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#204: Maite Muniz - Cofounder & CPO Truora - Liderar Producto & la Permanencia de la Curiosidad

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"Un gran beneficio de tener más usuarios es más información, más información significa más iteraciones y más iteraciones equivalen a un mejor producto.”- Maite Muniz ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)

Invitado
Maite Muniz es cofounder y CPO de Truora. Truora te permite optimizar, simplificar y proteger tu negocio a través de WhatsApp. Verificaciones de antecedentes, validaciones de identidad, reconocimiento facial, conversión de clientes potenciales, onboarding y más. Todo a través de simples flujos de chat. ¡Es magia! Échale un vistazo en www.truora.com y descubre que la forma más inteligente y segura de conectarte con tus usuarios es con Truora.

Maite estudió Economía en el Instituto Tecnológico Autónomo de México, (ITAM). Ella estaba en camino a una carrera lucrativa como consultora en McKinsey & Company con una oferta para un MBA en el MIT cuando el rayo del universo golpeó dos veces. El primero fue un encuentro casual con Andrés Bilbao (cofounder Rappi) y el segundo una llamada telefónica de su hermano Daniel Bilbao Cofounder y CEO Truora. Adiós sueldo gordo, adiós universidad famosa y hola a Y Combinator y la incertidumbre de una Startup.

En este podcast, aprenderás todo lo que no sabías que querías saber sobre ser un@ líder de producto, lo que significa ser un@ campeona por tu talento, la sinergia entre ventas y producto, el feedback fuerte como filtro para contratar talento, tener una buena semana es recibir quejas sobre UX y mucho pero mucho más.

Te dejo un quote de Georgia O’Keefe que mejor representa el podcast con Maite,

“No me gusta la idea de la felicidad, es demasiado momentánea. Diría que siempre estuve ocupada e interesada en algo: el interés tiene más significado para mí que la idea de felicidad”.

Dapta

La inteligencia artificialestá en todas partes. Con tantas promesas y tantas opciones, es difícil escuchar la señal entre tanto ruido. Eso es exactamente por lo que estoy tan orgulloso de celebrar y compartir con ustedes a Dapta. Escucha lo fácil y poderoso que es usar Dapta: ve a dapta.ai, crea una cuenta, ingresa la información de tu sitio web, espera unos segundos mientras la inteligencia artificial de Dapta hace su magia ….y chun chun chun... tienes contenido hecho a medida para tu empresa y startup.

Y ¿qué es mejor? La inteligencia artificial de Dapta sigue produciendo contenido más inteligente mientras más lo usas. ¿Y mejor que eso? Esto es sol @o la punta de un enorme iceberg de lo que Dapta puede hacer. Dapta es fácilmente una de mis herramientas favoritas que usamos. Es alucinante.

Y solo para los oyentes de este podcast tengo un código especial que les dará el 50% de descuento durante los primeros tres meses usando Dapta. pruébalo ahora en https://www.dapta.ai/ y aplica mi código PODCAST y crece tu productividad exponencialmente.

Newo:
Si has escuchado alguno de mis podcasts, sabes que estoy obsesionado con la simplicidad, el minimalismo y la experiencia del usuario. Por eso es que estoy grabando esto desde mi lugar favorito para trabajar en el mundo, el Cowork NEWO en Medellín.

Mi parte favorita, la gente que maneja NEWO y los empleados siempre me hacen sentir como en casa. Y solo para los oyentes de este podcast tengo un código especial que les dará un bono de $100.000 pesos para usar en cualquier NEWO. Solo haz clic en el link https://newo.co/referidos/, aplica mi código “PODCAST” y ve a NEWO para disfrutarlo. Espero verte allá.

Kinnto
La educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y quiere aprender rápido con sus dedos en un teléfono. Y adivina dónde están aprendiendo: en TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn o Twitter.

Y por eso estamos convencidos que la educación en las empresas debe ser similar, deber ser edutainment. Sexy, simple, divertida y fácil de tomar acción. Eso es Kinnto, la forma más rápida y fácil para que las personas en las empresas aprendan.

Así, si estás buscando una nueva forma de educar tu talento con agilidad, liderazgo, transformación digital, innovación, ciberseguridad, y muchas más ingresa a www.kinnto.ai para agendar una cita y déjanos mostrarte con métricas y evidencia la transformación en las personas. Una vez más www.kinnto.ai.

Contexto + Personas + Links

🔗 Libro - Brain Rules

🔗 Dunning-Kruger

🔗 Podcasts - Economist Inteligence
🔗 Podcasts - Masters of Scale
🔗 Podcasts - How I built this
🔗 Podcast - Task Rabbit
🔗 Podcasts - People I admire

🔗 Podcasts - All in

🔗 Podcasts - Masters of Scale

***

Si te gusta el podcast, ¿podrías considerar dejar una breve reseña en Apple Podcasts | iTunes? Es rápido, no duele y hace una gran diferencia para convencer a los futuros invitados y promocionar el podcast.

Enlaces importantes:
The Frye Show.com con más información, libros, artículos y más...
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"Un gran beneficio de tener más usuarios es más información, más información significa más iteraciones y más iteraciones equivalen a un mejor producto.”- Maite Muniz ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)

Invitado
Maite Muniz es cofounder y CPO de Truora. Truora te permite optimizar, simplificar y proteger tu negocio a través de WhatsApp. Verificaciones de antecedentes, validaciones de identidad, reconocimiento facial, conversión de clientes potenciales, onboarding y más. Todo a través de simples flujos de chat. ¡Es magia! Échale un vistazo en www.truora.com y descubre que la forma más inteligente y segura de conectarte con tus usuarios es con Truora.

Maite estudió Economía en el Instituto Tecnológico Autónomo de México, (ITAM). Ella estaba en camino a una carrera lucrativa como consultora en McKinsey & Company con una oferta para un MBA en el MIT cuando el rayo del universo golpeó dos veces. El primero fue un encuentro casual con Andrés Bilbao (cofounder Rappi) y el segundo una llamada telefónica de su hermano Daniel Bilbao Cofounder y CEO Truora. Adiós sueldo gordo, adiós universidad famosa y hola a Y Combinator y la incertidumbre de una Startup.

En este podcast, aprenderás todo lo que no sabías que querías saber sobre ser un@ líder de producto, lo que significa ser un@ campeona por tu talento, la sinergia entre ventas y producto, el feedback fuerte como filtro para contratar talento, tener una buena semana es recibir quejas sobre UX y mucho pero mucho más.

Te dejo un quote de Georgia O’Keefe que mejor representa el podcast con Maite,

“No me gusta la idea de la felicidad, es demasiado momentánea. Diría que siempre estuve ocupada e interesada en algo: el interés tiene más significado para mí que la idea de felicidad”.

Dapta

La inteligencia artificialestá en todas partes. Con tantas promesas y tantas opciones, es difícil escuchar la señal entre tanto ruido. Eso es exactamente por lo que estoy tan orgulloso de celebrar y compartir con ustedes a Dapta. Escucha lo fácil y poderoso que es usar Dapta: ve a dapta.ai, crea una cuenta, ingresa la información de tu sitio web, espera unos segundos mientras la inteligencia artificial de Dapta hace su magia ….y chun chun chun... tienes contenido hecho a medida para tu empresa y startup.

Y ¿qué es mejor? La inteligencia artificial de Dapta sigue produciendo contenido más inteligente mientras más lo usas. ¿Y mejor que eso? Esto es sol @o la punta de un enorme iceberg de lo que Dapta puede hacer. Dapta es fácilmente una de mis herramientas favoritas que usamos. Es alucinante.

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Newo:
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Mi parte favorita, la gente que maneja NEWO y los empleados siempre me hacen sentir como en casa. Y solo para los oyentes de este podcast tengo un código especial que les dará un bono de $100.000 pesos para usar en cualquier NEWO. Solo haz clic en el link https://newo.co/referidos/, aplica mi código “PODCAST” y ve a NEWO para disfrutarlo. Espero verte allá.

Kinnto
La educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y quiere aprender rápido con sus dedos en un teléfono. Y adivina dónde están aprendiendo: en TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn o Twitter.

Y por eso estamos convencidos que la educación en las empresas debe ser similar, deber ser edutainment. Sexy, simple, divertida y fácil de tomar acción. Eso es Kinnto, la forma más rápida y fácil para que las personas en las empresas aprendan.

Así, si estás buscando una nueva forma de educar tu talento con agilidad, liderazgo, transformación digital, innovación, ciberseguridad, y muchas más ingresa a www.kinnto.ai para agendar una cita y déjanos mostrarte con métricas y evidencia la transformación en las personas. Una vez más www.kinnto.ai.

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