich muss den Einzelnen befähigen, dass er sich traut, sich einzubringen.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovin…

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LHR #46: Netzwerke, Eliten und Agilität im Talent Management mit Prof. Dr. Marion Festing (ESCP) 35:03

6y ago35:03

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“Es wird ein großer Teil der Ressourcen, die von Unternehmen für die Entwicklung von Human Capital ausgegeben werden, in eine relativ kleine Zahl von Mitarbeitern gesteckt.” Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung…

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LHR #45: Zukunft Personal 2018 27:03

6y ago27:03

27:03

Auch dieses Jahr wieder öffnete vom 11. bis 13. September die HR-Leitmesse Zukunft Personal Europe ihre Tore in Köln. Unter dem Motto “work:olution - succeed in permanentbeta” wurden knapp 18.000 Besucher von rund 770 Ausstellern erwartet. Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lo…

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LHR #44: Trust-Centric Leadership mit Daniel B. Werner (Catch up with the best) 42:52

6+ y ago42:52

42:52

“Wenn ich in vertrauensbildende Maßnahmen investiere, dann kreiere ich bei den Mitarbeitern mehr Engagement. Und in solchen highly-engaged bzw. highly-trust companies gibt es, das zeigen viele Studien, eine sehr viel höhere Produktivität, die am Ende in eine sehr viel höhere Profitabilität resultiert.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und…

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LHR #43: Startups, HR und Tech und nie mehr Lebensläufe mit Anna Ott (Unleash) 45:17

6+ y ago45:17

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“Es ist die Schnittstelle zwischen HR und Technologie, die mich jetzt seit 18 Jahren begleitet - ich habe den besten Job der Welt.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de“Es ist die Sch…

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LHR #42: Handlungsfelder und Leadership im Talent Management mit Eberhard Hübbe (Kienbaum) 49:11

6+ y ago49:11

49:11

“Wir haben früher versucht, die Eliten zu finden, oder vielleicht auch nur die Menschen, die im größten Maß Konformität in dieser Organisation transportieren.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hall…

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LHR #41: Mitbestimmung und Mitarbeiter als Unternehmer mit Sven Franke 48:17

6+ y ago48:17

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“Es geht um Augenhöhe - jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe zu begegnen, jedem Mitarbeiter zu ermöglichen, dass er sein Potential in einer Organisation entfalten kann.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt:…

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LHR #40: Von Customer Experience zu Employee Experience mit Johannes Ceh 44:51

6+ y ago44:51

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“Wir müssen in der Zeit, in der wir uns aktuell bewegen, mit all’ ihren technologischen Möglichkeiten, überlegen: `Wie arbeiten wir zusammen?´ Jeder von uns ist zum Einen für sich selbst verantwortlich, kann aber zum Anderen auch in einem Austausch und in einem Netzwerk viel, viel größere Dinge erreichen kann.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen T…

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LHR #39: Mission, OKRs, HR und Co. mit Hanno Renner (Personio) 54:07

6+ y ago54:07

54:07

“Ich hatte schon im Studium die Motivation, ein sehr cooles Unternehmen aufzubauen, wirklich ein Unternehmen, in dem ich selber gerne arbeiten würde.” Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@loving…

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LHR #38: Organisationsentwicklung und New Work vs. Arbeitsrecht mit Britta Redmann (VEDA) 34:58

6+ y ago34:58

34:58

“Ich sehe Personaler als Pioniere - die schauen, wenn uns das Eine nicht weiterbringt, was gibt es denn noch an Methoden und Arbeitsweisen?” Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: jens.kollmann@lovinghr…

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LHR #37: Potential und Qualität in der Personalauswahl mit Prof. Dr. Martin Kersting (Uni Gießen) 58:08

6+ y ago58:08

58:08

Was bei Führungskräften unheimlich oft bemängelt wird, keine Informationsweitergabe, keine gute Planung, kein strategisches Denken - das sind alles intellektuelle Kompetenzen, die gerade im Bereich der Digitalisierung extrem gefragt sind.” News: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontak…

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LHR #36: Progressive Prozesse, Holacracy und Feedback mit Elena Lange (EMPAUA) 57:52

6+ y ago57:52

57:52

“Aus der Vergangenheit haben wir gelernt, dass die meisten Leute sehr reflektiert sind - aber nicht alle.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de“Aus der Vergangenheit haben wir gelernt…

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LHR #35: Company Rebuilding mit Marc Wagner (Detecon) 43:27

6+ y ago43:27

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“Große Unternehmen mit der Erkenntnis der Veränderungsnotwendigkeit bilden ein high-performing Team, welches einen neuen Kern definiert für eine Zelle, die am Ende des Tages ein neues Ökosystem definiert.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.l…

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LHR #34: "Demut.Macht.Sinn." beim HRpepper Hoffest 43:01

6+ y ago43:01

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“Demut.Macht.Sinn.” - Unter diesem Motto stand das diesjährige Hoffest der Management- und Organisationsberatung HRpepper. Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de“Demut.Macht.Sinn.” - U…

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LHR #33: Gehaltstransparenz, unbegrenzt Urlaub und keine KPIs mit Elisa Naranjo (einhorn products) 41:32

6+ y ago41:32

41:32

Ein transparentes und demokratisches Gehaltssystem, Urlaub, soviel man möchte, und der Verzicht auf jegliche KPIs - das Startup Einhorn macht viele Dinge ein wenig anders.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ K…

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LHR #32: Analytics, Arbeitsmärkte und Entgelttransparenz mit Prof. Dr. Ingo Weller (LMU München) 1:02:53

6+ y ago1:02:53

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“Die klassische Vorstellung des internen Arbeitsmarkt war es, dass man langfristige Beschäftigungsverhältnisse anstrebt, dass man Beschäftigte im Normalfall auf Einstiegspositionen einstellt, relativ geradlinig intern weiterentwickelt und über die Hierarchie des Unternehmens nach oben führt. Wahrscheinlich sind das Auslaufmodelle."Loving HR - Der P…

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LHR #31: Digital Leadership und Talent Management mit Ursula Vranken (IPA Consulting) 54:11

6+ y ago54:11

54:11

“Die Digitalisierung ist im Wesentlichen eine Frage von gutem People Management und gutem Leadership.” Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de“Die Digitalisierung ist im Wesentlichen ei…

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LHR #30: Special zum DGFP-Kongress - HR zum Mars?! 40:44

6+ y ago40:44

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“Warum sollte HR mit auf den Mars?” - Diese Frage haben sich die Gestalter und Teilnehmer beim DGFP Kongress Anfang Mai in Berlin gestellt.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: jens.kollmann@lovinghr.d…

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LHR #29: New Learning mit Thomas Jenewein (SAP) 38:44

6+ y ago38:44

38:44

“Früher hat man einmal im Jahr einen Entwicklungsplan gemacht, du gehst jetzt ins Projektmanagementseminar und in einen Kommunikationskurs, und das reicht halt heute einfach nicht mehr.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newslett…

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LHR #28: Künstliche Intelligenz in HR mit Sven Semet (IBM) 1:04:08

6+ y ago1:04:08

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“HR kann jetzt die einmalige Chance nutzen, die HR-Daten, die tagtäglich anfallen, nicht mehr nur wie in den letzten 20 Jahren zu verwalten, sondern sinnvoll zu nutzen.” Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeld…

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LHR #27: Digitalisierung und die Arbeitswelt von morgen mit Anna Kaiser und Jana Tepe (Tandemploy) 49:58

6+ y ago49:58

49:58

“Eine Software, die Mitarbeiter mit Kollegen `matched´, innerhalb einer Firma, aber nicht nur für Jobsharing, sondern auch Mentor-Mentee-Konstellationen, für einen Wissensaustausch, für Projektteams, für Hospitationen in anderen Bereichen - also ganz unterschiedliche Dinge.” Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich P…

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LHR #26: New Pay und New Work Women mit Nadine Nobile (CO:X) 45:43

6+ y ago45:43

45:43

“Das Vergütungsmodell steht oft wie ein Fremdkörper, wie eine Blackbox da.”Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Dienstleister: www.lovinghr.de/dienstleister Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de“Das Vergütungsmode…

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LHR #25: Predictive Analytics und Hygienefaktoren im Recruiting mit Michael Witt 46:48

6+ y ago46:48

46:48

“Recruiting-Innovator” wird er häufig genannt, und das zurecht: Michael Witt hat sich schon einige kreative Recruiting-Maßnahmen ausgedacht.Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Dienstleister: www.lovinghr.de/dienstleister Newsletter: www.lovinghr.de/ne…

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LHR #24: Zukunft der Arbeit, Selbstorganisation & Lernerlebnisse mit Dr. Matthias Meifert (HRpepper) 48:46

6+ y ago48:46

48:46

“HR sollte der Organisation Lust auf Zukunft machen.” Der promovierte Wirtschaftspädagoge Matthias Meifert ist Gründer und Geschäftsführer der Management- und Organisationsberatung HRpepper.Loving HR - Dein Podcast zu allen aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Dienstleister: www.loving…

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LHR #23: Führung, Personalentwicklung und Sinn in der Arbeit mit Dr. Nico Rose 1:04:48

6+ y ago1:04:48

1:04:48

“Was Menschen als sinnvoll oder unsinnig erachten, ist individuell verschieden - auf der anderen Seite zeigt die Forschung mittlerweile ganz klare Sinn-Bausteine.”Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: …

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LHR #22: Mitarbeiterempfehlung und Vertriebsrecruiting mit Carl Hoffmann (Talentry) 42:24

7y ago42:24

42:24

“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Programme gibt es mittlerweile in vielen Unternehmen - das Erfolgspotential dieses Recruiting-Kanals hat sich herumgesprochen. Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hal…

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LHR #21: Working Out Loud, Achtsamkeit, Zukünftiges Lernen und ESN mit Sabine Kluge (HR-maker.space) 58:27

7y ago58:27

58:27

Sie ist Gewinnerin des New Work Awards 2018: Nach 25 Jahren im SIEMENS-Konzern treibt Sabine Kluge seit kurzem selbständig die “Working Out Loud”-Methode in Deutschland voran - ein Tool, um Kollaboration und Kommunikation zu verändern und Mitarbeiter-Wissen in Unternehmen verfügbar zu machen und zu vernetzen.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen The…

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LHR #20: Über begeisterte HR Steering Partner mit Prof. Dr. Gunther Olesch (Phoenix Contact) 43:13

7y ago43:13

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Prof. Dr. Gunther Olesch ist bereits seit 18 Jahren Geschäftsführer Personal, Informatik und Recht beim Hidden Champion Phoenix Contact, dass er in dieser Zeit zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland geformt hat. Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podc…

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LHR #19: Workcation mit Jenny, Head of People & Culture (99 Chairs) 34:01

7y ago34:01

34:01

Warum nicht einfach mal dem nasskalten Wetter den Rücken kehren und stattdessen die Arbeit für ein paar Wochen in wärmere Gefilde verlegen? Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.deWarum …

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LHR #18: Snapchat, Chatbots, VR/AR und mehr - Trendcheck mit Robindro Ullah (HR in Mind) 1:16:07

7y ago1:16:07

1:16:07

Robindro Ullah ist einer der Vordenker für die Themen Employer Branding, Personalmarketing und (Social) Recruiting in Deutschland. Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.deRobindro Ullah …

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LHR #17: Digitales Wissen, Diversifikation und Leader(innen) mit Stephan Grabmeier (Kienbaum) 54:53

7y ago54:53

54:53

Stephan Grabmeier ist seit Januar 2018 Chief Innovation Officer bei der Personal- und Managementberatung Kienbaum und gilt als einer der führenden HR-Köpfe.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@l…

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LHR #16: Fanpost, Instagram und Traktoren mit Corinna Vielmeyer (CLAAS) 55:04

7y ago55:04

55:04

Der Landmaschinenhersteller CLAAS aus dem beschaulichen Harsewinkel genießt in der Personalmarketing-Welt (vollkommen zurecht) einen sehr guten Ruf - das Unternehmen ist auf vielen Kanälen omnipräsent und sehr kreativ unterwegs.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/po…

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LHR #15: HR-Startup und HR im Startup mit Cecil von Croÿ (Pluspeter) 38:34

7y ago38:34

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Skript hochladen und ein paar Tage später kostenlos und in Farbe zugeschickt bekommen - klingt für Studenten super und kommt dort auch gut an. Und wenn man mit dieser Idee dann noch Geld verdienen kann, wird man Gründerszene Newcomer des Jahres 2017.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodca…

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LHR #14: HR 2018 - Trends, Intrapreneure und Startups mit Prof. Dr. Rüdiger Kabst (Uni Paderborn) 1:00:55

7y ago1:00:55

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Erst kürzlich wurde Prof. Dr. Rüdiger Kabst zum wiederholten Male als einer der führenden 40 HR-Köpfe in Deutschland ausgezeichnet.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: http://www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: hallo@lovinghr.de Erst kü…

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LHR #13: Kultur, Recruiting und Beer Train mit Anna-Lisa Menck (Blinkist) - Teil 2 40:32

7y ago40:32

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Nachdem es letzte Woche um die besondere Unternehmenskultur ging, haben wir in der Fortsetzung mit Anna-Lisa Menck über das Recruiting und das Development bei Blinkist gesprochen. Außerdem hat sie uns vom all-freitäglichen Beer Train erzählt.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.…

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LHR #12: Kultur, Recruiting und Beer Train mit Anna-Lisa Menck (Blinkist) - Teil 1 45:59

7y ago45:59

45:59

Blinkist ist sicherlich kein typisches Startup – schon frühzeitig haben sich die Gründer intensiv mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt und inspiriert durch “Holacracy” eine Kultur etabliert, die maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovingh…

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LHR #11: Nur noch vormittags arbeiten mit Lasse Rheingans (Rheingans Digital Enabler) 39:27

7y ago39:27

39:27

In fünf Stunden schaffen, wofür andere acht benötigen? Lasse Rheingans erzählt in unserem Podcast, warum seine Mitarbeiter im Moment nur noch 25 h/Woche arbeiten. Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: http://www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Ko…

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LHR #10: Ist die 40-Stunden-Woche noch zeitgemäß? 18:23

7y ago18:23

18:23

Passen starre 8-Stunden-Tage bzw. 40-Stunden-Wochen noch in die heutige Zeit? Sind wir bei geringerer Arbeitszeit nicht vielleicht deutlich produktiver? Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcastNewsletter: http://www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/Kontakt: hall…

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LHR #9: #HumanChemistry mit Daniel K. Berndt (Evonik) 41:17

7y ago41:17

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Vor kurzem hat Evonik seine neue Employer Branding-Kampagne #HumanChemistry gelauncht.Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcastNewsletter: http://www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/Kontakt: hallo@lovinghr.de Mit #HumanChemistry hat Evonik vor kurzem eine neue gl…

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LHR #8: Was bedeutet Erfolg für Arbeitnehmer? 13:57

7y ago13:57

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Eine aktuelle Studie von LinkedIn beschäftigt sich damit, wie Arbeitnehmer Erfolg für sich definierenLoving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich PersonalNews: www.lovinghr.dePodcast: www.lovinghr.de/podcastNewsletter: http://www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/Kontakt: hallo@lovinghr.de„Mein Haus, mein Auto, mein Boot“ ist Ge…

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