Bienvenidos a "Pensar en Voz Alta", un espacio desarrollado y conducido por el consultor internacional en estrategia y comunicación, Thony Da Silva Romero, CEO y Managing Partner de la firma PIZZOLANTE, dedicado a compartir reflexiones y contenidos que pretenden aportan a la delicada tarea de gestionar intangibles en favor de la reputación y sostenibilidad empresarial.
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Programa diario dedicado a las pymes, profesionales, autónomos y emprendedores. Hablamos de Big Data y de crowdfunding, de management y coaching, de exportar e importar, de pedir créditos a los bancos y de empresas fintech. Los especialistas comparten sus experiencias, sus casos de éxito y sus fracasos. Todo en un tono propio de un Afterwork, en el que podrás hacer un poco de networking y hacer negocios más allá de la oficina.
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El programa de Capital Radio donde los líderes expresan las claves del management y de la influencia empresarial. Dirigido y presentado por Luis Álvarez Satorre desvelará los secretos del trabajo de un consejero delegado, su soledad, las habilidades necesarias, las experiencias acumuladas durante 30 años liderando equipos. En los últimos 5 años, Luis Álvarez fue CEO de BT Global, dirigiendo a más 20.000 personas, en 62 países y manejando inversiones por encima de los 8.000 millones de euros.
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Podcast de After WorkPor Edu Castillo
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2024 no fue un año cualquiera. En el escenario global, las tensiones geopolíticas marcaron el rumbo de muchas decisiones, desde los conflictos persistentes en regiones estratégicas hasta el reacomodo de las potencias económicas. Las empresas por su parte, como principales motores económicos, tampoco estuvieron exentas de desafíos, el sector privado…
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En América Latina, la confianza en las instituciones (incluyendo las empresas) está por debajo del promedio mundial debido a factores como las crisis económicas y la polarización política, elementos que contribuyen a crear este marco general en el operamos donde priva la desconfianza. Trabajar en estos entornos con altos niveles de desconfianza res…
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En América Latina, la confianza en las instituciones (incluyendo las empresas) está por debajo del promedio mundial debido a factores como las crisis económicas y la polarización política, elementos que contribuyen a crear este marco general en el operamos donde priva la desconfianza. Trabajar en estos entornos con altos niveles de desconfianza res…
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La suerte no es solo un hecho aleatorio y fortuito (que no descarto al 100%), sino más bien el resultado de un proceso (a veces incluso inconsciente) que nos prepara para aprovechar las oportunidades cuando se presentan.Por Thony Da Silva Romero
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Trabajo hibrido, Bienestar, Transformación Digital, Capacitación y Diversidad e inclusión, son variables que hoy definen buena parte de la gestión de capital humano en las organizaciones, lo que representa a su vez un proceso de transformación profunda que está redefiniendo el papel de los gestores del área. Son ellos, sentados al más alto nivel or…
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Las empresas exitosas son aquellas que logran equilibrar datos y relatos para la toma de decisiones, utilizando los datos para fundamentar sus estrategias y los relatos para conectar con los contextos de dichos datos. Es aconsejable no subestimar ninguno de estos dos componentes, por lo tanto, en lugar de ver a los datos y al relato como fuerzas op…
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WomenCEO: "Hay que dar visibilidad y reivindicar los perfiles femeninos para la alta dirección"
50:14
Nuevo encuentro de reflexión y debate en el marco de las tertulias WomenCEO de Capital Radio en el que, en esta ocasión, Purificación Pujol, Jurista y Consejera independiente, Gloria Fernández, CEO de EXECUTIVES ON GO, Pilar Cutanda, directora financiera del proyecto de AV Medina-Meca y miembro del Consejo Asesor del Centro de Innovación de Tecnolo…
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¿No les da la sensación de que los términos "estrategia" y "sosteniblidad" (entre otros), se han convertido en el “jocker" del juego de cartas”?, comodines que los ejecutivos utilizan a diestra y siniestra para dotar de un aire de importancia a cualquier iniciativa, sin importar cuán trivial o mal concebida esta sea. Hoy en día, a todo pareciera qu…
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El sentido propietario y el espíritu de servicio no son meras estrategias, son "filosofías" que redefinen el liderazgo y la gestión empresarial, sin embargo, estas dependen de la voluntad personal; y es esta voluntad, cuando se alinea con un sentido profundo de propiedad y compromiso genuino de servicio, la que impulsa a las organizaciones y a las …
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Aquellos líderes que reducen su rol a discursos motivacionales y frases cliché, deben cuidar el no dejar de apropiarse de las complejidades que representa liderar para crear, de manera efectiva, oportunidades de crecimiento y sostenibilidad para la organización y su gente. Confundir el “Cheerleading” (animar) con el “Leading” (dirigir) puede tener …
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A pesar de los siglos transcurridos, los esquemas de poder, estrategias e intrigas tan comunes en las antiguas cortes, pueden parecerse mucho a lo que increíblemente pasa también en el mundo empresarial moderno. Identificar y reconocer ciertos paralelismos que puedan existir en su empresa, le permitiría tomar medidas y estrategias para evolucionar …
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El valor de una marca corporativa es mucho más que una simple herramienta de marketing; es un activo estratégico esencial que refuerza, protege y amplía el valor de las marcas de producto, por lo tanto, es crucial invertir en el desarrollo y mantenimiento de una sólida, robusta y confiable marca corporativa que respalde y potencie el portafolio de …
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