Muchas veces hablamos de la transformación de las organizaciones, de los equipos e incluso en la forma que queremos hacer "nuestro software" pero no consideramos realmente las implicaciones que tiene a nivel de una organización, no solo de los equipos de construcción.
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Los modelos agile han trascendido más allá de los departamentos de software, para conseguir un verdadero cambio de cultura, toda la organización debe impregnarse, cambiar y adoptar la filosofía Agile. El departamento de recursos humanos no escapa a esta realidad. Acompáñanos en este capítulo donde, junto con dos experimentadas responsables de RRHH,…
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Es este capítulo tratamos de discutir cómo cuantificar la implementación de agile en una organización, su aporte de valor y contribución a la cuenta de resultados. Todos los episodios del podcast cambiemos esto: https://lk.autentia.com/CambiemosEsto ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram Linked…
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Todos los episodios en: https://lk.autentia.com/CambiemosEsto ---------- Como parte de nuestra serie de podcast #CambiemosEsto presentamos el segundo episodio donde les ofrecemos nuestra visión respecto a los esfuerzos que conlleva la planificación y estimación de un proyecto. Describiremos los que, bajo nuestra experiencia, son los principales pun…
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Normalmente nos encontramos escenarios en los que tenemos proyectos llave en mano, cuando hay unos contratos con hitos firmados y no tenemos una flexibilidad para iterar y adaptar, porque además hay penalizaciones contractuales o herramientas similares que nos atan, no se gestionan realmente productos y tenemos en nuestro ADN trabajar con Proyectos…
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