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Lรญder de 360 Grados es un podcast donde conversamos y discutimos sobre Liderazgo Transformador y Crecimiento Personal, revelamos los mitos del liderazgo y las trampas para el crecimiento personal, compartimos claves y consejos รบtiles para desarrollar y elevar el potencial del liderazgo; y analizamos casos reales de lรญderes exitosos. Nuestro objetivo es agregarte valor y enriquecer tu vida entrenรกndote con los mejores contenidos sobre Liderazgo. Queremos explorar cรณmo el Liderazgo puede trans ...
 
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โ€“ ๐—๐—ผ๐—ต๐—ป ๐—ฆ๐—ฐ๐˜‚๐—น๐—น๐—ฒ๐˜† ๐——๐—œ๐—๐—ข: โ€œ๐—˜๐—น ๐—ณ๐˜‚๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ผ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฎ ๐—ฎ๐—พ๐˜‚๐—ฒ๐—น๐—น๐—ผ๐˜€ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—น๐—ฎ๐˜€ ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐—ถ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐˜€๐—ฒ๐—ฎ๐—ป ๐—ผ๐—ฏ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฎ๐˜€โ€. Para un lรญder, la visiรณn lo es todo. Es absolutamente indispensable. ยฟPor quรฉ? Porque es la visiรณn lo que le guรญa. Es ella la que marca la meta. Enciende y alimenta el fuego dentro de รฉl, y lo lleva hacia adelante. Tambiรฉn es el encendedor paraโ€ฆ
 
John Maxwell enseรฑa que los lรญderes enfrentan el peligro de sentirse satisfechos con el Status Quo. Despuรฉs de todo, si un lรญder ya posee influencia y ha logrado un nivel de respeto, ยฟpara quรฉ seguir aprendiendo? La respuesta es sencilla: โœ… Tu crecimiento determina quiรฉn eres. โœ… Quiรฉn eres determina a quien atraes. โœ… A quiรฉn atraes determina el รฉxiโ€ฆ
 
๐™๐™„๐™€๐™‰๐™€๐™Ž ๐™Œ๐™๐™€ ๐˜ผ๐™ˆ๐˜ผ๐™ ๐˜ผ ๐™๐™ ๐™‚๐™€๐™‰๐™๐™€ ๐™ˆร๐™Ž ๐™Œ๐™๐™€ ๐˜ผ ๐™๐™ ๐™‹๐™Š๐™Ž๐™„๐˜พ๐™„ร“๐™‰ Los verdaderos lรญderes sirven. Sirven a la gente y a sus mejores intereses y al hacerlo no siempre serรกn populares, y quizรกs no siempre logren impresionar. Pero debido a que los verdaderos lรญderes estรกn motivados por el interรฉs amoroso mรกs que por un deseo de gloria personal, estรกn dispuestos a pagarโ€ฆ
 
โ€œ๐˜“๐˜ˆ ๐˜—๐˜™๐˜๐˜”๐˜Œ๐˜™๐˜ˆ ๐˜  ๐˜Ž๐˜™๐˜ˆ๐˜• ๐˜๐˜๐˜Š๐˜›๐˜–๐˜™๐˜๐˜ˆ ๐˜Œ๐˜š ๐˜Š๐˜–๐˜•๐˜˜๐˜œ๐˜๐˜š๐˜›๐˜ˆ๐˜™๐˜š๐˜Œ ๐˜œ๐˜•๐˜– ๐˜”๐˜๐˜š๐˜”๐˜–โ€ โ€“ ๐˜—๐˜ญ๐˜ข๐˜ตรณ๐˜ฏ โ€“ Si pudiera escoger un rasgo de mi carรกcter que mรกs me identifique serรญa la DISCIPLINA. Haber hecho una carrera como deportista me dio una extraordinaria autodisciplina que pude trasladar a las demรกs รกreas de mi vida. Aprendรญ que no importa cuan dotado sea un lรญder. Sus dotes nunca alโ€ฆ
 
Lแด€ Cแดแดแด˜แด‡แด›แด‡ษดแด„ษชแด€ Nแดœษดแด„แด€ Cแดแดแด˜แด‡ษดsแด€ สŸแด€ Iษดsแด‡ษขแดœส€ษชแด…แด€แด… Los lรญderes inseguros son peligrosos para ellos mismos, para sus seguidores y para las organizaciones que dirigen, ya que la posiciรณn de liderazgo magnifica las imperfecciones personales, Cualquier antecedente negativo que tenga en la vida se vuelve mรกs difรญcil de soportar cuando trata de guiar a otros. โ€ฆ
 
โ€“ Michael Korda โ€“ dice que "๐˜Œ๐˜ญ รฉ๐˜น๐˜ช๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ค๐˜ถ๐˜ข๐˜ญ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ค๐˜ข๐˜ญ๐˜ข ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ด๐˜ถ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ด ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ข๐˜ฃ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฅโ€ฆ ๐˜Œ๐˜ฏ รบ๐˜ญ๐˜ต๐˜ช๐˜ฎ๐˜ข ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ฏ๐˜ค๐˜ช๐˜ข, ๐˜ญ๐˜ข รบ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ค๐˜ข ๐˜ค๐˜ถ๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฅ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ข ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ข ๐˜ฅ๐˜ฆ รฉ๐˜น๐˜ช๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ต๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฆ, ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ค๐˜ข๐˜ฑ๐˜ข๐˜ค๐˜ช๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฅ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ด๐˜ถ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ณ ๐˜ด๐˜ถ ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ข๐˜ฃ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฅ." Los buenos lรญderes nunca adoptan la mentalidad de la vรญctima. Reconocen que quiรฉnes son y dรณnde estรกn sigue siendo su responsabilidad,โ€ฆ
 
โ€“ Theodore Roosevelt โ€“ dijo: ๐˜Œ๐˜ญ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฎรก๐˜ด ๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ต๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ญ๐˜ข ๐˜งรณ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ถ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ รฉ๐˜น๐˜ช๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ด๐˜ข๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ข๐˜ค๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ณ๐˜ด๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ญ๐˜ข ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ. Con el paso de los aรฑos aprendรญ una forma mรกs fรกcil de trabajar con la gente y aprendรญ las mejores claves para relacionarme mejor con los demรกs. ๐Ÿง  ๐—ง๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—นรญ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ, ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ ๐—น๐—ฎ ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ. โค๏ธ ๐—ง๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜‡รณ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—นรญ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ, ๐—ฎ๐—บ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฎ ๐—น๐—ฎ ๐—ด๐—ฒโ€ฆ
 
Dรฉjame decirte lo que he aprendido de mi experiencia lidiando con problemas: No importa en quรฉ campo estรฉ un lรญder, siempre tendrรก que enfrentar problemas. Los problemas son inevitables por tres razones: Porque vivimos en un mundo de creciente complejidad y diversidad. Porque interactuamos con personas. Porque no podemos controlar todas las situaciโ€ฆ
 
Nuestra lecciรณn mรกs importante del 2020 โ€œ๐™‡๐™„๐˜ฟ๐™€๐™๐˜ผ๐™‰๐˜ฟ๐™Š ๐™€๐™‰ ๐™๐™„๐™€๐™ˆ๐™‹๐™Š๐™Ž ๐˜ฟ๐™€ ๐˜พ๐™๐™„๐™Ž๐™„๐™Žโ€ ahora disponible en formato Podcast. ๐Ÿ™Œ๐Ÿผ ๐ŸŽ‰ ๐Ÿ’ฏ Cientos de personas, ejecutivos, empresarios, emprendedores y lรญderes estuvieron presentes en esta conferencia diseรฑada para ayudar a los lรญderes a aprender formas prรกcticas de maniobrar en momentos de dificultad y adversidad mientraโ€ฆ
 
๐Ÿ’ก Thomas Edison a quien todos creรญan un genio dijo. โ€œ๐™‚๐™š๐™ฃ๐™ž๐™ค ๐™š๐™จ 99% ๐™™๐™š ๐™ฉ๐™ง๐™–๐™ฃ๐™จ๐™ฅ๐™ž๐™ง๐™–๐™˜๐™žรณ๐™ฃ ๐™ฎ 1% ๐™™๐™š ๐™ž๐™ฃ๐™จ๐™ฅ๐™ž๐™ง๐™–๐™˜๐™žรณ๐™ฃโ€. Edison tenรญa claro que el trabajo duro produce mejores resultados que la inteligencia. Definitivamente su รฉxito fue el resultado de su actitud positiva. Pero debes tener claro que la actitud positiva es mรกs que simplemente pensar bien y desear cโ€ฆ
 
โ€œ๐˜พ๐™๐˜ผ๐™‰๐˜ฟ๐™Š ๐™๐™‰ ๐™‡ร๐˜ฟ๐™€๐™ ๐™Ž๐™€ ๐™€๐™“๐™‹๐™๐™€๐™Ž๐˜ผ ๐˜พ๐™Š๐™‰ ๐™‹๐˜ผ๐™Ž๐™„ร“๐™‰, ๐™‚๐™€๐™‰๐™€๐™๐˜ผ๐™‡๐™ˆ๐™€๐™‰๐™๐™€ ๐™€๐™‰๐˜พ๐™๐™€๐™‰๐™๐™๐˜ผ ๐™‹๐˜ผ๐™Ž๐™„ร“๐™‰ ๐˜พ๐™Š๐™ˆ๐™Š ๐™๐™€๐™Ž๐™‹๐™๐™€๐™Ž๐™๐˜ผโ€ โ€“ ๐™…๐™ค๐™๐™ฃ ๐˜พ. ๐™ˆ๐™–๐™ญ๐™ฌ๐™š๐™ก๐™ก โ€“ ยฟTIENES ALGUNA PASIร“N EN TU VIDA? โ€œNadie puede tener รฉxito a menos que ame lo que haceโ€ โ€“ David Sarnoff โ€“, asรญ que voy a decirte quรฉ tan importante es tener pasiรณn en la vida. Cuando vemos a lรญderes efectivos o personas exitosas, solemos creer โ€ฆ
 
๐Ÿ‡ โ€œ๐™Ž๐™„ ๐™‹๐™€๐™๐™Ž๐™„๐™‚๐™๐™€๐™Ž ๐˜ผ ๐˜ฟ๐™Š๐™Ž ๐˜พ๐™Š๐™‰๐™€๐™…๐™Š๐™Ž, ๐˜ผ๐™ˆ๐˜ฝ๐™Š๐™Ž ๐™Ž๐™€ ๐™€๐™Ž๐˜พ๐˜ผ๐™‹๐˜ผ๐™ร๐™‰โ€ โ€“ ๐˜ผ๐™ฃรณ๐™ฃ๐™ž๐™ข๐™ค โ€“ Una famosa antropรณloga llamada Margaret Med dijo alguna vez: โ€œLo que la gente dice, lo que la gente hace, y lo que la gente dice que hace son cosas completamente diferentesโ€. ยฟTe cuesta trabajo concentrarte en lo que es verdaderamente importante?โ€ฆ Las claves para ser altamente efectivo โ€ฆ
 
โ€œ๐˜œ๐˜• ๐˜‰๐˜œ๐˜Œ๐˜• ๐˜“ร๐˜‹๐˜Œ๐˜™ ๐˜Œ๐˜š๐˜›๐˜๐˜”๐˜œ๐˜“๐˜ˆ ๐˜ˆ ๐˜“๐˜–๐˜š ๐˜‹๐˜Œ๐˜”ร๐˜š ๐˜ˆ ๐˜˜๐˜œ๐˜Œ ๐˜“๐˜Œ ๐˜‹๐˜๐˜Ž๐˜ˆ๐˜• ๐˜“๐˜– ๐˜˜๐˜œ๐˜Œ ๐˜•๐˜Œ๐˜Š๐˜Œ๐˜š๐˜๐˜›๐˜ˆ ๐˜š๐˜ˆ๐˜‰๐˜Œ๐˜™, ๐˜•๐˜– ๐˜“๐˜– ๐˜˜๐˜œ๐˜Œ ๐˜˜๐˜œ๐˜๐˜Œ๐˜™๐˜Œ ๐˜–ร๐˜™โ€ โ€“ ๐˜‘๐˜ฐ๐˜ฉ๐˜ฏ ๐˜Š. ๐˜”๐˜ข๐˜น๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ โ€“ ยฟ๐—˜๐—ฟ๐—ฒ๐˜€ ๐˜‚๐—ป ๐—ฏ๐˜‚๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐˜†๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ? ๐Ÿง Cuando yo comencรฉ en el liderazgo, al igual que muchos otros lรญderes, no era bueno escuchando. Al igual que otros, estaba demasiado ocupado en mi propia agenda y para ser honestos, solo me interesaba que las coโ€ฆ
 
๐—–๐—จ๐—”๐—ก๐——๐—ข ๐—ฆ๐—”๐—Ÿ๐—˜๐—ฆ ๐——๐—˜ ๐—–๐—”๐—ฆ๐—”, ยฟ๐—Ÿ๐—Ÿ๐—˜๐—ฉ๐—”๐—ฆ ๐—ง๐—จ ๐—œ๐—ก๐—œ๐—–๐—œ๐—”๐—ง๐—œ๐—ฉ๐—” ๐—ข ๐—ฆ๐—”๐—Ÿ๐—˜๐—ฆ ๐—ฆ๐—œ๐—ก ๐—˜๐—Ÿ๐—Ÿ๐—”? ๐Ÿšถ Conrad Hilton, el empresario hotelero, escribiรณ hace un tiempo lo siguiente. โ€œ๐˜Œ๐˜“ ร‰๐˜Ÿ๐˜๐˜›๐˜– ๐˜—๐˜ˆ๐˜™๐˜Œ๐˜Š๐˜Œ ๐˜Œ๐˜š๐˜›๐˜ˆ๐˜™ ๐˜™๐˜Œ๐˜“๐˜ˆ๐˜Š๐˜๐˜–๐˜•๐˜ˆ๐˜‹๐˜– ๐˜Š๐˜–๐˜• ๐˜“๐˜ˆ ๐˜ˆ๐˜Š๐˜Š๐˜ร“๐˜•, ๐˜“๐˜ˆ๐˜š ๐˜—๐˜Œ๐˜™๐˜š๐˜–๐˜•๐˜ˆ๐˜š ๐˜‹๐˜Œ ร‰๐˜Ÿ๐˜๐˜›๐˜– ๐˜š๐˜–๐˜• ๐˜ˆ๐˜Š๐˜›๐˜๐˜๐˜ˆ๐˜š. ๐˜Š๐˜–๐˜”๐˜Œ๐˜›๐˜Œ๐˜• ๐˜Œ๐˜™๐˜™๐˜–๐˜™๐˜Œ๐˜š ๐˜—๐˜Œ๐˜™๐˜– ๐˜•๐˜– ๐˜š๐˜Œ ๐˜™๐˜๐˜•๐˜‹๐˜Œ๐˜•โ€. En este nuevo episodio de la serie ๐—Ÿ๐—ฎ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฑ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‚๐—ป ๐—Ÿรญ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ, te compartimos los siguiโ€ฆ
 
๐Ÿ•ฏ๏ธ ๐—ง๐—จ ๐—ฉ๐—˜๐—Ÿ๐—” ๐—ก๐—ข ๐—ฃ๐—œ๐—˜๐—ฅ๐——๐—˜ ๐—ก๐—”๐——๐—” ๐—–๐—จ๐—”๐—ก๐——๐—ข ๐—”๐—Ÿ๐—จ๐— ๐—•๐—ฅ๐—” ๐—” ๐—ข๐—ง๐—ฅ๐—ข๐—ฆ. Mi amigo y mentor John Maxwell dice que ๐˜‹๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ท๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ฎรก๐˜ด ๐˜ข๐˜ญ๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ช๐˜ท๐˜ช๐˜ณ. Cuando piensas en personas generosas, ยฟquiรฉn te viene a la mente?โ€ฆ Quizรกs podrรญamos mencionar a muchas celebridades y millonarios filรกntropos que han donado mucho dinero a causas importantes; sin embargo, quiero invitarte verโ€ฆ
 
๐Ÿค” ยฟ๐—ค๐—จร‰ ๐—ง๐—”๐—ก ๐—•๐—œ๐—˜๐—ก ๐—ฅ๐—˜๐—ฆ๐—จ๐—˜๐—Ÿ๐—ฉ๐—˜๐—ฆ ๐—ฃ๐—ฅ๐—ข๐—•๐—Ÿ๐—˜๐— ๐—”๐—ฆ ๐—ข ๐—ฆ๐—œ๐—ง๐—จ๐—”๐—–๐—œ๐—ข๐—ก๐—˜๐—ฆ ๐——๐—œ๐—™ร๐—–๐—œ๐—Ÿ๐—˜๐—ฆ? El discernimiento puede describirse como la habilidad para encontrar la raรญz de los problemas. Y el discernimiento descansa tanto en la intuiciรณn como en el pensamiento racional. Crear un sistema de pensamiento puede ayudarte a desarrollar tu discernimiento, prueba lo siguiente. Intenta vโ€ฆ
 
โ€œ๐—Ÿ๐—” ๐—ฉ๐—”๐—Ÿ๐—˜๐—ก๐—งร๐—” ๐—˜๐—ฆ ๐—˜๐—Ÿ ๐—ง๐—˜๐— ๐—ข๐—ฅ ๐—ค๐—จ๐—˜ ๐—ฌ๐—” ๐—›๐—” ๐—›๐—˜๐—–๐—›๐—ข ๐—ฆ๐—จ๐—ฆ ๐—ข๐—ฅ๐—”๐—–๐—œ๐—ข๐—ก๐—˜๐—ฆโ€ โ€“ ๐—ž๐—”๐—ฅ๐—Ÿ ๐—•๐—”๐—ฅ๐—ง๐—› โ€“ (๐—ง๐—ฒรณ๐—น๐—ผ๐—ด๐—ผ ๐—ฆ๐˜‚๐—ถ๐˜‡๐—ผ) ๐Ÿ˜ฑ ยฟA quรฉ es a lo que mรกs le temes? Voy a confesarte algo (๐˜ฏ๐˜ฐ ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ๐˜ข๐˜ด ๐˜ข ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฆ), mi mayor temor siempre ha sido โ€œFRACASARโ€. Pensar en la posibilidad de no alcanzarlo, de no ser lo suficiente, me ha perseguido por aรฑos; sin embargo, cuando reflexiono enโ€ฆ
 
HOY MรS QUE NUNCA, EN TIEMPOS DE CRISIS, SE NECESITAN PERSONAS CAPACES ! Todos admiramos a las personas que muestran gran capacidad, ya sean artesanos de precisiรณn, atletas mundiales o personas de negocios. Pero la verdad es que tรบ no necesitas ser un Fabergรฉ, un Michael Jordan o un Bill Gates para destacarte en el รกrea de tu capacidad. Si quieres โ€ฆ
 
ยฟQUร‰ TAN BUENO ERES COMUNICรNDOTE? El lรญder tiene que ser capaz de compartir conocimientos e ideas para transmitir un sentido de urgencia y entusiasmo a otros. Si no puede hacer comprender un mensaje claramente y motivar a otros a actuar, entonces no tiene sentido tener un mensaje. โ€“ Gilbert Amelio โ€“ โ€œPresidente de National Semiconductor Corpโ€ Tรบ pโ€ฆ
 
La gente no sigue a los no comprometidos. El compromiso puede mostrarse en un amplio rango de aspectos que incluyen las horas de trabajo que decides emplear, cรณmo trabajas para mejorar tus capacidades, o quรฉ es lo que haces por tus compaรฑeros en materia de sacrificio personal. โ€“ Stephen Gregg โ€“ Presidente de Ethix Corp. ยฟCuรกl es la verdadera naturaโ€ฆ
 
Alguna vez te has preguntado ยฟCรณmo puedes ser una persona carismรกtica? LA CLAVE ESTร EN PREOCUPARTE MรS EN HACER QUE OTROS SE SIENTAN BIEN CONSIGO MISMOS QUE HACERLOS SENTIR BIEN CONTIGO! ยฟPor quรฉ un lรญder debe tener carisma? Porque dicho claramente, el Carisma es la habilidad de atraer a las personas. ยฟCรณmo puedes desarrollar el carisma que te ayuโ€ฆ
 
ยฟQuรฉ tanto podrรญas ceder en tus principios y valores para estar bien con los demรกs?, ยฟharรญas a un lado todo en lo que crees para mantener tu estatus?โ€ฆ El premio Nobel de La Paz Dag Hammarskjรถld dijo una vez: โ€œNunca niegues tu propia experiencia ni tus convicciones por mantener La Paz y la calmaโ€ โ€œEL LIDERAZGO ES LA CAPACIDAD Y VOLUNTAD DE CONDUCIR โ€ฆ
 
ยฟQuรฉ es lo que hace que una persona quiera seguir a un lรญder? ยฟPor quรฉ la gente obedece a regaรฑadientes a uno mientras que a otro lo sigue apasionadamente hasta el fin de la tierra? ยฟQuรฉ es lo que diferencia a los lรญderes teรณricos de los lรญderes que dirigen con efectividad en un mundo real? La respuesta estรก en las cualidades de la persona. Tu persโ€ฆ
 
EL VIAJE DEL LIDERAZGO TIENE EL POTENCIAL DE LLEVAR A UN LรDER A DESARROLLAR UNA GRAN CARRER DE VIDA A TRAVร‰S DE 3 FASES: APRENDER, GANAR Y DEVOLVER. En este nuevo y รบltimo episodio de la serie sobre Los 5 Niveles de Liderazgo, Andrรฉs Zuleta, coach, conferencista y entrenador del JohnMaxwellTeamยฎ, nos lleva hasta la cima del liderazgo y nos compartโ€ฆ
 
ยฟCร“MO LOGRAR EL MAYOR RENDIMIENTO EN TU EQUIPO DE TRABAJO? Extraer lo mejor en alguien, es muchas veces un catalizador para sacar lo mejor del equipo ! โ€œLos Lรญderes llegan a ser sobresalientes no por su poder, sino por su habilidad para empoderar a otrosโ€ Ayudar a lรญderes individuales a crecer expande la influencia y el impacto que usted tiene comoโ€ฆ
 
La Producciรณn separa y califica a los verdaderos lรญderes de aquellos que solo ocupan una posiciรณn. En otras palabras, hacer que las cosas sucedan separa a los verdaderos lรญderes de los aspirantes. En este nuevo episodio de la serie Los 5 Niveles de Liderazgo, el experto en liderazgo Andrรฉs Zuleta, coach, conferencista y entrenador del JohnMaxwellTeโ€ฆ
 
ยฟTE AGRADAN LAS PERSONAS? Pueden gustarte las personas sin tener que liderarlas, pero nunca podrรกs liderar a las personas si ellas no te agradan. En este nuevo episodio de la serie Los 5 Niveles de Liderazgo, el experto en liderazgo Andrรฉs Zuleta, coach, conferencista y entrenador del JohnMaxwellTeamยฎ, nos enseรฑa 5 prรกcticas para mejorar nuestras rโ€ฆ
 
ยฟDE 1 A 5, Cร“MO CALIFICARรAS TU NIVEL DE INFLUENCIA? โ€“ John Maxwell dice que ยกEL LIDERAZGO ES INFLUENCIA, NADA MรS, NADA MENOS! โ€“ Por eso para crecer como un verdadero lรญder no puedes confiar solamente en tu posiciรณn, necesitas aumentar tu nivel de influencia. En este nuevo episodio de la serie Los 5 Niveles de Liderazgo, el experto en liderazgo Anโ€ฆ
 
ยฟQUร‰ NECESITAS SABER PARA SER UN GRAN LรDER? En este episodio de Lรญder de 360 Grados iniciamos una nueva serie de 6 episodios sobre โ€œLos 5 Niveles del Liderazgoโ€ en la que aprenderemos cรณmo funciona el mundo liderazgo, en quรฉ estรก basado el liderazgo y quรฉ hacen los lรญderes exitosos para sobresalir. El experto en liderazgo Andrรฉs Zuleta, coach, conโ€ฆ
 
En este episodio de Lรญder de 360 Grados nos introducimos al mundo del liderazgo. Aprenderemos la importancia de desarrollar nuestro liderazgo y te explicaremos la estructura del programa. El experto en liderazgo Andrรฉs Zuleta, coach, conferencista y entrenador del JohnMaxwellTeamยฎ nos muestra a travรฉs de su experiencia los principios bรกsicos del liโ€ฆ
 
ยฟTe gustarรญa que las personas te sigan y quieran tener tu consejo?, ยฟ tener mejores resultados en tu vida profesional, personal y en tus negocios? si es asรญ, estรกs en el lugar correcto.Te saluda Andrรฉs Zuleta, coach, conferencista y entrenador en liderazgo del John Maxwell Team, el equipo de expertos en liderazgo mรกs grande del mundo y quiero darteโ€ฆ
 
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