“The Mind Manager Podcast" está pensado para ayudarte a descubrir la Ciencia y la Psicología detrás de los recientes estudios científicos que te servirán para mejorar tu desarrollo profesional. En este podcast, Javier Luxor selecciona para ti los últimos estudios relacionados con la psicología del trabajo, la psicología laboral, la psicología de las organizaciones y el Management para, de una forma rápida, sencilla y entretenida, extraer los conceptos de utilidad en tu profesión. Durante más ...
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¿Qué ha cambiado, qué está cambiando y cómo cambiará el trabajo en el tiempo? En este podcast, entrevistamos a diferentes profesionales del mundo corporativo para conversar sobre el futuro del trabajo, tanto en Lima como en Latinoamérica.
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En este episodio entrevistamos a Jaime Pire, Fundador y CEO de "Mind Facility Management". Jaime tiene +20 años en la gestión de edificios y oficinas (conocido como "Facility Management") y su nueva empresa "Mind" no sólo es un reflejo de ello, también una refrescante mirada sobre el sector a propósito de todo lo aprendido en estos últimos y crucia…
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Los test de personalidad están de moda (tan de moda que para algunos son el nuevo horóscopo… no tienes más que darte una vuelta por YouTube). La verdad es que desde el Test de Rorschach (ese con imágenes donde tienes que decir que crees que estás viendo) las cosas han cambiado bastante. Los test actuales son muy precisos y se emplean mucho entre lo…
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Tener la creencia de que el ocio es una actividad improductiva o donde se derrocha mucho tiempo inútilmente puede llevarte, si no andas con cuidado, a ser menos feliz y a tener mayores niveles de estrés. Osea que, si en verdad quieres ser más eficiente en tu trabajo, toma nota de esto: Un trabajador verdaderamente productivo es aquel que sabe disfr…
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Estar muy inmerso en tu trabajo puede que tenga consecuencias negativas sobre tu salud mental | 17
7:05
Como todo en la vida el equilibrio es la clave. Y en la oficina, también. Puede que estar muy inmerso en tu trabajo te lleve a acabar trabajando más horas y, por lo tanto, a la posibilidad de desarrollar síntomas de depresión derivados de esa “intensidad” que lo absorbe todo. Así que, busca el equilibrio y trabaja de forma inteligente. Referencia: …
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Un reciente estudio ha descubierto que hay algo en el entorno de trabajo que podría hacer que mejore significativamente nuestra salud, nuestra felicidad y la productividad. Referencias: Craig Knight, S. Alexander Haslam. Your Place or Mine? Organizational Identification and Comfort as Mediators of Relationships Between the Managerial Control of Wor…
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Te has preguntado en alguna ocasión porqué algunos responsables se comportan de una manera tan narcisista… quizás sea eso precisamente lo que les llevó a conseguir el puesto que tienen ahora. Referencia: Nevicka, B, Sedikides, C. Employee narcissism and promotability prospects. J Pers. 2021; 00: 1– 16. https://doi.org/10.1111/jopy.12619 Más info. e…
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Los paseos no solo son beneficiosos para nuestra forma física. Recientes estudios confirman lo que ya sospechábamos algunos: Caminar mejorar nuestra creatividad y pensamiento divergente. Referencia: Oppezzo, M., & Schwartz, D. L. (2014). Give your ideas some legs: The positive effect of walking on creative thinking. Journal of Experimental Psycholo…
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En este episodio quiero compartir contigo algunas ideas y reflexiones sobre cómo poner foco. Sinceramente creo que es una habilidad fundamental si queremos conseguir éxito en nuestros proyectos. Más info. en https://www.javierluxor.com THE MIND MANAGER PODCAST con Javier Luxor. Psicología de Empresa. Instagram: https://www.instagram.com/javierluxor…
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Un reciente estudio ha puesto de manifiesto algo que muchos ya intuíamos: escuchar música potencia nuestro pensamiento creativo... pero si además se trata de música feliz, mucho mejor! Referencia: Ritter, S. M., & Ferguson, S. (2017). Happy creativity: Listening to happy music facilitates divergent thinking. PloS one, 12(9), e0182210. https://doi.o…
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Cuando se trata de relaciones laborales, siempre estamos intentado conseguir la confianza de los demás. Sabemos que es la clave para nuestro éxito en los negocios y en las relaciones con nuestros empleados, compañeros y proveedores. En este podcast te doy una idea para que pienses sobre ella. Te adelanto algo: la clave es la reciprocidad. Más info.…
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Bla, bla, bla… Las personas que más hablan son las que más probabilidades tienen de ser vistas como líderes | 10
3:41
Cuando formamos parte de un grupo donde todavía no hay un líder definido, solemos observar a las demás personas que componen el grupo y en base a las conclusiones que obtenemos de ese estudio, decidimos si tienen o no lo necesario para convertirse en nuestro líder. Pero… y si te dijera que uno de los factores más importantes que consideramos para t…
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Seguro que en más de una ocasión has tenido la sensación de que la solución a un problema te ha llegado de la nada. Es importante tener esas ideas en cuenta, porque existen muchas posibilidades de que esas sean las soluciones que estábamos buscando. Te cuento más en el video... Referencia: Carola Salvi, Emanuela Bricolo, John Kounios, Edward Bowden…
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Ponerse en los zapatos del otro confiando solamente en tu intuición no es una buena estrategia para saber qué puede estar pensando o sintiendo una persona. Va a ser necesario algo más por tu parte… si de verdad quieres conseguirlo. Referencia: Tal Eyal, Mary Steffel, Nicholas Epley. Perspective mistaking: Accurately understanding the mind of anothe…
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Seguro que en más de una ocasión te han dicho que… “tienes que ver la vida de color de rosa”, recordándonos eso de que tenemos que intentar ser más optimistas para ver el lado positivo de las cosas. A lo mejor crees que es una afirmación un poco näif, pero… ¿y si te dijera que quizás esto no sea un consejo tan inocente como puede parecer a simple v…
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El verdadero poder de la intuición es que se apoya en nuestro conocimiento. Ahora sabemos que ese "saber sin saber por qué" tiene un fundamento apoyado en la experiencia. Referencia: Bechara, A., Damasio, A. R., Damasio, H., & Anderson, S. W. (1994). Insensitivity to future consequences following damage to human prefrontal cortex. Cognition, 50(1-3…
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La humildad es un factor determinante en todos los aspectos de nuestra vida y por supuesto, también cuando hablamos de liderazgo. Porque... todos reconocemos la humildad como una virtud, ¿verdad? Más info. en https://www.javierluxor.com THE MIND MANAGER PODCAST con Javier Luxor. Psicología de Empresa. Instagram: https://www.instagram.com/javierluxo…
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Sabemos que quejarnos es perjudicial para nuestra propia salud pero ahora algunos investigadores y divulgadores científicos afirman que también lo es escuchar también como se quejan otras personas. Más info. en https://www.javierluxor.com THE MIND MANAGER PODCAST con Javier Luxor. Psicología de Empresa. Instagram: https://www.instagram.com/javierlu…
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Es curioso como la percepción que tenemos sobre los objetos que utilizamos influye directamente sobre el rendimiento en la actividad que realizamos con ellos. Te cuento un estudio muy curioso al respecto. Subscríbete para recibir más videos como este en email: Referencia: Lee C, Linkenauger SA, Bakdash JZ, Joy-Gaba JA, Profitt DR (2011) Putting Lik…
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Si tienes la sospecha de que no te llega toda la información sobre cómo marcha negocio… es posible que estés siendo víctima de la versión corporativa del famoso “efecto espectador”. Referencia: Hussain, Insiya; Shu, Rui; Tangirala, Subrahmaniam; Ekkirala, Srinivas (2019). "The Voice Bystander Effect: How Information Redundancy Inhibits Employee Voi…
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Cuando una persona tiene que tomar una decisión de compra, un elevado número de opciones pueden disuadirle y llevarle a no realizar ninguna compra. En este video te explico porqué más no siempre es mejor... Referencia: Iyengar, Sheena & Lepper, Mark. (2001). When Choice is Demotivating: Can One Desire Too Much of a Good Thing?. Journal of personali…
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Alex Ureña es un Arquitecto Peruano radicado en Australia hace más de 10 años. Tiene su propia firma de Arquitectura "Alex Urena Design Studio" (@alexurenadesignstudio) en la cual diseña principalmente casas en el ciudad costera de Wollongong. En este episodio hablamos de uno de sus últimos proyectos "The Edgar St. Project" desarrollado durante la …
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T03E11 #Covid19 - Verónica Valderrama - Goldfields
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Verónica es la Vicepresidenta de Recursos Humanos de Goldfields Perú (reconocida empresa minera sudafricana con siete operaciones mineras en tres países: Sudáfrica, Australia y en el Perú, la operación Cerro Corona). Tuvimos una conversación muy candida sobre cómo Goldfields ha venido adaptándose a los cambios en tiempos de COVID. Recuerden que Gol…
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Cristian Onetto es el CEO en Grupo Patio en Perú, un Grupo de raíces Chilenas con foco en alquiler de espacio comercial, renta, entre otros. Cristian es un gerente muy adaptativo y con larga trayectoria en el sector. En esta conversación nos cuenta cómo han venido adaptándose al cambio y cambiando el foco de ser una empresa particularmente enfocada…
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Alex Morris es el Country Sales Director para Peru, Ecuador & Central America de Xertica. Xertica, es una empresa especializada en implementar y transformer digitalmente a las empresas usando diferentes tecnologías como Google Suite, Salesforce, Facebook Workplace, entre otros. En una tremenda conversación con Alex, hablamos de cómo el trabajo remo…
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Alesssandra de la Peña es la Design Lead de Oficinas en DRRP Arquitectura. Ella es una tremenda profesional, compañera de equipo y amiga con ideas muy claras al respecto de cómo aun la oficina sigue siendo un lugar valioso de encuentro y reunión. En esta entrevista, escuchamos un mensaje un poco más "desde adentro" sobre cómo los diferentes cliente…
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Melanie Cornejo es Gerente Corporativa de Innovacion Biomédica en Auna. Tuve la oportunidad de conocerla durante su paso por Colectivo23 (el hub de aprendizaje del Grupo Intercorp donde estuvo reciéntemente como Co-Founder & Education Lead). Al igual que con la converación que tuvimos con Pablo Tsukayama, Melanie nos contó más ángulos para entender…
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Diego es el EVP, Head of Talent & Org. del Grupo Romero. En este episodio conversamos candidamente sobre "el nuevo normal", cómo la corporación se viene adaptando a los recientes cambios y acciones concretas que el equipo de Diego ha venido practicando en remoto. Diego es un profesional increíble y es nuestra segunda conversación con él sobre "El F…
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T03E05 #Covid19 - Carla Olivieri - UCAL
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Carla Olivieri es la actual Rectora y CEO de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina (UCAL), Autora del libro "Yo, Fuera de la Caja" (Editorial Planeta), Mamá y una mujer con una carrera increíble. Siempre me encanta conversar con Carla sobre cualquier tema. En este episodio, hablamos sobre los cambios que ha venido teniendo la educaci…
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Pablo Tsukayama (pronunciado "Sut-kaya-ma") tiene un Doctorado en Microbiología con estudios en EE.UU. y el Reino Unido. Actualmente es investigador de la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH) y, como muchos en el mundo, está en el medio de la investigación científica del COVID19. En esta conversa, revisamos una realidad incómoda pero necesar…
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Volvemos a conversar con Alejandro Rey, Head of Innovation & Transformation del Grupo Romero (en el hub de excelencia "Excellia"). Alejandro es un personaje muy interesante. Ex Sillicon Valley, le ha tocado revisar diferentes desafíos en una corporación tan influyente e importante como el Grupo Romero. En esta conversa revisamos más los factores mo…
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En este nuevo episodio de "El Futuro del Trabajo" volvemos con Dante Cárdenas, Director de Innovación y Transformación Digital en Cementos Pacasmayo. Una gran conversa acerca de cómo Pacasmayo y sus diferentes equipos vienen afrontando la pandemia. Particularmente interesante en la conversa cómo el sector está cambiando y cómo Pacasmayo realmente e…
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Carlos es el Corporate Head of Talent & Learning del Grupo Intercorp. Él ha tenido una brillante carrera en el Grupo y hoy retomamos la conversa para escuchar cómo se están adaptando a los nuevos tiempos, él y sus equipos. Nos encanta conversar con Carlos. En esta episodio nos cuenta anécdotas de las diferentes empresas del grupo y cómo han venido …
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#Podcast 🎙 El Covid-19 está marcando un antes y un después en nuestras maneras de vivir y, por supuesto, trabajar. ¿Qué ha cambiado y cómo se están adaptando las empresas y sus equipos? Conversamos nuevamente con los profesionales que día a día diseñan el futuro del país para hablar sobre eso y más en la tercera temporada de nuestro podcast hashtag…
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La presencia es definitivamente el mayor secreto para conectar con las demás personas. Pensamos que estar presente es estar físicamente pero estamos equivocados. La presencia física es solo la parte necesaria para comenzar el proceso de socialización con lo demás. Más info. en https://www.javierluxor.com THE MIND MANAGER PODCAST con Javier Luxor. P…
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Alejandro cuenta con 15 años de experiencia en Silicon Valley, desarrolló su carrera profesional en distintas empresas, entre ellas Interbank, lugar al que se incorporó en el 2015 y donde su última posición fue como Gerente de Canales Digitales TI. En esa empresa también lideró la formalización del Framework Ágil, estableció el uso de Scrum y herra…
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Carlos Montalvan se unió a Intercorp en el año 2010 y se desempeña actualmente como Director de Talento & Desarrollo Corporativo. Previamente, trabajó como Gerente General del Instituto Superior Tecnológico Zegel Ipae (2014-2016), Gerente General de Interfondos SAF (2010-2013), y Gerente Comercial Internacional en los laboratorios Eli Lilly & Compa…
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Diego Perez, Vicepresidente Corporativo de Talento y Organización en el Grupo Romero, ejecutivo senior con más de 20 años de experiencia en gestión de talentos ejecutivos y organizaciones a nivel mundial. Enfocado en gobierno corporativo, adquisición y desarrollo de talento. Tenemos una conversación muy interesante de cómo el Grupo Romero se encuen…
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Rectora & Gerente General de UCAL, Universidad de Ciencias y Artes de América Latina. Autora de los libros “Yo, Fuera de la Caja” (Editorial Planeta, 2016) y “Mi Hijo es Hiperactivo, ¿El Tuyo?” (Editorial Planeta 2019). Una de las conversaciones --quizá-- más interesantes del Podcast. Realmente conversamos del futuro del trabajo pensado en todos lo…
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Claudio es el Gerente General de ICB Investment y Director de Desarrollo de la Universidad de Piura – Campus Lima. Siempre despierta la curiosidad conversar con alguien inserto en la academia. Hablamos de las nuevas generaciones en el trabajo, una Lima que está mutando con fuerza y el importancia del sentido del trabajo que tanto necesitamos tener …
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¡Qué conversación más interesante con Bernardo Sambra!, él es el Gerente Corporativo de Gestión y Desarrollo Humano del BCP y Credicorp. Además de tener una increíble historia que contar sobre la transformación del BCP y los cambios que han venido teniendo en su manera de trabajar, también nos cuenta su historia como fotógrafo marino.…
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Nos repetimos el plato con Pacasmayo pero esta vez conversamos con Dante Cárdenas, Director Innovation and Digital Transformation en Cementos Pacasmayo.
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En este episodio de "El Futuro del Trabajo" conversamos con Diego Arispe, Human Resources Corporate Manager en Cementos Pacasmayo. Tenemos una conversación muy interesante acerca del proceso por el cual pasó la empresa para pensar --y continuar elaborando-- su propio futuro del trabajo, ¿cómo es trabajar con el tráfico Limeño y cómo se están transf…
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En este episodio de "El Futuro del Trabajo" hablamos con Daniella Larrabure, arquitecta y actual estudiante de la Maestría Design Management en Barcelona, España. Exploramos ¿cómo ha sido trabajar para 'El Futuro del Trabajo' en Lima? desde la perspectiva de una firma de arquitectura, innovación y diseño.…
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Tan importante para nuestro desarrollo profesional es el estar conectado como el desconectar en los momentos necesarios. Saber desconectar es un arte pero nada complicado, requiere de una actitud consciente y de una planificación de "desconexión". Nada difícil pero algo que debe de estar en tu rutina si quieres rendir al máximo nivel. Más info. en …
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Mas del 70% de las personas no lleva bien eso de que les digan halagos o elogios. En este audio descubrirás el motivo y como podemos llevarlo mejor si eres de esos que no les gustan los cumplidos. Más info. en https://www.javierluxor.com THE MIND MANAGER PODCAST con Javier Luxor. Psicología de Empresa. Instagram: https://www.instagram.com/javierlux…
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Uno de los secretos de los grandes comunicadores es cómo son capaces de elevar su nivel energético para influir a los espectadores y con ello conseguir que su mensaje llegue mejor, sea más inspirador y genere más confianza. En este podcasts te contaré cuales son mis cuatro secretos para subir encima de un escenario con el mayor nivel energía que te…
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En este episodio te dejo una entrevista donde mi amigo Enrique (un pedazo de experto en PNL) me hizo un modelado de PNL para intentar sacarme algunos de mis secretos... y vaya si lo consiguió. También hablamos en esta entrevista de mi nuevo libro "El pequeño libro de la influencia y la persuasión" y de mi participación en la próximas Jornadas de Co…
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En este episodio hablamos de la importancia del porqué y la motivación de equipos. También de marketing y persuasión: El marketing sin la persuasión no sería lo que es hoy en día. De hecho el marketing es persuasión dirigida a cambiar la actitud de los espectadores para que realicen un comportamiento deseado: la compra de nuestro producto o servici…
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Entrevista realizada para el canal online TodoStartups donde hablamos sobre persuasión e influencia con motivo del lanzamiento de mi nuevo libro "El pequeño libro de la influencia y la persuasión" Más info. en https://www.javierluxor.com THE MIND MANAGER PODCAST con Javier Luxor. Psicología de Empresa. Instagram: https://www.instagram.com/javierlux…
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Los pensamientos generan las palabras que decimos pero las palabras también ayudan a crear ciertos pensamientos. Utilizadas con inteligencia, las palabras pueden ayudarnos a crear los pensamientos que necesitamos para construir nuestra realidad. Más info. en https://www.javierluxor.com THE MIND MANAGER PODCAST con Javier Luxor. Psicología de Empres…
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